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工商管理大專求職應(yīng)聘簡歷范文
工商管理簡歷不僅要做到語言簡潔，還要求職者將個(gè)人簡歷的內(nèi)容細(xì)致分析出來，將個(gè)人簡歷打造成一個(gè)完美的個(gè)人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的感覺。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 45歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江蘇徐州 新沂市
自 我 評 價(jià)
做人要忠誠守信，做事要認(rèn)真全面負(fù)責(zé);對己要勤學(xué)多做實(shí)干，自我超越，對人要有親和力，樂于奉獻(xiàn);具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與事業(yè)心，善于組織溝通協(xié)調(diào);敢于挑戰(zhàn)，喜歡做富有挑戰(zhàn)性的工作，喜歡接受新事物新思想新觀念，適用新環(huán)境，在新的工作環(huán)境中，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，從而不斷提高自己完善自己。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 行政/人事類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 行政經(jīng)理,辦公室主任,行政總監(jiān)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區(qū)
期望工資： 8000 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-03--2013-08：臺州市椒江新華塑膠電器有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 綜合管理部部長
職位描述：行政管理：1.完善和修訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并督促各部門;
2.組織并安排公司各類會議并做好記錄;
3.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)文件并做好歸檔工作;
4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，若發(fā)現(xiàn)問題，做到及時(shí)反饋及時(shí)解決，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順暢開展;
5.督促檢查公司有關(guān)政策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理;
6.積極加強(qiáng)與政府、社會團(tuán)體往來，不斷創(chuàng)新創(chuàng)牌。
人力資源管理：
1.制訂和完善公司各項(xiàng)人事制度，負(fù)責(zé)落實(shí)人事制度中各項(xiàng)內(nèi)容所涉及的工作;2.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、離職以及檔案管理等基本人事工作;
3.發(fā)布員工績效考核辦法，按時(shí)完成員工月度考核以及勞務(wù)人員的工資核查和工資交付工作;
4.負(fù)責(zé)制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助各部門組織安排好各項(xiàng)培訓(xùn)活動;
后勤管理：
1.負(fù)責(zé)公司的宿舍、食堂等管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生及綠化和辦公環(huán)境等考核工作;
3.負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的管理及基礎(chǔ)建設(shè)的日常維護(hù);
4.對公司各辦公場所的固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備進(jìn)行定期檢查核對。
安全管理：
1.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的例行檢查、定期檢查;
2.積極推進(jìn)公司的6S管理工作及現(xiàn)場檢查工作;
3.督促員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作;
4.認(rèn)真做好員工意外保險(xiǎn)管理、工傷事故處理、申報(bào)理賠工作;
5.負(fù)責(zé)制定和修繕公司消防管理制度及消防設(shè)施使用情況的檢查和監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和車輛管理工作。
協(xié)調(diào)工作及其他：1.負(fù)責(zé)做好本部門與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的工作配合及協(xié)調(diào)工作;2.其他臨時(shí)安排工作。
▌2003-03--2009-12：浙江龍仕達(dá)塑業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 倉儲部經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場管理及規(guī)劃，制定倉庫管理制度;
2、負(fù)責(zé)倉庫的物流管理及出貨流程;
3、負(fù)責(zé)倉庫的賬務(wù)管理，認(rèn)真做好數(shù)據(jù)化管理，做到賬務(wù)實(shí)物準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)倉庫人員管理。
▌1990-08--2002-09：江蘇新沂糧油管理所
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 所長助理兼行政辦主任
職位描述：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好單位的日常行政管理工作，組織各類會議，起草相關(guān)文件，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋及時(shí)解決;督促檢查單位工作事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，做到及時(shí)反饋及時(shí)辦理;組織各類文化活動;
2、負(fù)責(zé)后勤管理工作，如單位的環(huán)境衛(wèi)生，單位的基建項(xiàng)目管理及基礎(chǔ)建設(shè)的日常維護(hù)，單位固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的檢查核對;
3、負(fù)責(zé)單位的安全管理工作，定期安全生產(chǎn)大檢查，維護(hù)單位的消防管理制度及消防設(shè)施使用情況檢查和監(jiān)督，負(fù)責(zé)單位的安全保衛(wèi)工作。
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--1998-07 南京經(jīng)濟(jì)學(xué)院 管理類/工商管理 大專
技 能 專 長
語言能力： 其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 中級
其它相關(guān)技能：
擅長管理，組織溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力強(qiáng)。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷的制作技巧
招聘單位每天都會從四面八方收到數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡歷，但是能收到面試邀請的只有少數(shù)求職者。能不能收到面試邀請取決于求職者的個(gè)人簡歷編寫的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨(dú)具一格的個(gè)人簡歷獲得賞識的機(jī)會更大。做一份獨(dú)具一格的簡歷需要一些制作技巧，接下來就讓我們分析下個(gè)人簡歷的制作技巧有哪些?
簡歷簡歷貴在精簡
試想，如果你是招聘官你會想看到什么樣的個(gè)人簡歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個(gè)人簡歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時(shí)候再來一個(gè)十幾頁的個(gè)人簡歷估計(jì)沒有哪個(gè)招聘官會想看。
反思維思考：
用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡的簡歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢，從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。這種簡歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機(jī)會。
簡歷模板最好不要照搬
在個(gè)人簡歷的排版上，簡歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡歷中。現(xiàn)在求職者的個(gè)人簡歷越來越格式化，個(gè)人簡歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡歷在招聘官看來沒有任何新鮮感，從而缺少競爭力。
制作個(gè)人簡歷模板時(shí)可以參考統(tǒng)一模板，但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設(shè)計(jì)感為好。
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