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勞動(dòng)合同終止證明書(shū)

時(shí)間:2022-12-13 19:25:33 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類文書(shū)。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同終止證明書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)1

  本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。

 _____(用人單位蓋章)

  ______年______月______日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)2

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因?yàn)開(kāi)____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),特此證明。

 _____(用人單位蓋章)

  ______年______月______日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)3

  根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(___)原因決定解除、終止與乙方簽定的'勞動(dòng)合同。

  1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

  3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

  4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

  5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

  6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:

  (1)乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理調(diào)出手續(xù);

  (2)存檔費(fèi)用由___方負(fù)擔(dān)。

  (3)住房公積金于______年______月______日_________(封存或轉(zhuǎn)出)。

  甲方:____

  乙方:____

  ______年______月______日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)4

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因?yàn)開(kāi)____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),特此證明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)5

  茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  簽收人(簽名):_______

  _____年____月____日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)6

________:

  本人(姓名:________,性別:____,身份證號(hào):___________)于

  _____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動(dòng)合同證明書(shū)(編號(hào):____),特此證明。

  簽收人(簽名):_______

  _____年____月____日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)7

  茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  _____(用人單位蓋章)

  ______年______月______日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)8

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號(hào)__________________,住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  經(jīng)辦人:_____

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)9

  關(guān)于與______終解除勞動(dòng)合同的證明

  ________,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款,自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。

 _____(用人單位蓋章)

  ______年______月______日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)10

  甲方:_____有限公司_____分公司

  乙方:__________身份證號(hào):__________

  乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現(xiàn)因______________原因______________(主動(dòng)/被動(dòng))離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。

  勞動(dòng)合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  __________公司

  ____年____月____日

  勞動(dòng)者簽字:_____

  ____年____月____日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)11

  ________,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》_______條_______款,自年月日起與______勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  單位蓋章

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)12

  _______系我單位員工,性別__________,身份證號(hào)碼________________,__________年_____月參加工作,__________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)

  □1、勞動(dòng)合同期滿;

  □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

  □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從_________年_____月______日起與該同事終止勞動(dòng)合同。該同事終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)_______________元,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。

  用人單位(蓋章)

  經(jīng)辦人:_____

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)13

  本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。

  單位蓋章:

  _______年_______月_______日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)14

  勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

 _____(用人單位蓋章)

  ______年______月______日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)15

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。

  勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

 _____(用人單位蓋章)

  ______年______月______日

勞動(dòng)合同終止證明書(shū)16

  ________,于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》____條____款,自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。

  經(jīng)辦人:_____

  _____年_____月_____日

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