【精品】員工遲到檢討書4篇
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編為大家整理的員工遲到檢討書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工遲到檢討書 篇1
今天上午，我遲到了，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
我不會再犯類似的錯誤，如若再犯我將接受任何懲罰。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
首先讓我對大家說聲抱歉，上周的會議我遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的，所以我只想總結(jié)了自己的錯誤，希望以后借以為鑒。
客觀原因也是存在的，上周由于工作安排調(diào)動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現(xiàn)，我這種行為在集體就已經(jīng)造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。
在以后的生活工作中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規(guī)則，相信我可以做好，請各位監(jiān)督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月x日
員工遲到檢討書 篇3
尊敬的xx：
您好！
由于我這次沒有準時地出席在會議上，給公司環(huán)境、工作氛圍等方面而引起的很是不好的影響，我是無比的愧疚。這樣的感覺我實在沒辦法完全標準地描述出來，我現(xiàn)在唯一知道的就是我很想要進行彌補，可是我卻完全不知道應該從哪里開始行動。
這次公司安排會議，本就是希望我可以在會議上將公司近期的工作進行一個較有深度的總結(jié)，再推動促使全體員工可以一起參與到對公司整個后期的工作進展方向做更為深入的探討。結(jié)果卻由于我在這場會議上的遲到，造成會議整體拖延，還使得整場會議的所有人，包括領導在內(nèi)，都花費時間等我。最為關鍵的是，領導想盡一切辦法打電話、發(fā)微信等來聯(lián)系我，可是我竟然都沒有回，使得領導以及全體員工都非常的擔心我。我所造成的這些都是由于我當時心思是在我的家庭方面，是我沒能夠搞好我自己私人的`一些事，給公司造成的影響是很深重的。并且我完全的明白我如今的悔悟還是沒有辦法補回來浪費的那點時間，但是我還是想將我愿意為整個公司獻出所有的心表述給領導。
當我馬不停蹄地感到會議場時，領導用那雙無比急躁的眼神看著我候，我無比慌張，一聲“直接開始”，才讓我緩過神兒來，開始整場會議。由于我的拖延以及領導和其他同事在之后還有其他安排，整場會議沒有在已經(jīng)訂好的時間內(nèi)完成好，而接下來的方案更是沒有定下來，這無疑是對公司后期的安排造成了很嚴重的推延。我完全的了解自己做下的壞事，我也必定會對我這次的行為去做出彌補。我知道每個人的工作任務不同，要想再聚在一起進行討論，那必定是不現(xiàn)實。在這里我想要向領導表示我愿意花費自己的時間去與其他的幾位領導多加交流，并了解他們對于接下來的發(fā)展愿景，最后我會綜合每一位領導提出的方案想法，向您在做最后的表述，希望我利用這樣的方式可以節(jié)省到各位領導的時間。當然，我自己的那份工作也一定會確保好質(zhì)量的完成的，絕對不會造成任何的推延或是由于我忙于其他而沒有將自己本該做到的工作完成好。
我最為敬重的領導，這次產(chǎn)生的遲到我絕對不可能犯第二次的，之后的我都會約束好自己，每天都以公司的任務為重，堅決不做有損害公司利益或是其他的事情。多多對自己能夠涉及到的各個方面的能力進行鍛煉提高，為公司造就一個更加全面的員工，更多地為公司創(chuàng)造利益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書 篇4
尊敬的各位領導：
我無故遲到，經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司作出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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