行政人事主管個人簡歷

　　以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。下面是關于行政人事主管個人簡歷的內容，歡迎閱讀！

　　張xx

　　二年以上工作經驗|男|25歲

　　居住地：陜西

　　電 話：152********（手機）

　　E-mail：

　　最近工作 [ 1年8個月]

　　公 司：XXX東勝地產

　　行 業：房地產

　　職 位：行政人事主管

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業：人力資源管理

　　學  校：陜西師范大學

　　自我評價

　　本人從事企業管理工作多年，積累了豐富的管理經驗，如人力資源，生產，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業戰略制定等，平時工作中積累所有管理規范的文件和表格。處事風格邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：房地產

　　目標地點：陜西

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：行政人事主管

　　工作經驗

　　2013 /7—至今：XXX東勝地產  [1年8個月]

　　所屬行業：    房地產

　　行政   行政人事主管

　　1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續辦理。

　　2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質證件的保管及年審工作。

　　3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。

　　4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

　　5、負責處理員工投訴、協助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的.臨時工作 。

　　2012/7—2013 /7：XXX公司[1年]

　　所屬行業：    能源、礦產

　　行政   人事行政

　　1.  建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

　　2.  制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內容；

　　3.  負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動，考核等人事系列化基礎管理工作；

　　4.  協調和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業人力資源的合理利用；

　　5.  根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；

　　6.  組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

　　7.  負責指導客戶質量、社會責任驗廠及對供應商評估；

　　8.  上級交辦的其他工作。

　　教育經歷

　　2009/9—2013/6 陜西師范大學  人力資源管理   本科

　　證 書

　　2012/6  大學英語六級

　　2010/6  大學英語四級

　　語言能力

　　英  語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）