色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

大學生個人學習匯報

時間:2023-10-02 08:15:31 匯報 我要投稿
  • 相關推薦

大學生個人學習匯報

  在各領域中,匯報出現的頻率越來越高,匯報可以是任務開始前,也可以是任務結束之后進行的,每個階段的匯報重點不一樣,每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒?下面是小編精心整理的大學生個人學習匯報,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學生個人學習匯報

  20xx年10月15日進入xx公司至今已近兩周時間,通過這段時間的工作和學習,已經適應了新的工作環境,了解了公司的發展歷史及企業文化、認清了公司的組織結構及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產品,了解了自己的工作性質及要求,在部門經理付經理的領導下現已完全能投入工作中,能夠完成領導交給的各項工作,F將近期的學習總結詳述如下,望領導給予批評及指導。

  一、近階段的學習收獲

  1、了解公司的發展歷史以及企業文化;

  公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業的領跑者!白非髮I,專注細節”是本公司持之以恒的產品目標,從生產車間的普通員工工作的熟練度以及認真態度中,我可以看到企業的文化精神。讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認真做就是不平凡。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態度。

  2、了解公司的組織結構及人員配置;

  通過組織機構圖及公司的聯系表,了解到公司的組織結構及各部門的負責人及相關的人員配置結構。進入公司以后,從工作到學習,都得到了很多同事的幫助,尤其是我部門經理付經理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。行政部張經理、傅xx、后勤部徐xx,在工作上都給予我很多支持,幫助我快速投入工作。質量科檢驗員李xx、庫房主管龔xx服,庫房管理員陳x、生產車間操作員等在我的近階段學習上都給予我很大幫助。從陌生到熟悉的過程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應該傳承及發揚的精神。

  3、學習各產品系列知識;通過近階段的學習我已經初步掌握了產品的類別、結構、特點、規格型號、技術參數以及部分原材料;

  4、進入車間內實習,提高了實際動手能力

  通過進入車間內實習主要掌握了各車間的基本工作、產品主要生產流程、作業人員配置及生產檢測設備配置。嘉定工廠內配置有四個生產車間,綜合車間主要生產按鈕LA39—E(F、G)系列、指示燈AD16系列、微動開關系列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產電流互感器,二樓兩個車間主要生產控制繼電器ZY/DY系列及控制箱系列;產品的實際組裝現已實際操作的有:LA39—E、F、G按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關的部分組裝。了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。

  5、解公司的管理流程

  通過與各別部門經理的溝通了解各部門的管理流程(生產、檢驗及庫房管理流程)。

  6、質量管理體系、CCC等體系運行的學習

  通過參閱公司的質量手冊及程序文件,以及CCC文件了解公司質量體系的運行狀況。并了解了CCC中國國家強制產品認證及ISO14000環境體系的認證流程。

  二、本公司的優勢總結

  1、公司的管理制度較完善,管理成熟,穩定模式化,管理流程處于良性循環,無嚴重影響公司發展的因素;

  2、人力資源充足,崗位配置合理,各部門分工較明確,工作中積極配合,部門負責人各司其職,認真負責,員工愛崗敬業,工作態度積極,各項工作順利完成,保證了公司的穩定性及可持續發展性;

  3、公司資金力量雄厚,財務管理完善,保證了公司的發展能力及市場競爭能力;

  4、擁有數位高級工程師組成的技術研發隊伍,技術力量雄厚,研發能力強,保證了產品的技術優勢及技術持續改進的能力,產品具有可持續發展性;

  5、產品軟件及硬件設計成熟,質量穩定,具有成熟的生產流程和加工工藝,產品性能穩定,保證了產品的市場占有率及競爭力;

  6、生產所需硬件設施健全,設有生產車間(4處),成品庫、配件庫、實驗室、移印室等生產場所;

  7、生產設備及檢測設備齊全,并使用良好,實驗室試驗用設備先進,可有效確定產品的技術指標、質量及性能;

  8、材料及配件具有長期合作的合格供方,具有多條成熟的物資供應渠道,產品生產所需原材料及配件通用率高;公司用于生產的物資存量基準大,建立了基準庫存,可解決進貨異常等狀況的發生;具備持續生產能力,可保證按時供貨及市場需求;

  9、原材料檢驗、過程檢驗及成品檢驗控制環節較完善,可有效保證產品質量的穩定性;

  10、產品標識系統(檢驗狀態標識、原材料編號系統、成品編號系統、標識卡、流程單、及檢測單)完善,保證了產品的可追溯性;

  11、產品防護包裝完善,可有效避免產品在搬運、貯存、運輸過程中的損壞和變質。保證產品的交付質量;

  12、公司通過了ISO9001:20xx國際標準質量管理體系認證,CE認證,CCC強制認證等,產品擁有專利證書,產品設計符合國家及行業標準,公司及產品資質健全,可保證市場的認可度及產品的品牌化發展;

  三、公司管理中的問題及建議

  本公司的管理流程已成熟穩定化,但個別過程細節存在小的問題,缺少規范化及智能化。(鑒于來公司工作時間比較短,沒有參加過內審及培訓過程,對各部門的質量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學習體會,不作為可依據性建議。)

  1、質量管理體系的運行不夠完善,實際有效性欠缺,個別的實際管理程序與體系程序控制文件存在偏離;質量手冊、二級程序文件及三級文件需根據公司實際情況更新,替換原版本;

  2、文件控制及管理不健全;

  文件和資料的歸檔、存檔、整理、發放、回收等管理工作不完善,文件管理部門對各部門文件未做統一的歸檔及存檔,尤其對技術文件的控制管理,個別技術文件發放直接由技術科發放,并不是由文件管理部門歸檔并發放,存在文件控制記錄與實際不符的問題;

