陜西：把大學(xué)生心理健康教育課程納入高校教學(xué)計(jì)劃
陜西省委高教工委日前出臺(tái)該省普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育工作建設(shè)規(guī)劃，提出高校應(yīng)充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，把大學(xué)生心理健康教育課程納入高校教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案。
《陜西普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育工作建設(shè)規(guī)劃（2016—2020年）》提出，高校應(yīng)積極創(chuàng)造條件，開設(shè)必修課，設(shè)置2個(gè)學(xué)分，32－36個(gè)學(xué)時(shí)，保證全日制本專科學(xué)生以及研究生在校期間100％接受心理健康課程教育。根據(jù)學(xué)生情況和需求，開設(shè)相關(guān)公共選修課程，形成較完整的課程體系。組織開展心理健康教育示范課和精品課評(píng)選、心理健康教師教學(xué)研討交流等活動(dòng)，逐步建立內(nèi)容豐富、形式多樣的心理健康教育資源庫。
高校應(yīng)健全學(xué)生心理咨詢的預(yù)約、重點(diǎn)反饋、值班、檔案記錄和管理等制度和程序，嚴(yán)格遵循心理咨詢的倫理規(guī)范開展工作。積極開展團(tuán)體輔導(dǎo)，與個(gè)體咨詢相互配合，提高咨詢工作的實(shí)效性。改善心理咨詢工作環(huán)境，增強(qiáng)咨詢的便捷性和保密性。適應(yīng)大學(xué)生的群體特點(diǎn)，努力提高咨詢服務(wù)的針對(duì)性。
同時(shí)，堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，制訂心理危機(jī)預(yù)警和干預(yù)工作預(yù)案，建立由社會(huì)公共安全管理、精神衛(wèi)生、教育主管部門等多部門協(xié)同合作，精神科職業(yè)醫(yī)師、心理健康教育和咨詢專家、社會(huì)工作者共同參與的全省大學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù)系統(tǒng)，提高師生對(duì)心理危機(jī)事件的認(rèn)識(shí)以及應(yīng)對(duì)能力。
教育部將引入第三方機(jī)構(gòu)對(duì)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定期評(píng)估——
以評(píng)促建提升實(shí)驗(yàn)室原始創(chuàng)新能力
今天，教育部公布了新修訂的《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》和《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估規(guī)則（2015年修訂）》，對(duì)下一階段新增實(shí)驗(yàn)室的布局、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與運(yùn)行管理提出新要求，引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，將依托地方高校建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室納入評(píng)估，調(diào)整評(píng)估指標(biāo)體系，以研究水平與貢獻(xiàn)為核心，新增“學(xué)科發(fā)展與人才培養(yǎng)”考核指標(biāo)。目前，2015年度教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作全面啟動(dòng)。
簡(jiǎn)政放權(quán)，評(píng)估委托第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)行
教育部科技司負(fù)責(zé)人介紹說，此次《管理辦法》修訂的基本思路是，把提升實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新能力作為高校落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要手段，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)相互融合的特點(diǎn)，以高水平科學(xué)研究推動(dòng)高等教育質(zhì)量全面提升。
新修訂的《管理辦法》落實(shí)政府職能轉(zhuǎn)變的要求，明確教育部關(guān)于實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與運(yùn)行管理主要著力于通過制定政策、明確要求、監(jiān)督檢查，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室條件保障和資源配置落實(shí)到位，引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室按照要求規(guī)范運(yùn)行管理。實(shí)驗(yàn)室評(píng)估工作的具體實(shí)施，委托第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)行。實(shí)驗(yàn)室主任聘任、學(xué)術(shù)委員會(huì)組建、年度考核等日常管理工作下放至依托高校負(fù)責(zé)。
《管理辦法》規(guī)定，實(shí)驗(yàn)室的考核評(píng)估包括3個(gè)層次，分別是由依托高校組織開展的年度考核評(píng)估、由教育部會(huì)同其他主管部門根據(jù)情況開展的不定期抽查和5年為一個(gè)周期的定期評(píng)估。
調(diào)整評(píng)估指標(biāo)，改變單純“數(shù)文章、重?cái)?shù)量”
“以評(píng)促建，通過評(píng)估推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新能力和水平的提升，引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展。發(fā)揮評(píng)估導(dǎo)向作用，把實(shí)驗(yàn)室‘做強(qiáng)做實(shí)’，是此次修訂《評(píng)估規(guī)則》的基本思路。”教育部科技司負(fù)責(zé)人表示，為了突顯高水平科學(xué)研究對(duì)高質(zhì)量高等教育的支撐作用，新增了“學(xué)科發(fā)展與人才培養(yǎng)”作為考核指標(biāo)之一。為引導(dǎo)改變單純“數(shù)文章、重?cái)?shù)量”的評(píng)估導(dǎo)向，還將擴(kuò)展代表性成果的范圍。
