英文簡歷寫作8大原則

時間：2024-07-18 17:13:05 海發英文簡歷寫作我要投稿

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英文簡歷寫作8大原則

　　英文簡歷可以說求職者的一份廣告，人才的能力以及優勢就是通過個人簡歷來承載的，求職者想要求職成功就像需要利用個人簡歷的效果。下面是英文簡歷寫作8大原則，和小編一起來看看吧。

英文簡歷寫作8大原則

　　簡歷，就是關于個人學歷、經歷、能力等的簡要介紹。在英式美語中，簡歷以前多稱為personal history或 sheet,現在則通用resume(resume源自法語)，而履歷則用Curriculum Vitae(CV)來表示。前者在美洲使用較為頻繁，而后者是歐洲人的習慣用法。在中國，一般傾向于使用resume，但在一家歐洲跨國公司求職，最好還是用CV。英文簡歷并無固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設計。一般來說，根據個人經歷的不同側重點，可以采用不同形式的寫作方式。

　　求職者在撰寫簡歷時，必須注意一些基本要求：

　�、� 短小精悍。

　　雇主在一份簡歷上停留的時間通常不會超過30秒，所以簡歷必須寫得短小精悍，一般應當在一頁紙以內(最多不能超過兩頁)，集中表現出應聘者所有與應聘職位相關的有效訊息，便于雇主了解。

　�、� 先重后輕。

　　一般來說，在簡歷結構的安排上，應當把最重要的、與應聘職位最相關的材料放在最前面，按此標準依次安排，因為先接觸到的東西，往往給雇主留下的印象最深刻。在學歷方面以及接受的培訓方面也是如此，從最高學歷往后推。

　�、� 表達簡潔。

　　語言一定要簡潔，能用短語、短句，絕不用長句。措辭上，在涉及與應聘職位相關的技能時，應使用相應的專業術語，一方面節省篇幅，另一方面也能夠比較有針對性的通過網申的關鍵詞刪選環節。在人稱的敘述上，最好的方法是省略主語。(第一人稱顯得自負，第三人稱又會顯得比較別扭)

　　④ 針對性強。

　　簡歷所寫的必須以應聘職位的要求為標準，權衡自己各方面的材料，選取最有利、最符合要求或與職位要求最相關的材料。

　　⑤ 揚長避短。

　　通過細節描述突出自己的優勢，也可用數字或與他人的比較來突出自己的長處。一定避免講自己的缺點，如：長時間無工作、被解雇、完不成工作業績等。

　�、� 恰當包裝。

　　簡歷包裝的基本內容是版面設計，要力求美觀大方、整齊清楚、便于閱讀。版面設計一般有兩種：分項式與表格式。在具體設計時，應聘者要根據要求，靈活處理字體選用、版設設計等。從實際情況來看，分項式居多。

　�、� 內容全面。

　　一般來說完整的簡歷應該包括基本信息(PersonalInformation)、求職目標(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作經驗(Work Experience)、社團活動(Activities)、榮譽獎勵(Honors&Awards)、個人技能(Skills)。

　　⑧ 不斷完善。

　　簡歷做好后，可以請求英語比較好的同學或同事幫忙檢查語言、格式、措辭、標點等方面是否存在問題，同時也可以讓你的外企HR朋友過目一遍，還可以搜索國外職場經驗豐富的大牛的英文簡歷做樣本，多收集幾個版本做分析。根據他們的反饋，做恰當的刪減和修改。

　　拓展閱讀：英文簡歷寫作要點

　　一、回顧你的歷史記錄

　　首先，將你以前從事的工作和教育背景列一個表。然后，寫下你能記得的所有包括公司信息，證書，學位，你工作的頭銜及職責和特殊的成就的所有內容。

　　二、陳述你的目標

　　目標就是發展方向，而且很多雇主在你申請工作的時候都想要知道你的就業目標。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡歷的第一部分加上一個叫做"Objective"開頭并寫一段短小的陳述。例如："To work in a dynamic marketing department."

　　三、責任或是成就?

　　責任是指定的任務。成就是完成的成績-你努力后獲得的正面的成果。雇主希望知道你在過去從事的工作中擔任何種職責，并對你獲得的成就更感興趣。因此當談到過去的工作，稍稍吹噓一點!提到特別獲得的成就。例如：你的一項職責就是安排員工的工作，而你解決了一項很大的安排問題。寫上，"Solved scheduling conflict."

　　四、調整你的語法

　　雖然你有很多要說的，但是空間有限，簡歷寫作的標準允許你使用縮寫句�？梢允÷跃渥又黝}(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個成就的話你可以用"and"取代分號。例如：“我負責一項非常重要的項目而且我的經理給予了我獎勵”可以寫成"Led key project; awarded by manager."

　　五、使用行為動詞

　　行為動詞表示一個特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動詞有am, was, have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更充滿活力-即是想要雇傭的那種類型!例如："Managed a team of 20 employees"聽起來比"Was in charge of 20 employees."更有權利。

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