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人力資源管理專業個人簡歷
在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。下面是關于人力資源管理專業個人簡歷的內容，歡迎閱讀！
陳xx
三年以上工作經驗|男
居住地：廣州
電 話：158******（手機）
E-mail：
最近工作[1年8個月]
公 司：XX有限公司
行 業：電子/通訊/電器
職 位：生產主管
最高學歷
學 歷：本科
專 業：企業管理
學 校：南昌大學
自我評價
熟悉企業ERP資源管理系統(從企業研發打樣客戶確認下單給業務、生管指令下達、倉儲查庫存量、物料需求、向海關申請合同、物料采購、報關、物料品檢、上線生產、檢驗成品入庫、報關或轉廠出貨、物料成本核算、貨款回籠)；具有崇高的職業道德和敬業精神，良好的團隊協作精神，在制造行業有廣泛的人脈關系，能在短期內解決企業管理團隊不健全的現狀。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：生產主管
工作經驗
20xx/7—至今：XX有限公司[1年8個月]
所屬行業： 電子/通訊/電器
生產部 生產主管
1. 負責生產部的正常運作
2. 按生產計劃執行,完成銷售部的要求
3. 負責產品質量達標,嚴格按程序管控
4. 負責生產安全,對本部門安全宣傳/執行
5. 培訓下屬,提高管理水平及業務技能
6. 負責成本控制,降低損耗及浪費
7. 負責本部績效管理
8. 負責生產設備的維護保養及技術改造.
20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]
所屬行業： 電子/通訊/電器
生產部 生產經理
1. 全面負責公司人力資源的開發與管理；行政、后勤、總務、環境、安全管理工作
2. 制定公司行政管理和人力資源管理的方針、政策、制度并實施或監督實施
3. 建立/健全公司各項制度
4. 負責組織各類文化體育活動，豐富員工的業余生活
5. 組織設計人力資源管理體系：規劃、招聘、培訓、績效、薪酬福利、勞動關系管理
6. 組織、培訓各部門進行績效考核并實施獎罰
7. 及時處理各類勞動關系和各類投訴
8. 協助和指導各部門人員規劃、招聘、培訓、薪酬等工作
9. 規劃、組織、宣傳企業文化
10. 協助公司最高決策層決策成功
教育經歷
20xx/9—20xx/6 湖南省郴州市高等職業技術學院 計算機 本科
證書
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
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