優秀員工比賽開幕式致辭

時間：2023-04-14 12:00:06 講話致辭我要投稿

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優秀員工比賽開幕式致辭

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。那么都有哪些類型的致辭呢？下面是小編精心整理的優秀員工比賽開幕式致辭，希望對大家有所幫助。

優秀員工比賽開幕式致辭

優秀員工比賽開幕式致辭1

xx：

　　今日，我們在這里隆重舉辦蘭花集團首屆職工技能大賽。

　　首先我代表公司黨委、董事會向大賽的勝利舉辦表示熱情的慶賀！向各位領隊及選手致以真誠的敬意！向大賽組委會的同志們表示誠心的感謝！這次職工技能大賽的舉辦，是集團公司落實科學發展觀、實施科技興企、人才強企戰略的重要舉措，也是大力實施職工素養工程，創建學習型企業、爭做學問型員工活動的傾力實踐。從技能大賽方案的出臺到今日的實施，經過了長時間的細心打算，公司曾多次召開專題會議探討方案、探討解決技能大賽相關問題，從上到下做了一系列大量、深化、細致的打算工作。依據方案要求，各基層單位主動協作，于去年分別進行了對口初賽，經過各級各部門的細心組織，層層動員，人人參加，層層選拔，今日最終有93名選手脫穎而出，參與公司4個工種的技能大賽。可以說，這是集團公司成立以來首次舉辦這樣大規模的競賽，是公司員工業務技術的集中大檢閱，是集團公司員工技術水平的集中展示，它對公司經濟發展和技術創新必將起到巨大的推動作用。為了以這次技能大賽為契機，進一步營造敬重學問，敬重技能、敬重勞動、敬重創建的良好氛圍，唱響崗位練功、技術比武的主旋律，我講三點看法：

　　一、職工素養的提高已成為企業發展的確定因素

　　當前，我們正處在一個信息化、學問化、全球化的時代。時代的進步，要求我們推動現代化建設進程，同樣須要我們努力提高職工的整體素養。隨著學問經濟初露端倪，科學技術早已成為第一生產力，高素養職工就是企業第一資源。學習新學問，增加新本事、運用新手段、創建新成果，是我們大家都要面臨的重大挑戰；企業要發展，要在競爭中取勝，須要的也是一大批崗位能手、技術人才，須要擁有高素養職工的活資源。

　　近年來，公司堅持推動三大管理，不斷推動技術創新，企業經濟保持了持續穩定健康發展的良好態勢，取得了令人矚目的成果。這靠的是什么?靠的是職工！靠的是職工的聰慧才智和集體才智！所以我們說，人力資源是企業最牢靠的基礎。目前，隨著企業不斷做大做強，很多經營、管理上的困難須要探討突破，大量的崗位亟待高素養人才來充溢。我們搞現代化建設，人員素養不提高能行嗎?所以，事業的發展恒久靠人才，每一位高素養的員工都是蘭花集團的珍貴財寶。學問型員工是人才，操作技術能手同樣也是人才。全面提高我們的技能和本事，是時代發展對我們發出的呼喚；是社會進步對我們提出的要求；是蘭花步入良性循環的必備條件和確定因素。這次職工技能大賽給大家供應了一個公允競爭的機會，搭建了一個展示才華的舞臺，也是我們實施職工素養工程的一次重要實踐。

　　二、要在全公司大力營造敬重學問、敬重勞動、敬重技能的良好氛圍

　　目前，我公司員工的整體文化水平、綜合素養還是偏低的，新業務開發實力、參加市場競爭實力、創新創效實力有待進一步提高；人員總量偏多，但是既精通業務，又嫻熟駕馭服務技能的高素養人才缺乏；一線從業人員職業道德、服務意識、業務技能也亟待改善。因此，要在全公司大力營造敬重學問、敬重勞動、敬重技能、敬重創建的良好氛圍，將培育高素養的'職工隊伍作為我們許久目標。第一要勤于學習，敏于求知，讓學習成為我們企業發展中持續向上的主潮流。

　　在我們的員工中，特殊是生產一線上的年輕同志，在與企業共同成長，參加到企業巨大發展改變的過程中，都有著非常劇烈的求知愿望，不滿意于現狀，渴望實現自身價值的愿望劇烈，要求針對性、適應性培訓的愿望劇烈。從這些愿望看，說明通過改革發展的洗禮，大家已適應了競爭創新、挑戰自我的發展潮流；說明職工學學問、增長才能漸漸成為自發行為。由此，我們肯定要給每一個職工供應呈現自我、發覺自我、實現自我價值的舞臺，調動一切主動因素，營造良好氛圍。要以提高職工思想道德、法律素養、科學文化學問、職業技能水平、創新創效實力和市場競爭實力為重點，以考核、培訓為依托，工會組織活動為補充，職工自我學習提高為主體。要激勵自學，確立終身學習觀念，通過宣揚教化增加學習的緊迫感和自覺性。要充分利用各種教化資源，依據職工隊伍狀況和崗位需求，采納送出去、請進來等多種形式，切實幫助職工創建學習條件，特殊要支持職工參與職業技能鑒定，獲得職業資格證書。要充分發揮組織優勢，大力開展職工業務教化、工作閱歷溝通、讀書自學活動，號召職工參加到創建學習型組織，爭做學問型員工活動中來。

