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領(lǐng)導(dǎo)五一勞動(dòng)節(jié)寄語(yǔ)

時(shí)間:2022-01-25 15:40:13 寄語(yǔ) 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)五一勞動(dòng)節(jié)寄語(yǔ)

  無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家都寫(xiě)過(guò)寄語(yǔ)吧,寄語(yǔ)不限制文體,可以詩(shī)歌、可以散文,可隨筆。那么你所知道的寄語(yǔ)都是什么樣子的?下面是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)五一勞動(dòng)節(jié)寄語(yǔ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

領(lǐng)導(dǎo)五一勞動(dòng)節(jié)寄語(yǔ)

親愛(ài)的各位員工:

  首先,我向公司全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候和祝福!向辛勤勞動(dòng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的,與科利公司同甘共苦、優(yōu)秀的忠誠(chéng)員工致以崇高的敬意!

  我們?cè)趹c祝勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候,不妨問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題:勞動(dòng)的目的是什么?勞動(dòng)的意義又是什么?因?yàn)椋瑒趧?dòng)的目的不僅是養(yǎng)家糊口,有目的的勞動(dòng)是人類(lèi)與其他動(dòng)物的根本區(qū)別,人類(lèi)憑借著智慧和勞動(dòng)從哺乳動(dòng)物中脫穎而出,成為地球的'主宰。在不同的國(guó)家、不同的種族、不同的社會(huì),勞動(dòng)都是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所必需的,勞動(dòng)者都是光榮的。

  一個(gè)有生命力的民族,一個(gè)強(qiáng)大或追求強(qiáng)大的國(guó)家,都需要精神的力量。創(chuàng)建、發(fā)展一個(gè)企業(yè)同樣是如此。作為一名現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人,更要知道自己肩負(fù)的責(zé)任,要懂得珍惜來(lái)之不易的成果,要用自己辛勤的汗水、奉獻(xiàn)的精神為企業(yè)的發(fā)展壯大努力工作。

  無(wú)論何時(shí)何地從事什么工作,我想,一個(gè)人如果能常懷感恩之心,一定會(huì)努力做好自己的工作,同時(shí)也會(huì)努力地回報(bào)社會(huì)。

  大家知道,科利自身的管理基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。由于這一原因,決定了科利發(fā)展方向應(yīng)走為大企業(yè)配套的路子。幾年來(lái),經(jīng)過(guò)全體科利員工的艱苦奮斗和辛勤付出,科利逐漸地成長(zhǎng)起來(lái)了。在行業(yè)內(nèi)和市場(chǎng)上贏得了較好的口碑。

  企業(yè)的品牌就是企業(yè)生命的保證。優(yōu)秀的企業(yè)能夠牢牢的在市場(chǎng)上保持這優(yōu)勢(shì)地位,其根源在于企業(yè)逐漸培養(yǎng)起來(lái)的在客戶心中的信譽(yù)度。我們要走的路還遠(yuǎn),要做的事還多,絕不能為了短期的小利而毀了長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。大家一定要好好地珍惜哦!

  一個(gè)企業(yè)向社會(huì)提供什么樣的產(chǎn)品質(zhì)量與功效是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心問(wèn)題。如果一個(gè)企業(yè)向市場(chǎng)提供的劣質(zhì)產(chǎn)品,那么也會(huì)被市場(chǎng)所遺棄,沒(méi)有什么比誠(chéng)信更重要的了,是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵要素。

  不論你是一名工人、一名默默無(wú)聞的辦事員,還是掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者,都應(yīng)有責(zé)任心,凡事盡心盡力而為。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問(wèn)題;一個(gè)有責(zé)任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任;一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)從企業(yè)大局出發(fā),任何企業(yè),都是追逐利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),科利的生存和發(fā)展,都需要有責(zé)任心的員工群體;員工們?nèi)魏伪粍?dòng)的行為,心境的脆弱,拖拉的作風(fēng),都有可能把企業(yè)的工作帶到三個(gè)和尚沒(méi)水喝的危險(xiǎn)境地。公司給全體員工創(chuàng)造了施展才華的大舞臺(tái),給了每個(gè)人發(fā)展的空間,每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,用一顆赤誠(chéng)的責(zé)任心去做好每一項(xiàng)工作。我們靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我們發(fā)展,只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大,科利擁有很好的發(fā)展前景。服務(wù)于科利不是簡(jiǎn)單的工作,而是為自己的事業(yè)盡力。

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