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定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)協(xié)議書

時(shí)間:2024-04-28 07:56:27 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿
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定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)協(xié)議書

  在充滿活力,日益開放的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編整理的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。

定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)協(xié)議書

  定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)協(xié)議書 篇1

  甲方(實(shí)習(xí)單位):____________

  通訊地址:_________

  聯(lián)絡(luò)方式:____________

  乙方(定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)學(xué)生):____________

  班級(jí):性別:____________

  身份證號(hào)碼:________

  通訊地址:_________

  聯(lián)絡(luò)方式:____________

  丙方(學(xué)校):____________

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

  一、乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)期限為一年,時(shí)間自__年______月起至__年______月。

  二、培養(yǎng)方式:乙方第學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)行定向培養(yǎng)課程學(xué)習(xí),第學(xué)期后半學(xué)期和第學(xué)期在甲方預(yù)就業(yè)(頂崗實(shí)習(xí)),_____年______月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書,_____月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是:乙方按工作崗位的需要,在甲方人員和丙方教師的.共同指導(dǎo)下,從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程,取得本學(xué)期相應(yīng)學(xué)分。乙方在甲方實(shí)習(xí)的同時(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。

  三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位(類別)為:____________,甲方安排為乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險(xiǎn)區(qū)域工作,如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動(dòng)安全保障。

  四、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題,在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導(dǎo)下進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時(shí)間和方便。

  五、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇,預(yù)就業(yè)期間每月為元,簽訂就業(yè)協(xié)議后,按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,學(xué)生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。

  六、乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況,甲方可以終止本協(xié)議。

  七、本協(xié)議必須經(jīng)丙方審核確認(rèn)后生效,丙方指定教師輔導(dǎo)、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)過程。

  八、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

  十、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(簽字):____________

  甲方代表(簽字):____________乙方代表(簽字):____________

  ______年______月______日 ______年______月______日

  丙方(公章):____________

  丙方代表(簽字):____________

  ______年______月______日

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