網站運營總監求職簡歷模板

　　文本形式的網站運營總監簡歷是比較講究篇幅，一般來說是一張到兩張的篇幅，在篇幅上要保持精簡，還要注意如果是兩張內容，在第二張上不能只是一句兩句話，要占整個頁面的三分之一以上。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 32歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區

　　身 高： CM 戶 口： 福建泉州 鯉城區

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 計算機-開發/應用-網站策劃師

　　尋求職位： 網站運營總監/網站推廣/優化/SEO/網站策劃/管理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工 作 經 歷

　　▌2013-07--2015-12：杭州妙信電子商務有限公司

　　所屬行業： 其他(其他)

　　擔任崗位： 其他類/其它相關職位

　　職位名稱： 其他

　　職位描述：公司是做男裝類目，產品質量還不錯，老板是兩個兄弟倆一起合伙的，電商團隊有30幾個人。在杭州的話也算是做得比較好的，經常有很多電商的老板來公司找我們泡茶取經。我剛開始進公司的時候，只有兩個客服，當時美工是外包的，但是因為上架的商品較多，平時產品的更新比較快。外包的無法滿足工作的需要，后來我們慢慢的增加人手，每個崗位的KPI考核也很到位。現在一個月的業績可以做到200萬左右，不含上活動的業績。 1、店鋪日常安全維護，數據監控，問題檢查，保證網店的正常運作; 2、跟蹤淘寶最新規則，防止店鋪的被處罰，及時跟上淘寶的規則走; 3、負責定期分析銷售數據并提交分析報告; 4、與美工配合進行店鋪裝修、產品詳情頁完善美化; 5、同行競品價格比較與本店鋪的價格維護，保持價格競爭力，促銷、限時打折價格設定; 6、根據店鋪推廣預算，制定相應的推廣計劃(直通車、淘寶客、鉆石展位)策劃實施店鋪促銷活動，節假日、店慶等整店促銷活動; 如果想把店鋪做好，就要抱著一個非常好的心態，永遠被模仿，但永不超越;

　　▌2009-08--2013-07：上海專衣電子商務有限公司

　　所屬行業： 其他(其他)

　　擔任崗位： 其他類/其它相關職位

　　職位名稱： 其他

　　職位描述：負責店鋪整體規劃、營銷、推廣、分析、監控等系統性經營工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成公司的目標銷售額;負責店鋪貨品規劃，爆款打造、新品發布規劃、特價貨品清倉、競爭對手貨品分析等;各種淘寶營銷工具軟件應用與維護;優化店鋪及商品排名;

　　▌2005-06--2009-08：聯泰(泉州)輕工有限公司

　　所屬行業： 其他(其他)

　　擔任崗位： 物流/采購類/采購專員/助理

　　職位名稱： 采購員

　　職位描述：1、根據生產計劃需求安排材料入庫時間追蹤落實材料入庫狀況; 2、參加生產進度會及時掌握生產狀況做好科室與相關部門的信息傳遞和反饋作用服務于生產現場; 3、通輔材料的下單和追蹤工作; 4、對所有采購入庫的材料出現品質問題如物性測試不合格的、顏色有色差等異常材料進行處理和追蹤; 5、日常工作出現的異常問題，做到及時處理和反饋，合理利用資源，做到快速反應的效果。 6、科室的統計工作及相關部門資料的收集和存檔; 7、不定期和相關部門進行溝通，做好售后服務多了解供應商的配合狀況及材料的品質狀況及時反饋信息;

　　▌2004-07--2005-06：福建豐盛鞋業有限公司

　　所屬行業： 其他(其他)

　　擔任崗位： 其他類/其它相關職位

　　職位名稱： 其他

　　職位描述：1. 完成具體指定的數據統計分析工作; 2. 編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度; 3. 協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺; 4. 做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作; 5. 結合統計指標體系，完善和改進統計方法。

　　教 育 經 歷

　　2001-09--2004-06 黎明大學 教育類/ 大專

　　拓展閱讀：怎樣讓個人簡歷版面真正達到外觀美

　　怎么才能讓個人簡歷的版面達到真正的外觀美?雖然說外觀有多么美對于簡歷來說并不會顯得那么重要，但是對于求職者來說往往搞錯了方向，特別是大學生在沒必要的地方做文章使得簡歷版面顯得非常復雜。那么在哪些地方投入才是值得的?

　　首先，要注意簡歷內容表達方式怎么樣，如果簡歷內容的表達方式太差則會對簡歷造成不利的影響。最佳方式應該是懂得分層表述，如果是并列的內容則采取逐條列出的方式，如果是非并列內容則應該知道哪個是大體哪個是小體，先講述大體方面的內容再講述小體方面的內容。

　　其次，簡歷的語句長度必須保持適中才行，如果過長會令簡歷顯得極為難看的。如果過短則會影響閱讀效率的，所以一般來說一句話保持在十個字到十五個字左右即可。千萬不要出現一句話超過一行的情況因為這會影響閱讀感受的，句子過長給人的感覺就是這個求職者比較懶惰，怎么就不在該使用標點的地方使用標點?而是將整個意思用一句很長的話說完。

　　第三，要注意簡歷里的標點符號問題，如果整個簡歷里的末尾才出現句號那不是顯得非常不規范嗎?為此在一段話當中必須知道在哪里需要使用相應的標點符號。還有不要在簡歷里出現問好、省略號等等，使用問號則表示個人都不確定某種情況或者反問等，這種方式可是沒有必要的所以說在簡歷里一定要注意此類表達方式，更不能出現沒說完的話或者故意設置懸念等情況。

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