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旅游與酒店管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-06 14:41:07 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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旅游與酒店管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

基本資料
姓  名:  酒店管理
性  別:  女 
出生日期:  1975年1月29日 婚姻狀況: 已婚 
年齡:  34歲 民族:  漢族
身高:  168cm 最高學(xué)歷:  大專 
戶籍:  陜西省西安市
畢業(yè)學(xué)校:  長(zhǎng)安大
計(jì)算機(jī)能力:  精通 
目前所在地: 陜西

旅游與酒店管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

求職意向
工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū):陜西等
待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房 
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 
期望職位類型: 全職工作 

個(gè)人總結(jié)     
  柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評(píng)! 缺點(diǎn)是:英語(yǔ)口語(yǔ)較差,沒(méi)有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮

自我評(píng)價(jià)
  有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),分別從事過(guò)擔(dān)任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
  籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備AB型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬?gòu)?qiáng)項(xiàng)!     
  “在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試

工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn): 0年 何時(shí)工作: 0年
工作經(jīng)歷:      
2008年至今:某餐飲投資有限管理公司  總經(jīng)理助理 
2005年~2008年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)      
2005年~2003年 某三星國(guó)際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室   
行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談! 
主要業(yè)績(jī):
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,
負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的
員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活;

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