  建議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。

  3、質量管理記錄大部分運行良好,部分記錄表格缺少真實有效性;成品檢驗環節存在后補《成品檢驗單》的問題;

  4、人員培訓,缺少完善的新進員工的培訓及考核機制,未明確相關培訓負責人,未制定完善的培訓教材;新進員工大多進車間與老員工學習,老員工在保證其完成工件數的同時進行培訓,影響培訓質量。新進員工的培訓考核機制不健全,可導致其從事的關鍵工序不達標,影響產品質量。

  建議:健全員工培訓及考核機制,確定相關過程的培訓負責人。

  5、供方的評定制約機制不完善;

  建議:長期合格供應商及關鍵部件供應商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機制,保證供應商供貨的穩定性及可持續性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應詳盡明確,通知供應商整改的須確認其整改結果。

  6、作業指導書不健全,現有文件與實際生產工藝流程有偏離,產品缺少企業標準的備案;

  7、生產過程中過程產品的巡檢力度不夠,存在操作工為趕工件而疏忽的質量問題,應加強生產過程中的質量管理;

  8、文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。現質量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統,文件大部分來自與技術科文件的復制,由此帶來文件的保密性管理不夠。例如在庫房不應該出現帶有技術性文件的產品配置單,以及列有原材料采購價格的銷貨單。產品的核心技術文件應只在技術科存檔及保存。采購價格應只在采購部及財務部體現。

  9、庫房管理缺少進銷存系統;庫房內缺少溫濕度計,不符合電子元器件的儲存規定,時間長,難以保證電子元器件的質量;

  10、庫房管理缺少電子帳的定期備份存檔過程,一旦出現電腦系統癱瘓現象,將給庫房管理帶來影響,現未出現此類問題,但存在隱患;

  11、庫房管理入/出庫手續不健全,缺少明確的入/出庫負責人,且入/出庫單未在財務部備案,只由庫房單方負責,缺少相應的制約關系,定期的帳、物、卡的核實缺少實際的管理制約意義;

  12、采購計劃應由采購部按照生產任務、庫房帳單結存量制定,制定前需與財務部確定資金能力,現采購計劃由庫房制定;

  13、未進行每項產品的成品核算,不利于成本控制;

  14、生產過程中個別零部件存在浪費及丟失現象,庫房及車間在原材料的領用中應完善出庫手續,確定制約關系;

  15、車間及庫房的物品擺放及衛生不夠,化學物品的使用缺少規定,其對環境的污染及危害性控制不夠;

  四、后期學習計劃

  1、各項產品工藝流程學習;

  2、各項產品原材料名稱及識別;

  3、作業指導書的學習,通過車間實習逐步掌握實際組裝過程及工藝;

  4、成品檢驗過程及包裝的學習;

  5、原材料檢驗過程及標準的學習,掌握關鍵部件的檢驗方法;

  6、生產及檢測設備的使用及維護學習。

【大學生個人學習匯報】相關文章:

大學生學習工作匯報11-08

大學生實習個人匯報總結05-10

大學生學習工作匯報5篇11-08

外出學習匯報材料06-24

外出考察學習匯報02-28

大學生學習個人總結06-17

大學生學習個人總結06-15

師德師風學習培訓總結匯報個人2022年11-16

最新大學生個人實習總結匯報09-16

主站蜘蛛池模板: av一区二区三区在线观看 | 国产最露的三级 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 色欲天天天综合网 | 亚洲成人av免费在线观看 | 国产第一页浮力影院入口 | 成人性视频免费看 | 偷拍男女做爰野战视频 | sihu在线| 97超级碰碰碰 | 国产97人人超碰cao蜜芽prom | 精品日韩在线观看 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 久久午夜免费观看 | 国产美女在线看 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 99国产精品久久久蜜芽 | 毛片基地免费 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 国产成人在线视频网站 | 青青久草在线 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 亚洲一区二区三区av在线观看 | 欧美做爰性生交视频 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 在线看片18 | www.青草视频 | 亚洲一区二区欧美 | 国产巨乳在线观看 | 亚洲欧美在线观看品 | 午夜免费啪视频 | 天天操夜夜b | 伊人久久视频 | 久9视频这里只有精品8 | 亚洲国产视频在线观看 | 免费激情在线 | 人妻少妇精品久久久久久 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 激情图片在线观看 | 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 欧美视频中文在线看 | 亚洲国产免费 | 人妻熟女斩五十路0930 | 国产精品岛国久久久久 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 网站久久 | 久久久99精品免费观看乱色 | 国产成人在线小视频 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 四虎2019| 五月天堂av91久久久 | 亚洲播播| 国产成人精品午夜视频 | 欧美一二三在线 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 欧美人妖老妇 | 麻豆av免费| 黄色片视频在线观看 | 亚洲精品高清视频 | 亚洲成av人片在线观高清 | 变态sm天堂无码专区 | 在线美女av | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 久久无码精品一一区二区三区 | 精品久久网 | 日韩精品一区二区视频 | 特一级黄色 | 亚洲欧洲综合网 | 久久66热人妻偷产国产 | 96精品| 九九亚洲精品 | av密臀| 日本三级一区二区 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 91免费一区二区 | 国产成人免费观看 | 久久婷婷影院 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 午夜在线视频网站 | 国产亚洲精品无码不卡 | 国产高清在线男人的天堂 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 国产黄色网 | 91有色视频 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 久久中文字幕无码专区 | 在线视频欧美日韩精品 | 六月丁香中文字幕 | av超清在线 | xxx人与物交性 |