養(yǎng)成教育教學(xué)反思
孩子的心靈是一塊神奇的土地，播種思想的種子，會收獲行為的果實，在這個時候我們就應(yīng)該給大家養(yǎng)成習(xí)慣，看看下面的養(yǎng)成教育教學(xué)反思范文吧!
養(yǎng)成教育教學(xué)反思【1】
如何培養(yǎng)孩子的品德，為孩子未來的前程創(chuàng)造良好的條件呢?
一、習(xí)慣的養(yǎng)成重在引導(dǎo)和感化
我以自身的人格、語言、行為和情感促進學(xué)生健全人格的形成。
從身邊的點滴小事做起，潛移默化地影響著學(xué)生，使他們知道與人交往要文明、熱情、守信，做事應(yīng)認真，看問題要實事求是，自己的東西要擺放整齊等等。
二、讓學(xué)生在自主管理中成長
在提倡學(xué)生權(quán)益的今天，推行值日班長輪流制是最受學(xué)生歡迎的一項舉措，落實這一制度時我采用了扶著走的方法。
膽小的學(xué)生，我不斷地支持他，做他堅強后盾，幫他在同學(xué)中樹立威信，在值日班長工作中經(jīng)受鍛煉，增強自信和膽識;能干的學(xué)生，我就指點他們的工作方法，在能力上取得更大的進步，成為一個受歡迎的小干部;做事易半途而廢的.調(diào)皮學(xué)生在值日班長的過程中我會不斷地督促提醒他完成任務(wù)，提高他的責(zé)任意識。
總之，讓每個學(xué)生從自身條件出發(fā)在這個崗位上得到相應(yīng)的發(fā)展。
讓小皇帝和小公主們在這個光環(huán)效應(yīng)下能熱心為班級為同學(xué)服務(wù)，在工作中逐漸具備有愛心、責(zé)任心、熱愛生活、積極向上等優(yōu)良品質(zhì)。
三、開辟一條通往學(xué)生心靈的小徑
教育家魏書生教學(xué)生怎樣做人，所采用的方法之一是要求學(xué)生堅持記日記。
讓學(xué)生在寫日記中凈化心靈，提高精神境界，不斷地反思自己的所作所為，積極樂觀地看待人生。
我們每周布置讓學(xué)生寫的作文，其實也是生活紀(jì)事，它透露著每個學(xué)生的情感和思想。
文字的感染力是無窮的，教師的評語像春風(fēng)化雨，點滴入土，天長日久，潛移默化，不僅從內(nèi)心深處激發(fā)了學(xué)生的寫作興趣，提高和發(fā)展了學(xué)生的寫作能力。
學(xué)生良好品德的形成是一個從量變到質(zhì)變的過程，作為引導(dǎo)者，我們只有在工作中努力提高自身修養(yǎng)，在教育思想上多一些詩意，少一些功利;在教育方法上多一點求實創(chuàng)新，少一點按部就班，走進孩子們的心田，才能幫孩子成功地邁好人生第一步。
養(yǎng)成教育教學(xué)反思【2】
學(xué)生在學(xué)校，不僅要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，更要進行能力的培養(yǎng)，良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
素質(zhì)教育體現(xiàn)了學(xué)生以人為本，注重情感教育的思想。
但我們現(xiàn)行的教育思想?yún)s忽視了這一點，以至我們的學(xué)生仍舊是拼命讀書，聽從老師教誨，其他都不重要。
因此，我們的學(xué)生在學(xué)校里，聽老師話;在家里，聽父母話。
不管什么事，只要老師說了才肯做，只有老師講了才肯聽，沒有主動性，沒有自覺性。
許多學(xué)生在學(xué)校里常常犯錯，違反紀(jì)律，還有些同學(xué)沒有衛(wèi)生習(xí)慣，隨地亂扔垃圾，如此種種現(xiàn)象，而只有當(dāng)老師提出來了，批評了，教育了，他們才會意識到，才會改正。
然而一轉(zhuǎn)身，他們又會照舊。
我們不能只怪學(xué)生，不能等到學(xué)生違反了，才去教育。
但老師也不可能每天對著學(xué)生苦口婆心的教育，或者采用懲罰的手段，畢竟這是治標(biāo)不治本的。
如何能讓學(xué)生能夠意識到，能夠養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，能夠不需要老師教育，就能自律呢?
