銀行柜員個(gè)人簡歷

時(shí)間：2024-09-26 03:25:52 海發(fā) 個(gè)人簡歷范文我要投稿

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銀行柜員個(gè)人簡歷范文2016

　　在決定書寫個(gè)人簡歷時(shí)，求職者必須要預(yù)防自己因緊張而帶來的出錯幾率，很多情況下，簡歷之所以未能夠表現(xiàn)出求職者理應(yīng)達(dá)到的自我宣傳效果，主要的原因并非實(shí)力以及能力不足，而是因?yàn)樗麄冊谶M(jìn)行簡歷書寫時(shí)，容易因?yàn)榫o張而導(dǎo)致簡歷內(nèi)容頻頻出錯，想必每一位有心求職的人，都不想簡歷發(fā)揮出這種效果。

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　　在一定程度上，比較緊張的求職者也會在簡歷的書寫過程中不自然的表現(xiàn)出不自信的一面。自信心雖不能夠確保求職者可以因此而增加獲得工作的幾率，但自信與不自信之間的區(qū)別也是非常明顯的。

　　其實(shí)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)在于簡歷的書寫理念。不自信的求職者即便展現(xiàn)出了較強(qiáng)的個(gè)人綜合能力，但他們書寫出來的簡歷還會因?yàn)轱@現(xiàn)出較大的差異而影響到求職者的就職幾率。不可否認(rèn)，求職者想要獲得心儀的工作，所講求的不僅僅只是那出色的個(gè)人能力而已，無論是哪一點(diǎn)的發(fā)揮，都有可能會嚴(yán)重影響到求職的成功性。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在：增城年　　齡：29

　　戶口所在：湖北國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：

　　誠信徽章：未申請身　　高：174 cm

　　人才測評：未測評體　　重：

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：會計(jì)經(jīng)理/會計(jì)主管，財(cái)務(wù)分析人員，財(cái)務(wù)主管/總帳主管

　　工作年限：7職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,不限,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**物業(yè)有限責(zé)任公司　　起止年月：2010-09 ～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)專員

　　工作描述：1.指導(dǎo)分管分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、監(jiān)督、審核預(yù)算的執(zhí)行。

　　2.監(jiān)督分管分公司收費(fèi)臺賬、收費(fèi)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)對應(yīng)科目數(shù)據(jù)保持一致，出現(xiàn)差異及時(shí)糾正，上報(bào)處理。

　　3.督促、核查分管區(qū)域各項(xiàng)目及分公司的帳務(wù)處理，維護(hù)帳務(wù)處理的正確及按時(shí)“出帳”。在各地稅務(wù)規(guī)定的申報(bào)納稅時(shí)間內(nèi)出報(bào)表，并復(fù)核、審查應(yīng)納稅費(fèi)各分公司的計(jì)算，交由各分公司負(fù)責(zé)申報(bào)納稅。

　　4.負(fù)責(zé)對分管各分公司、各項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算及各項(xiàng)管理工作的定期稽核、審查。

　　5.按時(shí)出報(bào)分管區(qū)域各項(xiàng)目及分公司的績效考核表，負(fù)責(zé)對分管區(qū)域各項(xiàng)目及分公司的“績效考核”結(jié)果分配的復(fù)核工作。

　　離職原因：

　　深圳**精密制造有限責(zé)任公司　　起止年月：2010-09 ～ 2011-09

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管

　　工作描述：1.制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，獨(dú)立開展子公司財(cái)務(wù)部門的日常工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算與稅務(wù)工作，以及資金收付和日常監(jiān)控;

　　3.監(jiān)督公司存貨、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等核心資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)安全及有效利用;

　　4.審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　5.根據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

　　6.參與公司銷售、市場等活動，分析銷售政策與市場費(fèi)用使用效率,提出降低成本的控制措施和建議;