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教學(xué)質(zhì)量提高反思
提高教學(xué)質(zhì)量一直作為一個老師的責(zé)任，我們看看下面的相關(guān)文章，希望可以幫助大家。
教學(xué)質(zhì)量提高反思
一、注重反思管理，促進師生發(fā)展
(一)制定教學(xué)反思的管理策略
1 營造寬松和諧的管理氛圍。
作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先要以自己的實踐經(jīng)驗來指導(dǎo)教師進行課堂實踐。分別上示范課；能夠與教師進行平等、民主地溝通和交流；抱著研究的態(tài)度聽課，關(guān)注教師課堂問題的發(fā)現(xiàn)和解決，通過與教師協(xié)商、探討，幫助教師解決教學(xué)中的實際問題；聽課后給教師評足優(yōu)點。找出不足，提出改進措施，指明努力方向，引導(dǎo)教師關(guān)注課堂的實質(zhì)。
2 推行有效的反思管理策略：
(1)教學(xué)前反思：要求教師對教案進行課前備課，體現(xiàn)教學(xué)前反思。
(2)教學(xué)中反思：指導(dǎo)教師對教學(xué)中發(fā)生的不可預(yù)料的事件進行反思，在與學(xué)生多多交流，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果反饋，調(diào)整教學(xué)計劃。
(3)教學(xué)后反思：這個主要體現(xiàn)在備課當(dāng)中，從寫課后小結(jié)開始，指導(dǎo)教師記錄課堂教學(xué)的得與失、體會與感想，尋求相應(yīng)的理論支撐。
(4)周反思：要求教師每周對課堂教學(xué)情況進行反思，實現(xiàn)階段性的周反思。
(5)月交流：根據(jù)周反思的情況。學(xué)校每月組織教師開展課堂教學(xué)反思交流。
(6)學(xué)期反思：學(xué)期末進行教學(xué)反思總結(jié)，并選擇有代表性的內(nèi)容組織相應(yīng)的交流活動。
(二)為教師提供教學(xué)反思的具體指導(dǎo)，提高課堂教學(xué)實效
1 內(nèi)容指導(dǎo)。為教師提供教學(xué)反思的具體內(nèi)容。
(1)理論層面的內(nèi)容，教師對自己的教學(xué)活動與所倡導(dǎo)的理論，行為結(jié)果與期望進行比較，明確問題根源。
對學(xué)生的評價與反思：各類學(xué)生是否達到了預(yù)定目標(biāo)。
對執(zhí)行教學(xué)計劃情況的反思：改變計劃的原因和方法是否有效，采用別的活動和方法效果是否會更佳。
(2)實踐層面的內(nèi)容。指導(dǎo)教師感知到或意識到教育教學(xué)目標(biāo)的落實情況，包括課堂內(nèi)的行為選擇、方法選擇、多方互動策略選擇以及判斷等等。
對教學(xué)目標(biāo)的反思：是否達到預(yù)期的教學(xué)效果。
對教學(xué)過程的反思：回憶教學(xué)是怎樣進行的。優(yōu)點與不足分別是什么。
2 方法指導(dǎo)，為教師提供教學(xué)反思的具體方法：
(1)對話反思法。引導(dǎo)教師通過與其他教師研討交流來反思自己的教學(xué)行為，使自己清楚地意識到隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念，進而提高教學(xué)監(jiān)控能力。
(2)記錄反思札記。對課堂教學(xué)過程進行的全面反思，以改進、優(yōu)化教學(xué)工作，強化教師的研究意識。為新一輪教學(xué)過程的提供高質(zhì)量準(zhǔn)備。
(3)以他人為鏡法。向同行學(xué)習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)中的成績與不足。以求吸收、借鑒、改進、提高；向?qū)W生學(xué)習(xí)，及時吸納反饋信息。以求恰當(dāng)調(diào)整、合理改進。
3 組織專題交流研討，促進教師逐步從“教書匠”走向研究型教師。為教師提供展示交流的機會。是促教師不斷反思，提高課堂教學(xué)實效的不可缺少的途徑。
二、積極探索課改之路
1 全員參與，加強學(xué)習(xí)，自覺轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。
應(yīng)認真組織教師參加課改通識性培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)：聽專家和特級教師有關(guān)課堂教學(xué)改革的.報告；結(jié)合隨堂聽課，組織教師集中學(xué)習(xí)和研討；派教師走出去學(xué)習(xí)；引導(dǎo)教師加強學(xué)習(xí)、自主領(lǐng)悟、自主實踐，自主轉(zhuǎn)變。自主提高。
2 注重集體教研的實效性，促進課改深入開展。
(1)加強備課，具體到每一課的重難點。注重課堂，一師上課。大家點評。
(2)學(xué)校為教師購買教學(xué)光盤和精品教案，名師教案。提供反思的方法，組織有效的反思活動。做課前、課后即階段性反思。
3 以點帶面、研討交流。滲透課標(biāo)新理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式。我校在課改中，要求教師做到兩個比較：一是教師個人的縱向比較，結(jié)合課標(biāo)新理念，要有所突破。二是與教師群體的橫向比較，要不斷地學(xué)習(xí)、實踐和反恩。逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
(1)學(xué)校組織教師聽引路課，起到了拋磚引玉的作用，化解了教師對新課程改革的距離感。
(2)教師個人上匯報課。教師結(jié)合自己的理論學(xué)習(xí)，對新理念的領(lǐng)悟，研討交流的經(jīng)驗，每人上一節(jié)匯報課，教師能結(jié)合新課標(biāo)理念積極轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)行為，體現(xiàn)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式。
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