人力資源專員簡歷

時間：2024-07-19 03:48:18 人力資源管理我要投稿

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人力資源專員簡歷范文

　　男 52歲

　　學歷：大專

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州 - 增城 - 不限

　　求職意向：人事主管/經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(工作了21年11個月，做了5份工作)

　　福建億銀家居有限公司

　　工作時間：2014年6月至 2015年12月[1年6個月]

　　職位名稱：行政主管/經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：負責協(xié)助董事長管理電子商務事業(yè)部，包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門事務管理，包括工廠行政各項事務的處理。

　　廣東東莞新麗寶集團河源制造中心

　　工作時間：2010年8月至 2014年3月[3年7個月]

　　職位名稱：制造中心總監(jiān)

　　工作內(nèi)容：負責制造中心及下屬各部門的全面管理，組織并指導制造中心完成生產(chǎn)任務，對產(chǎn)品品質(zhì)把關及生產(chǎn)物料的管理控制。

　　廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司

　　工作時間：2008年1月至 2010年5月[2年4個月]

　　職位名稱：行政主管/經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：負責工廠行政部管理工作，包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設的策劃和推進、與政府各部門的聯(lián)絡及事務辦理等。負責協(xié)助業(yè)務部、運營部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作，包括業(yè)務部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進及精益生產(chǎn)模式宣導及推進、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門做好內(nèi)部員工崗位職責的疏理，員工各項技能培訓的開展和跟進等。

　　廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠

　　工作時間：2002年3月至 2007年12月[5年9個月]

　　職位名稱：生管經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)部各項管理工作，包括生產(chǎn)管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進度跟進、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。

　　廣州市晶晶飾品有限公司

　　工作時間：1993年3月至 2001年12月[8年9個月]

　　職位名稱：廠長/副廠長

　　工作內(nèi)容：負責工廠各項事務管理，職位常務廠長。

　　教育經(jīng)歷

　　1990年7月畢業(yè) 湖北《華中師范學院》行政管理學

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