學生會體育部計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編為大家整理的學生會體育部計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會體育部計劃1
新年新氣象，嶄新的一年又開始了，我們將又從一個新的起點開始，本著和上學期一樣的工作理念，我們學生會體育部將繼續發揚能吃苦，不怕累的精神，踏實工作，勇于創新，力爭在新學期表現出新氣象。為進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上，健康文明的和諧校園。我系體育部將通過開展豐富多彩的體育活動，陶冶師生的高尚情操，展示師生的體育才華，同時使大家在體育活動中增強體質，鍛煉身體和提高大學生的體育水平，推動我院學生陽光體育運動建設，迎接教評。本學期體育部工作計劃如下：
一、常規工作
1、院學生籃球個人系列挑戰賽
此活動是我院今年新增的一項活動，受到籃球愛好者喜愛。它是院體育部給籃球愛好者自我展現自己的一個很好平臺，很好促進大家對籃球的興趣。對這個活動由系籃球隊參加，在此之前籃球隊將積極訓練比賽項目，以取得良好成績。
2、河南財經學院第二十六屆田徑運動會
運動會一直是我院一年當中最重要的活動，這是我門這一學期我們部門的'最大一項工作。我們系雖說在體育方面相對別的院系來說不是很強，但是我們每年也有一些同學能夠取得較好的名次，因此我將會在這一方面下功夫，提前通知各班選拔隊員組織報名和訓練。同時我們體育部將去西區動員大一新生報名參加。以至于能最大的挑選出最優秀的同學為我系爭奪榮譽，另外體育部將繼續為院體育部和院團委制作、出宣傳板，協助裁判工作，并在運動會期間隨時待命，接受和處理臨時布置下來的工作，關于具體工作我將會另外來安排。
3、豫財杯足球聯賽
我們將重建系足球隊，在系內選拔優秀人才，對其進行訓練，備戰院豫財杯足球聯賽，同時為了履行體育競技友誼第一，比賽第二的宗旨，防止球場不文明行為的發生，我們將著力做以下工作：
1、與各院系體育部長充分交流，將文明比賽的精神傳達給每個參賽球員。
2、做到每一場比賽都有體育部的成員在旁觀看，以保證在第一時間協調和解決可能出現的突發事件，防止事件的擴大和升級。
4、xx財經學院20xx學生排球比賽
排球賽是我院歷年來的傳統，它能夠增進各系間的友誼，增強同學間的凝聚力，營造良好的氣氛。同時排球賽一直是我系的強項，尤其男排在我院是很大的影響力。我們體育部將會繼續保持保持住好成績并繼續努力有新的突破。
二、內部工作
1、促進部門內部干事的友誼，凝聚集體，活躍團隊氣氛，培養體育部成員籃球裁判知識，策劃舉辦各類比賽，增強部門人員的團隊合作能力，豐富部門活動。
2、在每次活動前召開體育部的工作會議，加強對部門成員和體育委員的管理及時傳達學校的最新動態，進一步明確體育部的工作職責、工作安排、工作目標和工作重點，從而更好地開展工作。
3、配合學生會其他部門開展好活動。
4、多與團委學生會其他部門合作和交流工作經驗，大家一起做好學生會的常規工作。
我校的體育配套設施正在逐步的完善過程中尤其我院今年新建的室內體育場即將完工，體育部會充分利用好現有的各項資源，多為同學辦些好的活動，豐富同學的生活。
以上就是體育部本學期的工作計劃。體育部的全體部長、部員會盡自己最大的努力，各司其職地做好各項工作。學生會是一個集體，除了完成好體育部的本職工作，我們也會全力配合院系的各項重大活動，與各部門攜手創造財院美好的明天！
學生會體育部計劃2
在過去的一年里，我們部門舉行過許多活動，如籃球賽、拔河比賽等等。可以說我們的過去是輝煌的，在新的一年里，我作為體育部新一任的部長，我們有義務做好我們應該做的工作，并且我們要做得更好。因此，我們對今年的工作做了以下計劃：
部門制度建設
一、性質
體育部結合我校實際情況，組織全校學生開展體育活動。接受校團委領導的考核。檢查和評比。負責收集并組織開展同學們喜愛的體育活動。加強對外交流合作，使學校活動有一個新的平臺，促進同學們的全面發展。
二、職能
1、負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導各體育賽事等增強學生的身體素質。等增強學生的身體素質。
2、與院有關部門建立密切聯系，積極創造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動。
3、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學們的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。
4、協助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
5、指導系學生會體育部有關工作。
三、將來的建設構想
1、強化體育部所有成員的責任意識。
2、為更好建設學院的體育工作，學生的體育鍛煉是我們的關注焦點，尤其是籃球乒乓球排球等深受廣大學生喜愛的體育活動，我們體育部以開展體育運動為載體，讓同學們相互促進交流，促進自身全面發展，發揚體育文化的.核心作用。
3、與學生會各部門聯手建立友好的交流平臺，可以學習他人之長同時補己之短并可以在以后的工作中獲得幫助。
四、部門考核制度
考核制度按時對干事工作，出勤進行考核，對考核應做到公正公平，不徇私舞弊，并及時把情況上報負責人進行考核評分。考核制度分為開會，貢獻，負責任。在部門考核中實施計分考核制，滿分為100分。
考評細則
1、值班：在部門工作中曠到一次扣2分（遲到5分鐘為曠到），無故缺席一次扣4分。
2、會議：在部門例行會議上，遲到（5分鐘內）扣2分，曠到（遲到5分鐘以上）一次扣3分，無故缺席扣5分。
3、活動：在學生會活動中，部門成員必須到場，缺席者扣2分。
4、獎評：A.在部門工作中表現優秀可酌情加分（1—5分）。B.對部門優重大貢獻者可酌情加分（5—10分）C.對部門工作提出有效建議者，一經采納，可酌情加分（5—10分）D.部門成員在院、系團總支學生會舉辦的各項活動中，表現優異者，視具體情況予以加分（5—10分）
5、補充：以上所有事項，若有病假、事假。需本人提前告知部長，病假一次扣0.5分，事假一次扣0.5分。
忙完一年一度的新生籃球賽和各種賽事，我們體育部開始了新一輪的工作，因此我們體育部有以下計劃：
1、加強部門內部建設。體育部工作的重點是部門的內部建設。嚴格例會制度，對部門新干事進行培訓，加強內部團結，采用新的例會制度—干事主持例會制度，挖掘部門內在潛力，提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。
2、配合學生會的各項工作，積極參加學生會各部門舉辦的活動，例如紀檢部舉辦的“宿舍文化月”和“十佳比賽”等等。
3、確定系學生會體育部干事名單后，干部進行交流討論，制定一系列改革和發展方案。
4、加強與各部門的交流，例如和其他部門進行友誼籃球賽等。
5、策劃十二月份的趣味運動會。
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