房地產(chǎn)中介電子簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的技巧其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要多花點(diǎn)心思在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，就能為你贏得更多的求職機(jī)會(huì)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 團(tuán)員

　　生日： 1991-02-04 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省輝縣市

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專(zhuān)業(yè)： 酒店管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 4 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 部門(mén)秘書(shū) 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱(chēng)： 鄭州旅游職業(yè)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 酒店管理 就讀時(shí)間： 2009-09-05 至 2012-06-30 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 富士康科技集團(tuán)廊坊有限公司

　　工作時(shí)間： 2014-07-14 至 2017-02-09

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門(mén)： 品質(zhì)保證部

　　工作分類(lèi)： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 其他

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 作為部門(mén)課長(zhǎng)助理，每天的工作包括部門(mén)所轄區(qū)域的數(shù)據(jù)匯總及發(fā)出，部門(mén)人員的考勤維護(hù)，部門(mén)日常所需物品的請(qǐng)購(gòu)及領(lǐng)用，課長(zhǎng)晉升所需的課程維護(hù)，以及臨時(shí)突發(fā)的需要解決事情以及領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。

　　在這里工作兩年半的時(shí)間，每天的工作比較瑣碎，需要倍加細(xì)心和耐心。同時(shí)讓我學(xué)會(huì)在面對(duì)許多事情時(shí)能夠有條不紊的將事情由輕重緩急劃分并處理好。

　　公司名稱(chēng)： 北京鏈家地產(chǎn)

　　工作時(shí)間： 2013-06-14 至 2014-06-01

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門(mén)： 運(yùn)營(yíng)部

　　工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 房地產(chǎn)中介

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 工作職責(zé)為為每個(gè)客戶找到合適的家。我們每天的工作是挖掘出售房源，發(fā)掘客戶，了解客戶的需求為客戶匹配合適的房子，從而促進(jìn)交易達(dá)成。同時(shí)我們也需要及時(shí)的了解到與房產(chǎn)相關(guān)的政策信息，以便能夠?yàn)榭蛻艏皶r(shí)的提供合理的意見(jiàn)，為客戶爭(zhēng)取利益最大化。

　　從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)經(jīng)歷，使自己的抗壓能力也得到了很大的提升，也讓平時(shí)急躁的性格變得比較沉穩(wěn)，同時(shí)也意識(shí)到任何工作都是需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能完成的更好，明白一個(gè)可以有的很快，一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以走的很遠(yuǎn)的道理

　　公司名稱(chēng)： 豫浙匯

　　工作時(shí)間： 2012-05-02 至 2013-05-24

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門(mén)： 前廳

　　工作分類(lèi)： 旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲 服務(wù)員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 這是在餐廳的工作，這是我實(shí)習(xí)后的第一份工作。我們是跟這個(gè)餐廳一同成長(zhǎng)的，因?yàn)閺牡昝娴谋�潔到后�?lái)源源不斷的客源，是我們一起見(jiàn)證的。

　　在這里工作，讓我認(rèn)識(shí)到了工作中同事之間應(yīng)有的尊重與相處之道。

　　自我評(píng)價(jià)

　　1，執(zhí)行力強(qiáng)

　　2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心

　　3，學(xué)歷能力較強(qiáng)

　　拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷為你贏得了面試機(jī)會(huì) 面試該如何準(zhǔn)備呢

　　如果在投遞簡(jiǎn)歷后迎來(lái)了面試該如何把握這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)呢?在求職過(guò)程中想必求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大，那么在面試中別具一格是否也適用呢?

　　求職技巧一：樹(shù)立良好的求職形象

　　與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒(méi)有這類(lèi)正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類(lèi)衣服讓人看起來(lái)會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過(guò)3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非常看重，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

　　求職技巧二：面試須知

　　面試中不僅要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

　　在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問(wèn)題時(shí)由于過(guò)于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

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