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觀看省課內比教學課外訪萬家視頻推進會心得體會

時間:2024-05-26 13:41:35

觀看省課內比教學課外訪萬家視頻推進會心得體會

觀看省課內比教學課外訪萬家視頻推進會心得體會

觀看省課內比教學課外訪萬家視頻推進會心得體會

  金秋十月,丹桂飄香。

  日下午,我校全體教師齊集在寺下中學報告廳,參加了省“課內比教學,課外訪萬家”活動視頻推進會。這種新型的會議形式,隆重的會議準備,給參會教師帶來前所未有的沖擊和震動。

  通過此次視頻會讓我受益匪淺,我對“課內比教學、課外訪萬家”活動有了更加深刻的認識,進一步明確了“溝通從心開始,業務不曬不精”的道理。

  此次視頻會所選取的三位代表都非常具有典型性。

  三位代表所講述的內容均令人耳目一新。

  武漢外國語學校小學部給人留下印象最深刻的莫過于他們的“恒中創新”,即教師實行全員聘任制。在這樣一種制度的激勵下,每一位教師都兢兢業業,努力做好自己份內的工作。

  武漢二中的代表所講述的設立多個平臺來管理老師也值得我們學習。

  還有襄城區實驗小學的“四課制度”“三曬制度”等等也都給我們留下了深刻的印象。

  今天,第一次聆聽了陳安麗廳長的報告,倍受鼓舞。也深知這次“比教學,訪萬家”活動不同于以往的“作秀”,而是要尋出那些“平常中的優秀,優秀中的平常”。它就是要返璞歸真,還本原于教學。從陳廳長所講的“四個督辦”就可見一斑。

  教師資源是教育的第一資源。教育大計,教師為本。有好的教師,才有好的教育。

  教師的師德修養和教育教學(此文來自斐斐課件園)水平直接關系到人才培養的質量和教育事業的健康發展。

  “比教學”比的是教師的“能力和業績”,通過“比”來打破平衡、引入競爭,充分展示個人教學能力和水平,促進專業成長。

  “訪萬家”不是簡單地記錄和檢查教師家訪結果,

  而是要逐步建立有效的教師家訪制度和家校合作制度,獲得學生和家長對其師德修養的認同,為開展教師職業規范的社會評價奠定基礎。

  以開展課內比教學為載體,提高教師專業水平和教學能力,有利于引導廣大教師把精力集中到改進課堂教學上,有利于加強教師之間的業務交流與切磋,有利于促進教學質量(此文來自優秀斐斐課件園)提高。

  以開展課外訪萬家為載體,提高教師職業道德修養,有利于教師對踐行師德與履行教育職責的正確認識,有利于搭建教師了解學生、關愛學生、與家長溝通的橋梁,有利于建立新型師生關系,有利于促進家校攜手育人。

  “比教學、訪萬家”活動是深化基礎教育課程改革,促進教學方式和學習方式變革,促進每一個學生健康成長的需要。

  通過“比教學”,繼續探索和推進“學思結合、知行統一、因材施教”和“以學生為中心”的教學新模式;通過“訪萬家”,了解和關心每一個學生,關注學生不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能。

  “比教學、訪萬家”活動是幫助教師構建“以教師為主導、以學生為主體”、“以學論教”的課堂教學模式和構建學校社會家庭三結合教育網絡的需要。

  新目標、新機制、新課改,必然帶來對教師能力的新要求,教師的專業技能也需要增加新的內容,從“教會知識”轉向“教會學生學知識”,從“授之以魚”向“授之以漁”轉變。把“比教學”活動導向探索“創新人才培養模式”,培養出有時代特征的湖北名師。

  在荊楚大地數十萬中小學教師中開展“課內比教學、課外訪萬家”活動,是湖北省教育系統在2011年的重要舉措,是貫徹落實國家和省《中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,提高教師職業道德修養和教育教學(此文來自斐斐課件園)水平,努力辦讓人民滿意教育的一次大動作。是對全體教師錘煉教學基本功,促進專業成長,提高自身素質的一次大動員。

  我將以此次活動為契機,努力學習,努力工作,用自己高尚的師德,扎實的基本功,用自己的愛心和耐心為山區教育事業繼續做出自己的貢獻。

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