商業中心區域經理簡歷
時間過得太快，讓人猝不及防，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時候可別把簡歷給忘了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編精心整理的商業中心區域經理簡歷，希望能夠幫助到大家。
商業中心區域經理簡歷1
基本資料
姓名：*****出生年月：1982-10
性別：男身高：173
婚姻狀況：已婚籍貫：四川綿陽
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：銷售經理大區經理。
職位類型：全職工作地點：義烏市
工資待遇：面議住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：10年
區域銷售經理區域銷售經理：
在崗時間：20xx-2 — 20xx-12所在公司：靚彩化妝品有限公司
所在部門：營銷部工作職位：區域經理
負責沈陽辦事處的日常管理和銷售工作。在維護好原有客戶資源的基礎上,加大了市場開發力度,優化客戶資源.尤其是終端銷售網絡的建設效果顯著.極大的提升了公司產品在遼吉兩省的市場占有率.
在崗時間：20xx-1 — 20xx-8所在公司：康柔服飾有限公司
所在部門：營銷部工作職位：大區經理
主要負責“康柔”品牌家居服在山西、河北、北京、天津、以及東北三省的渠道建設和運營管理。
在崗時間：20xx-10 — 20xx-3所在公司：喬丹體育義烏分公司
所在部門：市場部
工作職位：經理
1、團隊管理：制定市場部年度的市場開發計劃和目標，銷售團隊的組建，業務人員的任務分配以及。
2、加盟管理：協助完成加盟商的開發以及洽談和簽訂，維護良好的客情關系。
3、品牌管理：規范市場，維護良好的品牌形象，通過各終端專賣店傳播品牌文化，建設并提升品牌價值。
4、店鋪管理：隨時了解各專賣店的庫存、銷售、人員、促銷活動等情況，制定不良庫存處理方案，營業員激勵措施，更新促銷活動內容等。對店鋪形象和陳列不定期檢查，并進行改進和完善。
5、信息管理：對收集上來的市場信息進行整理和利用，包括各競品的市場以及網點布局與增減、暢銷產品信息、促銷活動等，及時制定對應措施。掌握市場流行趨勢，協助公司更好的完成下一年度的訂貨。
6、培訓和指導：對加盟商新店開業前后的各項工作進行指導，開業活動的策劃。對加盟商進行店鋪日常管理的培訓，以及營業員的`銷售技巧和基本陳列的專業培訓。
背景
最高學歷：大專
畢業院校：華北石油財經專業學校
所學專業：設備管理
畢業時間：20xx-1
第一外語：英語
水平：普通
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：一般
教育培訓經歷：
時間：至20xx-12
學校：華北石油財經中等專業學校
專業：管理
學歷：中專
專業描述：19xx年9月__20xx年12月華北石油財經中等專業學校設備管理
時間：20xx-4至20xx-10
學校：自學
專業：工商管理
學歷：大專
自我評價
我的性格外向且不失穩重.誠實,勤奮刻苦,兢兢業業的工作實現自已的人生價值是我對自己最起碼的要求.具有多年市場銷售和團隊管理經驗。
商業中心區域經理簡歷2
背景
最高學歷：大專
畢業院校：華北石油財經專業學校
所學專業：設備管理
畢業時間：20xx-1
第一外語：英語
水平：普通
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：一般
教育培訓經歷：
時間：至20xx-12
學校：華北石油財經中等專業學校
專業：管理
學歷：中專
專業描述：
時間：
學校：
專業：
學歷：
自我評價
我的性格外向且不失穩重.誠實,勤奮刻苦,兢兢業業的`工作實現自已的人生價值是我對自己最起碼的要求.具有多年市場銷售和團隊管理經驗。
商業中心區域經理簡歷3
基本資料
姓名：xxxxx
出生年月：1982-10
性別：男
身高：173
婚姻狀況：已婚
籍貫：四川綿陽
政治面貌：共青團員
目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：銷售經理大區經理。
職位類型：全職
工作地點：義烏市
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：10年
區域銷售經理區域銷售經理：
在崗時間：20xx-2 — 20xx-12
所在公司：靚彩化妝品有限公司
所在部門：營銷部
工作職位：區域經理
負責沈陽辦事處的日常管理和銷售工作。在維護好原有客戶資源的基礎上,加大了市場開發力度,優化客戶資源.尤其是終端銷售網絡的建設效果顯著.極大的提升了公司產品在遼吉兩省的市場占有率.
在崗時間：20xx-1 — 20xx-8所在公司：康柔服飾有限公司
所在部門：營銷部
工作職位：大區經理
主要負責“康柔”品牌家居服在山西、河北、北京、天津、以及東北三省的渠道建設和運營管理。
在崗時間：20xx-10 — 20xx-3所在公司：喬丹體育義烏分公司
所在部門：市場部
工作職位：經理
1、團隊管理：制定市場部年度的市場開發計劃和目標，銷售團隊的組建，業務人員的`任務分配以及。
2、加盟管理：協助完成加盟商的開發以及洽談和簽訂，維護良好的客情關系。
3、品牌管理：規范市場，維護良好的品牌形象，通過各終端專賣店傳播品牌文化，建設并提升品牌價值。
4、店鋪管理：隨時了解各專賣店的庫存、銷售、人員、促銷活動等情況，制定不良庫存處理方案，營業員激勵措施，更新促銷活動內容等。對店鋪形象和陳列不定期檢查，并進行改進和完善。
5、信息管理：對收集上來的市場信息進行整理和利用，包括各競品的市場以及網點布局與增減、暢銷產品信息、促銷活動等，及時制定對應措施。掌握市場流行趨勢，協助公司更好的完成下一年度的訂貨。
6、培訓和指導：對加盟商新店開業前后的各項工作進行指導，開業活動的策劃。對加盟商進行店鋪日常管理的培訓，以及營業員的銷售技巧和基本陳列的專業培訓。
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