人事文員主管簡歷

時間：2024-06-28 08:04:17 海發(fā) 文員我要投稿

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人事文員主管簡歷范文

　　個人簡歷在求職中起到敲門磚的作用，很多時候個人簡歷寫的好對求職都起到?jīng)Q定性的作用。雖然說不能決定一定被錄取，但是能決定不因為個人簡歷而將自己刷掉。

人事文員主管簡歷范文

　　黃女士性別：女

　　個人信息

　　yjbys

　　民族：漢族

　　工作經(jīng)驗： 3年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)

　　身高： CM 戶口：浙江臺州黃巖區(qū)

　　自我評價

　　做事沉著冷靜，高度的責任心，仔細有耐心，樂觀向上，樂于助人及關心他人，具有較強的學習能力及適應能力，較強的團隊精神,希望有更多展示自己的機會，好好工作，積極向上!

　　求職意向

　　希望崗位：物流/采購類-單證員　財務/審(統(tǒng))計類-會計助理

　　尋求職位：會計，單證

　　希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)　浙江臺州

　　期望工資： /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　會計

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2015-02--2016-04：臺州東方模具塑料廠

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口(私營企業(yè))

　　擔任崗位：公司文職類/公司文職類

　　職位名稱：辦公內(nèi)勤

　　職位描述：銷售報表制作，聯(lián)系客戶，催款，對賬

　　▌2013-01--2014-12：臺州市通力制冷元件有限公司

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口(私營企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/行政/人事類

　　職位名稱：行政人事文員主管

　　職位描述：人員招聘，員工崗前培訓，入職離職辦理，社保辦理，考勤統(tǒng)計，檔案管理，廣告公司聯(lián)系，工作服發(fā)放

　　▌2009-04--2012-12：吉利潤達江南內(nèi)燃機配件廠

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人事助理

　　職位名稱：人事專員

　　職位描述：了解人力資源管理(招聘、合同及培訓管理等)、檔案管理等工作內(nèi)容

　　負責辦理員工入職合同、離職、提升、調(diào)職、賞罰等各種手續(xù)

　　負責新進人員網(wǎng)上參保，離職人員退保

　　負責考勤的統(tǒng)計，員工工資

　　負責與員工和部門領導的溝通協(xié)調(diào)工作以及相關的行政工作

　　▌2008-03--2008-11：臺州金奧達機電設備有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))

　　擔任崗位：財務/審(統(tǒng))計類/會計助理

　　職位名稱：外貿(mào)單證

　　職位描述：網(wǎng)上與客戶收發(fā)郵件，訂艙，制作外貿(mào)各種單證，輔助會計

　　教育經(jīng) 歷

　　1998-09--2008-07 山東服裝學院經(jīng)濟學類/國際經(jīng)濟與貿(mào)易大專

　　證書

　　2016-03 獲得：會計從業(yè)資格證未上傳照書照片

　　技能專長

　　語言能力：英語：良好(四級);　日語：一般;　中文普通話：良好

　　所在地方言：熟練;

　　計算機能力：初級

　　計算機詳細技能：熟練Word和Excel辦公軟件，會計電算化

　　其它相關技能：

　　熟悉外貿(mào)流程，輔助會計，行政人事管理

　　拓展閱讀：三個方面讓個人簡歷打消面試官的疑慮

　　很多人在求職的時候，不知道要講重點放在什么地方，其實求職也是有一定的步驟的，比如時候第一步驟就是寫好個人簡歷。個人簡歷也算是自己的明信片，如何讓對方接受自己，就是個人簡歷的作用。當然了技巧存在每個細節(jié)之處，想要寫好個人簡歷同樣也是講究技巧的。

　　從個人簡歷的作用出發(fā)，它本身就是為了讓面試官接受自己，那么打消面試官的疑慮也就能順利的通過了。下面就從三個方面來告訴你如何來用個人簡歷來打消面試官的疑慮。

　　一者，展現(xiàn)自己讓對方認識自己

　　面試官看個人簡歷，首先就想要知道這是誰的簡歷，是怎樣一個人在求職。那么，在個人簡歷上就要讓對方來認識自己。首先是個人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面，讓對方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。

　　二者，表達出求職意愿

　　招聘者都希望能從個人簡歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個人簡歷中一定要表達出的求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標性，才能更能讓面試官打消疑慮。

　　三者，針對求職目標你的核心競爭力

　　在一份個人簡歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產(chǎn)生懷疑。因此，在個人簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標上。

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