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助理個(gè)人簡歷的

時(shí)間:2021-03-27 08:49:17 簡歷 我要投稿

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  導(dǎo)語:簡歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá),對(duì)應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。以下是小編帶來的助理個(gè)人簡歷模板,供各位參閱。

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  基本信息

  姓名:楊××

  目前所在: 深圳

  年 齡: 27

  戶口所在: 茂名

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  身 高: 163 cm

  體 重: 54 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專員/助理,人事專員/助理

  工作年限: 5

  職 稱:

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 2000~3499元

  希望工作地區(qū): 廣州,深圳,東莞

  工作經(jīng)歷

  **公司

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-07

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)

  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔(dān)任職位:人力資源助理

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃,人員招聘,更新招聘信息,負(fù)責(zé)招聘篩選,拓展新的招聘途徑;

  2、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)計(jì)劃的`制訂,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,培訓(xùn)工作的總結(jié),培訓(xùn)工作的反饋。針對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展,定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、負(fù)責(zé)員工的績效考核與員工年度綜合考核;

  4、負(fù)責(zé)辦理員工的設(shè)備增減員備案;負(fù)責(zé)辦理公司證件年審及相關(guān)資料的變更;

  5、負(fù)責(zé)員工入職離職,轉(zhuǎn)正晉升,調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理,員工檔案管理,勞動(dòng)合同的簽訂等;

  6、負(fù)責(zé)督促公司行政制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)助上司處理公司的后勤制度;

  7、負(fù)責(zé)審核員工休假,報(bào)銷員工差旅費(fèi)等工作;

  8、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)置,崗位說明書的描述;

  9、不定期地組織員工活動(dòng),組織員工座談會(huì)。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:20xx-11 ~ 20xx-12

  公司性質(zhì): 政府機(jī)關(guān)

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 咨詢臺(tái)工作人員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)亞運(yùn)會(huì)的信息傳播,做好來訪賓客的接待工作,處理運(yùn)動(dòng)員的有關(guān)投訴問題。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:20xx-10 ~ 20xx-11

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 信息傳播員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)展會(huì)的信息傳達(dá),做好展會(huì)的服務(wù)工作,維持展會(huì)的順利運(yùn)行秩序。

  離職原因:

  **公司

  起止年月:20xx-10 ~ 20xx-11

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 前臺(tái)接待

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)接待北京商務(wù)部,做好來訪賓客記錄,處理好有關(guān)投訴問題。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專

  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

  專 業(yè) 一: 人力資源管理

  專 業(yè) 二:會(huì)計(jì)

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  20xx-09 20xx-07 茂名電白電海中學(xué) 政治

  20xx-09 20xx-12 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人力資源管理

  語言能力

  外語:英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

 

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