工作期間喝酒檢討書

時間：2021-07-24 14:07:02 檢討書我要投稿

工作期間喝酒檢討書

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意檢討書里面要交代清楚行為。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編整理的工作期間喝酒檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作期間喝酒檢討書

工作期間喝酒檢討書1

尊敬的領導：

　　對上班前喝酒錯誤，我覺得我主觀的熟悉不深入、覺悟不到位，給我犯下如此錯誤埋下了可能與隱患。

　　這樣的熟悉不深入、覺悟不到位非常的要不得。而從發展眼光來看待此事，我個人這樣的熟悉不深入、覺悟不到位，假如不加以改正。假如還不能對班前喝酒錯誤做深入熟悉與檢討，任由這樣渙散，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

　　在此，針對我思想覺悟方面的巨大不足，造成了此次班前喝酒錯誤的發生，我慎重地向單位領導表示深深地歉意。并慎重地向領導表示抱歉！我思想覺悟不足，對安全工作規范沒有極力恪守，此次錯誤也令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我工作意識還需極大培養，工作方面還需認真刻苦努力。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作期間喝酒檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是萬分的抱歉，這次的問題我實在是太過疏忽！我曾以為自己已經將這些問題都盡數解決并加以改正！但顯然，我并沒有完全做好這些事情！沒有完全的解決這些錯誤！如今，竟因為我一時的疏忽再次出現在了我的工作中！對此，我實在是感到萬分的慚愧和的遺憾！作為一名已經在這個問題上犯過錯的人，我竟在這次的工作中再次犯錯！對此，我真是慚愧不已！

　　回顧這次的問題，我真的非常抱歉。上次對這樣問題的反省還回蕩在我的腦中但我竟還是因為在工作中的不小心導致了同樣錯誤的出現！這是我的失誤，是我對自身的管理的不負責！

　　上次面對這樣的錯誤還是在不久前，對于當時的情況我也進行了很多的反思。但當再次遇上了相似的錯誤后，我卻沒能及時的認出這些問題的相似性！甚至沒能發現這個問題與過去其實是相似的！僅僅是因為一些在表面的變化，我就沒能認出這個問題！這是我在學習上的不足，以及對上次問題反省的不夠！

　　如今，除了再次對這個問題的反省，我也對自身在學習和管理方面的問題也更加深刻的進行了檢討！作為一名員工，我除了在這次工作中的不細心，自身的管理和學習也有十分大的問題！

　　尤其是在學習上！作為一名員工，在犯下錯誤之后我應該嚴格的去了解錯誤，去學習錯誤！避免下次再犯下錯誤！但我在上次的反思是中，只是單純的認識到了自己錯誤的表面，對于內在的問題沒有進行深入的學惡習！這也導致錯誤一旦變化，我將無從找起！

　　其次，在管理方面！這對于一名員工來說的，是尤為重要的事情！但在管理方面，我還是沒能加強自身的要求，導致這樣多的錯誤接連不斷的出現在我的工作中！尤其是這次，也同樣是因為我在管理上的失誤！如果我在工作中嚴格的管理好自己，加強對工作的細心和嚴謹方面！如果我在工作中多多注意一下，怎么也不會被同樣的問題難住兩次！對此，我深感慚愧。

　　如今，我再次為這樣的問題寫下了檢討書，但我也明白，“事不過三”，在這次的反省后，我會一改過去自己的工作習慣，認真的對待每一個細節！絕不會再放這樣的錯誤過去！望您能再相信我一次！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作期間喝酒檢討書3

尊敬的領導：

　　你好！

　　真的的非常的抱歉，今天的工作的時候，我因為自己在工作中的松懈散漫，竟在工作的空隙間利用網絡游戲在工作的時候打牌！這不僅嚴重的影響了自身工作的質量和效率，甚至還影響到了周遭同事們的正常工作！對此，我真的感到后悔萬分！

　　回想過去，自己平時的時候就在工作中很是散漫，總是會在工作的時候走神或是做些別的事情。盡管這些都是不好的習慣，但至少在完成自己工作的時候，我都是非常認真嚴格的去做好自身的任務的！可是，如今因為我自身在管理上的問題，我不僅沒有及時的改進自身的問題，甚至還散漫的心態，在工作中越發的變本加厲！如今，竟犯下了這樣嚴重的錯誤！對此，我也感到非常的慚愧！

　　反思這次的問題，更本不用過多的判斷，在工作中打牌，這已經是非常嚴重的錯誤了，更別說還是在一邊工作的時候一遍打牌！這對工作的影響就更加嚴重了！

　　作為一名員工，我也明白自己這樣的行為是非常不好的，但我卻因為習慣了散漫的生活，導致出現了這樣糟糕的想法，竟沒有去及時的.阻止自己！但如今看著自己犯下的錯誤，我還是非常的后悔，非常的慚愧！

　　在這次的錯誤之后，我也在工作中及時地呃檢討了自己的錯誤，經過自身的建泰，我也大概明白了自己最大的問題和原因。

　　首先，最大的問題是我在思想上的問題！作為一名員工，我卻對基本的對錯判斷都不能做好，明明明白這是錯的，卻還是去做，這非常的不應該！

　　其次，我在對工作的責任感方面也有很大的問題！作為一名員工，責任是不可避免的事情！而我卻將自己的責任拋在了腦后！面對重要的工作，我卻一心二用的去做，甚至還是在玩游戲！這實在是非常的過分，非常的不負責！

　　如今，檢討了自己的問題，我真的感到非常的慚愧，身為工作者，我卻對工作的基本要求和素養都沒能做到！甚至知錯犯錯！這是我對自身管理的嚴重懈怠！如今，越是反省，我越是能認識到自己的問題，如今自己這樣的錯誤，也正是因為在過去的行為上過去懈怠所養成的！在今后，我一定會嚴格的管理自己，努力的改正自己的錯誤！望您能給我一次改變的機會，我一定不會讓您失望！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作期間喝酒檢討書4

尊敬的領導：

　　今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

　　早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經三令五申，一再強調，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　在過去的時候我認真的貫徹領導您的教導，嚴格律己。

　　但是兩年過去后，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒，以至領導因為我的情況而擔心單位的安全情況。

　　這次我在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到后果。領導，我錯了，您原諒我吧。對于我上班飲酒的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、讓領導您擔心我的工作質量。本應以最精神狀態出現的我未能按要求出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個同事及單位安全的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人對單位規定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。作為一個保安，我這樣做的影響將很大。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領導的意愿，實乃不忠。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　1.對于小事重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我觸犯單位規定的重要原因。因為平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規章制度忘記，要不，我怎么會這么魯莽的去觸犯呢?

　　2.不應該無故飲酒。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領導的不尊重，而且讓領導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那么作為管理單位的領導得到了應有的尊重了嗎?……這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果領導整天都懷著擔心的心情工作，那么領導對于其他工作的質量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領導的不尊重，也是對大多數同事的不尊重。

　　對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規章制度——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤：

　　1.向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

　　2.提高紀律性。我應該認真學習單位的規章制度，并且做到自覺遵守。

　　3.提高自己的思想覺悟。養成良好的工作和生活作風。

　　4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。

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