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一名實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)分享

時(shí)間:2024-05-04 09:30:44 簡(jiǎn)歷 我要投稿
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一名實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)分享

  時(shí)間稍縱即逝,我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨,你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎?簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的一名實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)分享,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

一名實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)分享

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷:絕對(duì)是個(gè)耗時(shí)間和經(jīng)歷的工作。并不是網(wǎng)上找個(gè)表格模板隨便一填就了事的東西。我記得我剛開(kāi)始的時(shí)候下載了幾十份簡(jiǎn)歷模板,然后一點(diǎn)點(diǎn)制作。在成都實(shí)習(xí)的時(shí)候我?guī)缀趺刻於荚趯?xiě)啊,篩選啊,修改啊,精簡(jiǎn)啊,排版啊,等等。中文英文簡(jiǎn)歷制作完成用來(lái)將近一個(gè)月的時(shí)間……當(dāng)然,我的職業(yè)目標(biāo)很明確,所以就準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷,如果有朋友有選擇性的話,建議一定要分開(kāi)制作不同針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的一些東西,我現(xiàn)在先不多說(shuō)了,網(wǎng)上說(shuō)的很多,也很實(shí)用,重要的是用心。

  修改:那天和一個(gè)資深HR經(jīng)理聊天,把我的簡(jiǎn)歷交給他修改后竟被指出一堆一堆的不合適和要修改的地方。我沒(méi)有不爽,反而很高興,因?yàn)楹?jiǎn)歷這個(gè)東西確實(shí)越修改問(wèn)題越多,而沒(méi)有止境。一定要多改,自己修改,找同學(xué)改,找學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐改,找大牛改。

  Cover letter:可有可無(wú),但不能寫(xiě)好一篇然后以后就一直這么用著……確實(shí)有話說(shuō)的時(shí)候再寫(xiě)吧,如果沒(méi)有就簡(jiǎn)單的問(wèn)候下就OK了

  投遞:現(xiàn)在流行網(wǎng)申,偶爾也有需要投遞的,切記:如果沒(méi)有要求用附件發(fā)送的時(shí)候一定不能用附件,而且最好是用HTML代碼的那種方式進(jìn)行,但一定要多多調(diào)整,畢竟我覺(jué)得排版上的美觀會(huì)讓HR對(duì)自己有個(gè)好的印象。當(dāng)時(shí)為了用好HTML這種方式,我自己幾個(gè)郵箱之間互發(fā)郵件不下百次。若添加在附件中時(shí)也要注意文件的命名之類(lèi)細(xì)節(jié)的問(wèn)題。

  主動(dòng)求職:在投簡(jiǎn)歷不果的情況下主動(dòng)電話了好多公司,也得到了一些面試的機(jī)會(huì)。而且后來(lái)經(jīng)高人指點(diǎn),主動(dòng)往HSBC送了份簡(jiǎn)歷,也竟然得到了繼續(xù)溝通的機(jī)會(huì)。所以,現(xiàn)在感覺(jué)有時(shí)候與其等待機(jī)會(huì)上門(mén)不如主動(dòng)去發(fā)掘。

  我真正找工作是在11月份開(kāi)始,算起來(lái),投的簡(jiǎn)歷先后也至少有100封。我投簡(jiǎn)歷并不是隨便投,每投一家公司,都詳細(xì)理解了公司的用人標(biāo)準(zhǔn)及公司概況,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也都是根據(jù)公司的要求來(lái)填寫(xiě)。這些公司包括一些國(guó)企,事業(yè)單位,也有中外合資的一些民企。

  想是可以和大家一起share的:不要忽略實(shí)習(xí)在你求職工作中的作用。我后來(lái)發(fā)現(xiàn),那份兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作確實(shí)幫了我不少忙,因?yàn)檎f(shuō)實(shí)話大學(xué)四年來(lái),我也只做過(guò)那一份正經(jīng)的工作,我當(dāng)然把她全show在簡(jiǎn)歷上。再加上工作期間,我確實(shí)有自己的體會(huì),把我的工作成果也翻譯成數(shù)字展示在了簡(jiǎn)歷上。

  這其中一定要注意的是各位一定不要把經(jīng)歷exaggerate purposely,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)喜歡就你的簡(jiǎn)歷和你的陳述中挑很小的細(xì)節(jié)去問(wèn),你如果說(shuō)假話,是肯定會(huì)被發(fā)現(xiàn)的!記住:不要低估HR的智商!

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