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工商管理畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文2016
工商管理簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔，越美好。讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容保持簡(jiǎn)潔，不要過(guò)于繁雜。同時(shí)，突出重點(diǎn)，主次需分。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 23歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江蘇南京 江寧區(qū)
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政/人事類 行政/人事類-招聘專員 行政/人事類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 行政/人事/文職類/人力資源專員/助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-04--2016-01：哈根達(dá)斯
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 旅游/酒店/餐飲/商場(chǎng)/娛樂類其他
職位描述：在哈根達(dá)斯工作期間，會(huì)遇到很多客人，可能因?yàn)槲覀兊氖韬鰧?dǎo)致顧客的不滿意，這時(shí)候溝通協(xié)調(diào)就顯得非常重要，在我任職期間，我憑借自己良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力正確處理好與顧客之間的矛盾，從未出現(xiàn)顧客投訴至上級(jí)的情況。其次是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有時(shí)候顧客很多，只能通過(guò)提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作進(jìn)而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率，使顧客能夠及時(shí)得到服務(wù)。在其他方面，我還接觸了哈根達(dá)斯的招聘流程，對(duì)員工的培訓(xùn)和考核，以及相應(yīng)的薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)還有哈根達(dá)斯整個(gè)店鋪基本的運(yùn)營(yíng)流程。
教 育 經(jīng) 歷
2013-09---0 臺(tái)州學(xué)院 管理類/工商管理 本科
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
校院級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金和三等獎(jiǎng)學(xué)金;在校期間參加過(guò)各種社團(tuán)組織，最具代表性的是戲劇社，曾帶領(lǐng)戲劇社參加臺(tái)州電視臺(tái)舉辦的2015直通春晚節(jié)目。還邀請(qǐng)了臺(tái)州戲劇家協(xié)會(huì)的各位老師參加我社舉辦的戲劇晚會(huì)，得到了各位老師的一致好評(píng)。在校期間我還參與了義工活動(dòng)，和其他義工一起打掃市民廣場(chǎng)，到康復(fù)中心照顧兒童等。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷著重體現(xiàn)的一個(gè)要點(diǎn)——工作經(jīng)驗(yàn)
如今社會(huì)就業(yè)壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷。突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)讓招聘者一眼就能分辨出個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)在哪，作為求職者你有什么優(yōu)勢(shì)能比別的求職者更能勝任這個(gè)崗位，這些都是需要從求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來(lái)的，那么在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要突出什么作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)呢?
豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)如今大部分企業(yè)的招聘官在瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)擇優(yōu)錄取，都更看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名求職者有豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑應(yīng)該是一份簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，當(dāng)招聘官看到一份有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一定會(huì)眼前一亮，從而獲得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功就在于能為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì)，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出求職者豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是最好的選擇。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生
工作經(jīng)驗(yàn)是步入社會(huì)中慢慢積累的，在眾多應(yīng)聘者中不是所有應(yīng)聘者都能有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，像現(xiàn)在社會(huì)上很多應(yīng)屆畢業(yè)生在眾多求職者中就成了弱勢(shì)群體。
那么既然應(yīng)屆畢業(yè)生沒有豐富的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)就應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重描自己在學(xué)業(yè)上取得的成就，最好將各種榮譽(yù)證書附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機(jī)會(huì)。
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