財務(wù)主管崗位個人簡歷范文

　　個人簡歷簡單來說也就個人的宣傳廣告，在個人簡歷中你所具備的條件符不符合招聘的條件，以及在個人簡歷中是否有賣點，就是個人簡歷的主要作用。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會計

　　主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 廈門理工學院 畢業(yè)時間： 2012年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 156 cm 體重：45公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 財務(wù)主管 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 福州大學 ( 2010年4月 - 2011年10月 )

　　專業(yè)名稱： 會計 學歷： 本科

　　所 在 地： 福州 證書： 畢業(yè)證書

　　學校名稱： 廈門理工學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 會計 學歷： 大專

　　所 在 地： 廈門 證書： 畢業(yè)證書，會計從業(yè)資格證

　　專業(yè)描述： 本專業(yè)突出工科高校會計學的辦學優(yōu)勢和特色，在專業(yè)設(shè)置上充分考慮了社會對人才需求變化的影響，課程設(shè)置了初級會計、中級會計、高級會計、管理學、高數(shù)等，在臨近畢業(yè)后增加了實操課程、畢業(yè)設(shè)計等，為了今后的工作打下基礎(chǔ)。

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門保進品牌管理有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門湖里區(qū)

　　職位名稱： 財務(wù)主管

　　工作描述： 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、制度，負責財務(wù)部全面工作;負責建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度并組織加強公司日常財務(wù)管理活動;審核付款單據(jù)、財務(wù)憑證及報表，做好財務(wù)分析工作;審核并參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬定;組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風險;協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機構(gòu)等外部關(guān)系;組織制定資金管理辦法，負責公司資金的籌集、運用和日常資金的平衡工作;出席公司的有關(guān)會議;完成上級交代的其他任務(wù)。

　　離職原因： 考慮回龍巖定居

　　公司名稱： 廈門市萬盟電訊有限公司 ( 2012年3月 - 2015年5月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 稅務(wù)會計/主辦會計

　　工作描述： 帳套賬務(wù)處理，編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財務(wù)報表，按時進行申報納稅，年末所得稅清算，合理規(guī)劃公司的稅收，對稅收籌劃方案提供有效意見。協(xié)助總經(jīng)理建立預(yù)算管理體系，制定和完善相應(yīng)的內(nèi)控流程，制訂公司財務(wù)管理、會計核算、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度和工作程序，完成上級交辦的其他事宜。

　　離職原因： 個人規(guī)劃

　　自我評價

　　自我評價： 我一直秉持著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，并且不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，2013年9月通過初級會計師的資格考試，從2012年參加財務(wù)工作，自己從最初的財務(wù)助理到稅務(wù)會計再到財務(wù)主管，熟悉會計核算流程，熟練運用財務(wù)軟件，能獨立處理安排好整個公司的財務(wù)工作;同時我崇尚和諧互助的工作氛圍，尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長的崗位，與所在團隊快樂工作、共同成長!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷中的軟技能

　　個人簡歷的作用簡單來說就是推銷自己，很多人都會問什么樣的個人簡歷比較好，能夠?qū)⒆约和其N出去的簡歷就是好的。那么，在個人簡歷中又通過什么來推銷自己呢?自然就是個人的能力。企業(yè)招聘也相當于是購買了求職者的能力，希望能通過求職者得的能力為自己掙更多的錢。

　　而一個人的能力包括很多方面，總體來說就分為硬技能與軟技能，所謂的硬技能也就是通過學習所獲得知識技能，像是計算機證書、英語水平、 專業(yè)學歷等等，這些都是屬于硬技能。 軟技能則是想個人的創(chuàng)新能力、團隊精神、 學習能力等等。在個人簡歷中，軟技能也是一個非常重要的'關(guān)鍵。

　　軟技能的作用：

　　在個人簡歷中技能的作用，主要有兩個方面，其一軟技能構(gòu)成一個人的綜合素質(zhì)。現(xiàn)在社會的發(fā)展，分工明細了，很多人所擁有的技能也逐漸的偏向化，在評判一個的素質(zhì)的時候，軟技能也是重要組成部分，可以為個人簡歷加分。其二，是對硬技能的補充，很多人求職就是因為在個人簡歷中能夠拿出手的能力太少，也讓個人簡歷顯得空洞，這個時候就可以補充一些軟技能。

　　個人簡歷中軟技能如何寫?

　　在寫作方面修養(yǎng)與內(nèi)涵在簡歷中表現(xiàn)出來效果更佳，軟技能很多地方也是體現(xiàn)自己的修養(yǎng)與內(nèi)涵。軟技能要寫在個人簡歷上，且寫的時候，也要注意，不能過分的擴大，最要用事實來從側(cè)面反映自己的軟技能。畢竟，在各種技能中，軟技能的水分比較多。

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