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試用期解除勞動合同

時間:2023-01-07 08:42:58 勞動合同 我要投稿

試用期解除勞動合同2篇

  隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的試用期解除勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

試用期解除勞動合同2篇

試用期解除勞動合同1

  甲方(用人單位):_______

  乙方(勞動者):_______

  (身份證號碼:_______)

  根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規,甲乙雙方于_______年_______月__日簽訂了《勞動合同》。現經雙方平等協商一致,雙方同意解除勞動關系,并達成以下條款,以期共同遵守。

  第一條甲、乙雙方的勞動合同自______年____月____日解除。

  第二條乙方應根據甲方的要求,辦理完離職交接手續。

  第三條乙方離職交接手續完成后,若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動關系,乙方也需協助甲方解決,否則乙方應當承擔由此給甲方造成的損失。

  第四條甲方在乙方辦理完以上的離職交接手續后_______日內,向乙方結清薪酬、經濟補償金等甲方應向乙方支付的一切費用(截止日期為______年____月____日),共計人民幣_______元(大寫:_______整),并支付到乙方指定的以下賬號。除此以外,經乙方確認甲方對其不存在任何薪資福利、債務、賠償或補償義務,且乙方不再通過任何仲裁和訴訟的方式向甲方主張任何權利。

  開戶名:_______

  開戶行:_______

  開戶賬號:_______

  第五條乙方在解除與甲方的勞動關系后,負有保守甲方商業秘密的義務,離職后不得泄露甲方商業秘密,亦不得做出有損甲方名譽或利益的行為,否則應賠償甲方的'全部損失。

  第六條在解除勞動合同及勞動關系后一年內,雙方須保證以下為有效通訊方式并能與之聯系(否則由于任何一方原因而導致聯系不暢而造成的損失由造成聯系不暢一方承擔):

  甲方辦公電話:_______

  甲方負責人:_______

  電子郵箱:_______

  甲方的住址:_______

  乙方電話(手機):_______

  乙方電子郵箱:_______

  乙方的住址:_______

  第七條:本協議是甲、乙雙方在平等基礎上達成的合意,不存在任何強制性。

  第八條:其他未盡事宜,雙方協商解決,協商不成依相關法律法規執行。

  第九條:本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。一式兩份,雙方各執一份,兩份協議具有同等法律效力。

  甲方:_______

  日期:_______年_______月_______日

  乙方:_______(簽字捺印)

  日期:______年____月____日

試用期解除勞動合同2

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同:

  第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,現因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協商,現勞動合同期限至____年____月____日止。

  第二條甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結束為止;應當繳納社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除勞動合同,還應當支付給乙方一定的經濟補償金和賠償金共____元。

  第三條乙方應當在合同結束之后____日內辦理完交接手續和離職手續,并承諾自愿放棄除本協議約定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續之后出示離職的證明。

  第四條本協議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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