　　其次要立足崗位，扎實工作，讓技術能手成為人人艷羨、人人敬重、人人學習的榜樣和力氣。近幾年來，各基層單位先后開展了一系列崗位練兵、技術比武等活動，收到了良好效果。也涌現出像張憲法、宋保生等一批愛崗敬業的優秀學問分子，鄭云瑞、宋俊斌等一批崗位技術標兵，通過崗位練兵活動，廣闊職工業務實力和技術操作水平已經有了肯定程度的提高。所以，通過這次比武，就要發覺和重獎一批象鄭云瑞一樣的技術能手。

　　三、對這次技能大賽提幾點希望

　　開展職工技能大賽是公司目前和今后重點工作之一，決不是一項階段性工作，而是一個長期性工作。所以，搞好這次比武，為發覺和選拔優秀崗位技術人才進而掀起一個崗位學習、崗位成才的新高潮非常重要。第一，希望各位選手滿懷信念參與大賽。今日，看到有這樣一支精神飽滿、富有朝氣、訓練有素、業務精湛的技術隊伍，我很興奮，也信任這次技能大賽肯定會達到預期的目的。所以希望參賽選手能以良好的心態參與選拔，賽出成果，賽出水平。而且肯定要充溢信念！要信任自己是最好的！千萬沒關系張，驚慌就是競賽的天敵，信念才是勝利的摯友。

　　可能很多選手是第一次參賽，閱歷不足，加上我們的技術設備有所欠缺，水平不行能完全發揮，但能夠參與競賽，說明就是選出來的佼佼者。無論發揮好與否，只要專心學習、用汗水苦練，就是尖子、能手。

　　其次，希望各級領導能將練功比武的好作風、好傳統帶回去。學技術、學業務、學技能，增加本事、提高素養是一項長期而艱難的任務。我們必需以這次大賽為契機，在全公司各單位各專業都掀起學習、熬煉、提高的熱潮，將職工的業務技術提高到一個新的水平。堅持把練功比武與推動企業技術進步結合起來，與工作創新結合起來，與生產經營活動結合起來，與提升崗位技術素養結合起來，創新人才機制，與時俱進地推動職工素養的提高。各級領導要高度重視職工隊伍的素養培育，抓好練功比武這項工作，并不斷給予新的內涵。當然，大家很忙，但是我們的職工也很忙。在忙業務的同時，這些年輕的同志們都有學習的渴望，上進的決心。我們就有責任為他們創建一個熬煉的條件，就有義務給他們肩上多壓擔子。同時將技術考核的成果與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，給技術能手一個發展的舞臺，把他們培育成為全面的人才。

　　第三，希望大賽組委會的同志們能組織到位，盡職盡責，公正裁決，給選手供應最佳的競技環境。這次比武內容較多，程序困難，人員場地都很驚慌，很可能有很多地方在組織時沒有考慮周到。在競賽進行中，各個專業的工作人員肯定要高度負責，高度仔細，親密協作，檢點一切可能存在的疏忽，為選手掃除一切可能人為造成的阻礙。

　　同志們！人才是成就事業的關鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術精、作風正、素養高的職工隊伍，將企業變成人人愛崗敬業、個個爭當能手的競爭場；讓職工的創建潛力和創新活力變為企業源源不斷的發展動力，推動蘭花集團健康發展、快速前進，在向全國工業企業500強邁進中再鼓風帆，再鑄輝煌！感謝大家。

優秀員工比賽開幕式致辭2

同志們：

　　在這繽紛絢麗、秋高氣爽的金色季節里，xx單位員工技能大賽，經過大賽組委會以及全體工作人員的細心籌備和辛勤努力，今日，就要在這里開幕了！

　　在此，我代表xx單位黨委、xx單位向組織大賽的有關部門及全體參賽選手和工作人員，并通過你們向辛勤工作在生產一線、為xx單位的科學和諧發展做出貢獻的廣闊員工們，致以親切的問候和誠心的感謝！

　　技能大賽是員工學技術練本事的重要方式，是全部參賽選手個人綜合素養和技能水平的'演繹，更是對各單位重視員工技能素養提高，推動人才選撥和培育的一次檢驗，對全面提升員工隊伍業務素養，促進企業可持續發展起著重要的作用。因此，希望各位工作人員都能細心組織，周密支配，供應一切服務，創建一切條件，確保本次大賽取得圓滿勝利；希望各位裁判員能夠遵守裁判守則，做到公開嚴明、秉公執裁、仔細評判；希望各位選手能夠嚴格遵守競賽規則，以飽滿的熱忱，堅韌的拼搏精神，全身心地投入到大賽中來，賽出風格，賽出水平，奪取競賽成果和精神文明的雙豐收！

　　最終，預祝本次大賽取得圓滿勝利，祝參賽選手取得優異的成果！

　　感謝大家！

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