在平時的教育工作中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生主動性，自覺性較差。
一開始，我常采用懲罰措施但效果總是不好，違反紀(jì)律的同學(xué)還是照樣違反紀(jì)律;亂扔垃圾的同學(xué)還是亂扔垃圾。
怎么辦呢?難道我們教育就是靠老師來看管，靠辦干部監(jiān)督嗎?我想教育還是要以人為本，應(yīng)該多采用鼓勵、肯定的方式來教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生自覺、主動的行為習(xí)慣和行為能力。
一、 激勵機制
小學(xué)生最缺乏自覺性，很多事情能不能做，都沒有意識。
作業(yè)時常不做或忘記帶回家;廢紙到處亂扔，自己的課桌下面就像垃圾堆，不管什么，沒用就扔;教室里追逐打鬧，今天你頭出血，明天他手擦破皮。
當(dāng)班主任的最頭痛，不管怎么說都沒用，上課講了，下課就又在教室了跑了。
但他們也有自身的特點，就是有好勝心理，也愛挑別人的毛病。
我們正好可以利用這些讓他們形成自律。
開學(xué)初，我在墻上最顯眼的地方布置了一塊“比比誰最棒”的榮譽角。
這樣就充分調(diào)動了學(xué)生的積極性，然后你可以布置任務(wù)和要求。
但剛開始，要求不能過高，從淺入深，逐步提高。
同時要讓學(xué)生之間進行相互督促，既可以幫助別人改正，也可以提醒自己。
每次利用班會課，總結(jié)學(xué)生們一周來的表現(xiàn)情況，指出缺點，對表現(xiàn)好的同學(xué)進行表揚，同時分發(fā)小紅星。
老師不要吝嗇自己的贊語，也不要吝嗇小紅星，只要有肯定之處，都可以得到，這樣更能提高他們的參與積極性。
小紅星可以讓學(xué)生自己貼到榮譽角上去，這樣更能增強學(xué)生的榮譽感和自豪感。
經(jīng)過一段時間的嘗試，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的行為都有明顯提高，很多事情無需老師督促，學(xué)生之間便會相互指出，然后加以改正。
二、形成自律。
學(xué)生漸漸的有了自我意識，開始會主動思考，判斷是非對錯。
哪些事能做，哪些事不能做，在他們的大腦里開始會比較，但出發(fā)點大多考慮到老師的批評，同學(xué)的指責(zé)。
他們所想到的還比較片面，有時還不夠成熟，自律能力還不夠強。
此時應(yīng)當(dāng)加強他們的行為規(guī)范。
根據(jù)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的需要，利用班會課通過學(xué)生提議，老師完善，共同制訂了“班級公約”。
這樣，學(xué)生每天都有了行為準(zhǔn)則，學(xué)生的自覺性、主動性便提高。
經(jīng)過幾個月的實踐，每位學(xué)生都能較自覺地遵守學(xué)校的規(guī)章制度，養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
習(xí)慣成自然，好的習(xí)慣能使學(xué)生受用一生，也能使老師教育管理更加輕松。
有了責(zé)任，才有動力，才會嚴(yán)格要求自己，才能養(yǎng)成自我良好的行為習(xí)慣。
在教學(xué)中，學(xué)生行為習(xí)慣的好壞，對于教育任務(wù)的完成，對于學(xué)生的發(fā)展都有重大的影響。
因此，對于每位教育工作者來說，我們不能只重學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，而忽視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
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