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物業園區保潔工作檢查考核評比制度
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的物業園區保潔工作檢查考核評比制度，歡迎大家分享。
物業園區保潔工作檢查考核評比制度1
一、檢查方法
1、自查：保潔員巡視責任區，細心觀察，發現問題及時解決處理。
2、抽查：物業處主管不定期檢查保潔隊工作，發現問題責成保潔隊及時整改。
3、檢查：保潔隊長對保潔員工作進行有重點的全面檢查。
二、考核標準及獎罰
1、評比標準：
A優：責任區內干凈、整潔，符合工作標準，工作態度端正，認真負責。
B良：責任區內基本上干凈、整潔，95%以上符合工作標準。發現違反規定共計五處以下。
C中/差：責任區內基本干凈、整潔，達到工作標準不足95%，工作態度不端正，投機取巧，無事生非，違反規定十處以內為中，十處以上為差。
2、獎罰：
A、違反以上規定標準，第一次警告，第二次扣工資10元，第三次扣工資30元，第四次辭退。
B、設立獎勵基金，公司、個人各拿20元作為基金，獎勤罰懶。
C、每月評比為"優"者，給予獎勵基金；評比為"良"者，發本月度足額工資；評比為"差"者，扣個人工資基金20元，連續二個月評比為"差"者辭退。
物業園區保潔工作檢查考核評比制度2
集團有限公司保潔員工作細則
第一章總則
第一條為規范公司清潔衛生管理，特制訂本細則。
第二條本工作細則適用于江蘇**實業集團有限公司保潔員。
第二章工作細則
第三條各領導辦公室清潔
每日提前半小時到達公司，高質高效完成各領導辦公室的清潔工作。具體包括：垃圾清理，水杯清洗，灰塵擦拭（門窗、桌椅、桌面辦公設備、文件柜、衣架等）。
第四條各辦公區清潔
（一）注意通風，確保辦公區空氣清新。
（二）確保大廳地面光潔。
（三）每日對辦公區進行灰塵擦拭，保證辦公區窗明幾凈。
（四）確保辦公設備清潔、無灰塵。
（五）提醒公司員工清潔、整理辦公桌。
第五條各洗手間保潔
（一）洗手間保潔工作責任人為保潔員，負責各辦公區員工洗手間的清潔工作。（保潔員不在時，由當值保安負責）
（二）洗手間保潔要求是時刻保持四處整潔、卷紙充足，具體日常保潔工作主要包括保持通風、更換垃圾袋、添加卷紙、沖洗、消毒、及時添加洗手液等。每日至少保證兩次對洗手間進行徹底消毒，早晚各一次。
（三）根據實際需求，現將對各辦公區員工洗手間的最低查看頻率作如下規定：
33樓B座：每半小時查看一次；其他各座：每日查看三次。
（四）保潔員應及時做好保潔記錄，必須嚴格遵循真實的原則，認真填寫《洗手間保潔記錄表》中查看時間（精確到分）及辦理記錄，并簽名確認。
（五）《記錄表》的`張貼及更換：應按要求張貼于各員工洗手間門后，保潔員于每周六下班后將本周《記錄表》取下，換貼下周《記錄表》。
（六）保持洗手臺的清潔。保持臺面與鏡面清潔、干燥。
第六條會議室清潔
（一）維持良好的會場環境：確保會議室內空氣流通、清新，溫度、光線適宜，桌椅整潔。
（二）會后及時擦拭會議桌、擺放好會議椅。
（三）會后注意擦拭白板，檢查白板筆狀況，及時補充。
第七條客用器皿管理
（一）清洗：保潔員協助保衛處做好客用器皿的清洗工作。清洗時應注意使用牙膏或消毒液去除水杯內外茶漬，確保清洗后的水杯光潔如新。
（二）盤點：由保潔員負責每周六對所有客用器皿進行盤點，并將盤點結果于下班前報至秘書處。
第八條盆栽植物管理
（一）注意查看植物狀態，及時跟催花草公司進行維護或更換。
（二）確保植物葉片清潔。
第九條定期對各辦公區域進行吸塵，確保各辦公區一星期至少吸塵一次；
第十條保潔用品管理
（一）使用：堅持合理使用，遵循厲行節約的原則。
（二）登記：做好領用記錄。
第十一條保潔工作交接
（一）做好下班、休假、請假期間與保安的工作交接。
第三章附則
第十二條對于工作失誤或接到相關投訴（經查實）將視情節輕重給予部門內部通報批評，同時扣除績效考核相關項部分或全部分數。
第十三條本工作細則解釋權歸行政部，監督執行權歸總經辦。
第十四條本工作細則自頒布之日起正式執行。
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