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人力資源專員簡歷

時間:2024-08-05 22:44:35 海發 人力資源管理 我要投稿
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人力資源專員簡歷

求職意向: 人力資源專員 招聘專員/培訓專員 會計 求職地點: 中山 中山 求職時間:2007-8-25 可到職時間:隨時 工作經驗:一年以上 工資要求: 2800-3500 工作性質:全職   姓 名: 楊小利 性 別:女
  出生日期:1986年9月25日   身 高:169 cm 婚姻狀況: 未婚 身份證號碼:61032419860925****   戶口所在地: 陜西 陜西 現在所在地: 廣東 中山 火炬開發區 個人特長:籃球,乒乓球,臺球.喜歡組織業余活動. 普通話:良好
掌握方言: 能力:良好
英語:一般 等級:
其它語言:日語 能力:一般 等級:
畢業院校:西安財經學院 最高學歷: 大專 所學專業:會計/人力資源  
時間
地方
學校/機構
專業
學歷
證書編號
2006.3--2007.12
 
西安財經學院
會計/人力資源
大專
http://xjxl.chsi.com.cn/pv/stu/verify/viewinfo.do?
2007.3--2007.4
 
陜西省西安市民營會計培訓機構
會計/財經法規/會計電算化
大專
會計從業資格證書
2007.4--2007.5
 
陜西省西安市現代教育培訓機構
企業人力資源管理師/企業人力資源法律手冊/企業人力資源基礎知識
其它
人力資源助理師證書
2003.12--2004.5   廣州市建興光電科技有限公司(外商獨資)
工作職位:品質檢驗/smt調試/稽核/人力資源招聘專員    離職原因:發展空間太小
工作描述:
崗位分析
選擇招聘渠道、方式。
制定招聘計劃和預算。上級批準計劃和預算。
實施招聘并獲得初步人選信息、資料。
安排人力資源部門初步測試、甄選。
安排用人部門及相關人員測試及面試.
同被錄用人員溝通有關企業的基本情況、崗位的具體情況、錄用后的待遇、職業發展通路等事宜,并達成錄用共識。
錄用前的準備:體檢、驗證相關證件、資料等。
人事資料轉移、簽訂勞動合同。
 
2004.8--2005.11   中山市廣盛運動器材有限公司(外商獨資)
工作職位:品質檢驗/統計文員/人力資源培訓專員    離職原因:升學
工作描述:
統計:對本部門的開會資料,月資料,年資料進行統計。做出柏拉圖。
培訓:1>做好培訓前期的準備工作:建立員工背景檔案.2>制定培訓需求調查計劃:培訓需求調查工作的行動計劃,目標,方法,內容.3>實施培訓需求調查工作:提出培訓需求動議或愿望.調查,申報,匯總需求動議.分析,匯總培訓需求意見,確認培訓需求.4>分析與輸出培訓需求結果:對培訓需求調查信息進行歸類,整理.分析總結.撰寫培訓需求分析報告.
本人性格溫和,吃苦耐勞,誠實穩重,頭腦靈活,熟練操作辦公常用軟件;良好的組織、溝通、協調能力和團隊合作精神,有大型文體活動的策劃、組織能力;
執行本人熱情、性格活潑開朗的我,心理素質好,樂觀向上、為人真誠、坦率,能吃苦耐勞,有較強的適應能力和自學能力。
在學習上,我成績良好,多次獲得獎學金。在深透課本知識的同時,注重理論與實踐的結合工作。
在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰.

作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我是我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!

我的生活準則是:認認真真做人,踏踏實實工作。我的最大特點是:勇于搏,吃苦耐勞,不怕困難。在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘,圖春華秋實;十年寒窗,求學有所用。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。力度強,處事應變能力強,能承受一定的工作壓力。

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