工作疏忽的檢討書怎么寫
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的工作疏忽的檢討書怎么寫，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作疏忽的檢討書怎么寫1
尊敬的領導：
您好！
參加工作以后的自己能夠發現時間的流逝真的能夠改變一個人的性格，至少在剛剛踏入職場的時候我在工作中的表現并沒有現在這般懶散，尤其是前段時間的工作疏忽更不應該發生在自己這種進入單位好幾年的職工身上，當認識到工作中的疏忽都是因為自己這段時間沒能引起足夠的重視所導致的后果，因此我打算根據作為單位職工的自己前段時間在工作中出現的疏忽進行檢討。
即便是任何一個對自己有所了解的同事都能夠第一時間找到工作疏忽出現的原因，只不過有些時候作為當事人的自己并不認為端正態度就能提高工作效率，或許是因為長時間未曾經歷過挫折才會在工作中出現這種本不該發生過的事情吧，如果以單位新晉職工的眼光來看的話便能發現工作疏忽簡直是可笑的存在，至少我認為身邊許多人看待著自己的眼光總是帶著一絲嘲弄的'色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就讓我的內心沒了任何的底氣，或許當表面的一層傲氣消散了以后剩下的就只有對無盡的內疚之感。
當自己認清現實以后也應該明白有些時候只有擔當責任才算是最好的解決辦法，尤其是這樣一種疏忽是因為自己所導致的以后就更應該早些進行彌補才行，只不過這段時間感到身心疲憊的自己的確應該靜下來來好好想一遍了，至少目前這樣一個狀況的確是以往的自己在工作中不樂意見到的局面，畢竟有些時候放寬心態就能發現工作疏忽所導致的一些漏洞其實都是比較好解決的。
在今后的工作中我也應該要通過這樣的事情來警醒自己才行，并且有些時候領導原諒自己的機會并不是任何時候都能夠存在的，至少已經吃過一次虧的自己不應該一而再再而三地因為簡單的疏忽撩撥領導容忍的底線，而且對比那些剛剛進入單位的新職工來說就能夠發現一些自己不再擁有的東西，無論是對待眼前工作的熱情還是虛心向身邊同事請教的姿態都是自己這段時間所缺少的一面，至少仔細對這些事情進行相應的分析以后就能夠發現工作疏忽本就是不應該存在的。
在往后的職場生活中只要能夠牢牢記住工作疏忽帶給自己的教訓就能夠獲得相應的成長，畢竟在很多的時候都應該將眼光放在遙遠的未來才能夠有著相應的成長空間，而只有在這個過程中不斷經歷挫折并吸取相應的教訓才能夠是自己變得足夠成熟，我可得趕緊端正好相應的態度并追上其他同事的步伐，只不過在這個過程之中千萬不要再出現工作疏忽這類本不該發生在自己身上的事情了。
此致
敬禮！
姓名：
日期：xx年xx月x日
工作疏忽的檢討書怎么寫2
尊敬的xx：
您好！
能夠在公司做到經理這個位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現了問題，更是對自己的工作產生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現了這樣的問題，其實我完全想象不起我當時在可對這一份工作的時候在干什么，竟然如此的問題都沒有發現，還導致了這樣的問題，我的內心也是相當的焦躁。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒有帶領好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當，當然我更是會讓自己將這件事情都處理好，盡量不會對公司造成過多地影響。
之前的我完全沒有想過自己會出現這般的問題，并且以前的我也是對自己信心滿滿的，但是現在出現了這樣的問題，我更是會承擔下來。從這件事上就已經反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫，更是沒有像以前一般的嚴格要求，這一點是現在的我必須要明白的一點，并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現這般的`問題，想來想去也就是自己沒有時常對自己進行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的工作還有更多的成長。
其實這次的問題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會盡量多花些時間來對自己進行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態去完成自己的工作。現在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進，當然我更是會盡量讓自己不要再出現一些不應該出現的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長的。
在往后的工作期間，我還是會保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態度，所以也希望領導能夠信任我定是會將日后的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽的檢討書怎么寫3
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時間的增加理應對公司規定有著清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業員工的自己來說才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領導的期盼應當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的話繼續無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了，捫心自問有著領導的關懷與較為舒適的工作環境為何沒有好好珍惜這個機會？因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業的發展營造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發現自身的疏忽以后又會在工作中產生怎樣的'情緒呢？因此當疏忽產生以后應該盡快進行遏止以免在后續工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業的一員又怎能坐視這種不應發生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長期的懈怠狀態卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長，盡管自己已經得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在后續的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會并不懈奮斗，否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【工作疏忽的檢討書怎么寫】相關文章：
工作疏忽檢討書怎么寫09-30
工作疏忽大意的檢討書怎么寫06-21
熱門工作疏忽失誤怎么寫檢討書通用04-26
工作疏忽檢討書 工作疏忽檢討書范文03-08
工作疏忽檢討書 檢討書工作疏忽檢討書11-28
工作疏忽的檢討書12-23
工作疏忽的檢討書05-06
工作疏忽檢討書04-03
工作疏忽檢討書07-11