《評(píng)估規(guī)則》重新界定了實(shí)驗(yàn)室人員和成果的統(tǒng)計(jì)邊界，避免實(shí)驗(yàn)室以“拼盤”式的人員和成果拼湊應(yīng)對(duì)評(píng)估。為強(qiáng)調(diào)具體作用和貢獻(xiàn)，牽頭承擔(dān)和主要參與的重大科研任務(wù)都納入研究水平與貢獻(xiàn)評(píng)估指標(biāo)的內(nèi)容。把代表性成果的統(tǒng)計(jì)范圍明確為實(shí)驗(yàn)室人員在本實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)出的成果，還增加了系統(tǒng)集成、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、儀器研發(fā)、政策咨詢和重要基礎(chǔ)性工作，都可以作為實(shí)驗(yàn)室代表性成果的內(nèi)容。
在研究隊(duì)伍考核方面，增加了“青年骨干人才引進(jìn)和培養(yǎng)”的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)聚集培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，關(guān)注40歲以下研究骨干的成長(zhǎng)情況和作用發(fā)揮，還增加了“訪問學(xué)者與博士后研究人員”的內(nèi)容；引導(dǎo)建立訪問學(xué)者制度，吸引優(yōu)秀博士畢業(yè)生到實(shí)驗(yàn)室開展博士后研究工作。
將地方高校納入評(píng)估，評(píng)估過程強(qiáng)調(diào)開放透明
新的《評(píng)估規(guī)則》，把依托地方高校建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室與中央高校的實(shí)驗(yàn)室納入統(tǒng)一要求進(jìn)行規(guī)范管理。教育部科技司負(fù)責(zé)人表示，考慮到歷史積累和客觀情況，依托中央高校和地方高校建設(shè)的實(shí)驗(yàn)室，將依照同樣的程序和要求參加評(píng)估，但按照“同標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)，同比例淘汰”的方式，分別進(jìn)行選優(yōu)和末位淘汰。
在評(píng)估過程方面，新的《評(píng)估規(guī)則》更強(qiáng)調(diào)開放透明，把評(píng)估與交流相結(jié)合。初評(píng)時(shí)所有參評(píng)實(shí)驗(yàn)室的主任工作報(bào)告都可以旁聽，既是實(shí)驗(yàn)室公開交流的機(jī)會(huì)，也可以成為互相監(jiān)督的環(huán)節(jié)。不參加現(xiàn)場(chǎng)考察的實(shí)驗(yàn)室，其主任和副主任可以作為現(xiàn)場(chǎng)考察的專家，到參評(píng)實(shí)驗(yàn)室實(shí)地交流。實(shí)驗(yàn)室人員隊(duì)伍和研究方向要求長(zhǎng)期在網(wǎng)站公開，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，新的《評(píng)估規(guī)則》強(qiáng)調(diào)材料的真實(shí)有效，若存在有意弄虛作假情形，其評(píng)估結(jié)果定為整改。
在評(píng)估程序上，對(duì)于定期評(píng)估的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，新的《評(píng)估規(guī)則》明確從明年起，每年7月1日前公布參評(píng)實(shí)驗(yàn)室清單，整個(gè)評(píng)估工作在下半年完成。
大家都知道考研英語中經(jīng)常會(huì)使用到萬能模板，其實(shí)在考研政治考試中，有時(shí)候也可以用到一些常用的模板，希望能幫助大家更好答題，找到自己適合的答題技巧。
一、關(guān)于哲學(xué)原理答題方法技巧及模板
哲學(xué)的題型有三種：
1、死記硬背的題目。
2、哲學(xué)家的命題或原話。
3、情景型題目(例子題)。
哲學(xué)分析題的`答題模板：
1、先寫……認(rèn)為;
a、唯物論——馬克思辯證唯物主義認(rèn)為;
b、辯證法——馬克思唯物辯證法認(rèn)為;
c、認(rèn)識(shí)論——馬克思辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論認(rèn)為;
d、唯物史觀——馬克思?xì)v史唯物主義認(rèn)為。
2、寫出材料反映的第一個(gè)原理，并寫出原理的內(nèi)容和方法論意義。
3、概括材料段落大意，中心思想或摘抄材料。
4、指出材料的合理性和不合理性，并反對(duì)錯(cuò)誤。
5、再寫一個(gè)原理，并重復(fù)3和4操作。
6、此外，多寫幾個(gè)原理但不必解釋。如果實(shí)在不會(huì)就寫兩個(gè)萬能原理(世界是普遍聯(lián)系的原理和矛盾普遍性的原理)。但著重考慮三個(gè)黃金原理(自在世界與人化世界的辯證關(guān)系原理;唯物辯證法過程論的原理;改變了物的量的結(jié)構(gòu)引起質(zhì)的飛躍的原理)。
7、下結(jié)論。只有按照馬克思的上述原理的指導(dǎo)正確處理人的實(shí)踐活動(dòng)，我們才能成功!
注：
1、如果分值較小去掉第5步。
2、如果題目給出原理，去掉5和6步。
二、關(guān)于結(jié)合實(shí)際問題分析黨的政策的萬能模板
答案要點(diǎn)：就業(yè)是民生之本，設(shè)計(jì)最廣大人民群眾的根本利益，黨中央長(zhǎng)期以來高度關(guān)注就業(yè)問題，把其作為宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，強(qiáng)調(diào)改革發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整都要和擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把擴(kuò)大就業(yè)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來完成，千方百計(jì)解決好廣大人民權(quán)重的就業(yè)問題，尤其是解決好困難家庭，困難個(gè)人就業(yè)問題。就業(yè)問題解決好，廣大人民的根本利益就得到了實(shí)踐和維護(hù)。從而表明了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。
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