高職院校德育工作匯報

時間：2023-03-20 16:12:45 匯報我要投稿

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高職院校德育工作匯報

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高職院校德育工作匯報

　　社會主義核心價值觀主要由堅持馬克思主義指導思想、堅持中國特色社會主義共同理想、堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神以及堅持社會主義榮辱觀組成。黨的十八大報告提出“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”，這是對社會主義核心價值觀的最新概括。

　　2高職院校德育工作特點及現狀

　　近年來大學生生源質量逐年下降的趨勢非常明顯，高職院校自然也不能獨善其身。在這樣的趨勢下，高職院校如何做好的專業(yè)建設和道德建設，關乎高職院校自身的命運。雖然高職院校近年來在教學管理、專業(yè)建設等許多方面有了很大發(fā)展，但是在德育工作上還存在很多不足。因此，加強高職院校德育工作勢在必行，而要做好這一點，必須以深入了解高職院校德育工作特點和現狀為前提。

　　2．1高職院校德育工作特點

　　高職教育和高等本科教育屬于不同類型不同層次的高等教育，高職教育區(qū)別于本科教育的特點決定了德育工作在二者當中的定位和實施也應有所不同，并具有不同的特色。就德育工作而言，雖然高職教育與本科教育根本目標和要求都是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人，但在人才培養(yǎng)的具體目標、內容、方法、管理及評價等方面是有差異的，而高職教育在知識結構、素質類型和能力要求上與本科教育的區(qū)別尤為明顯。加強高職院校德育工作，增強針對性和實效性，首先要準確把握高職院校德育工作的特點。總體來看，高職院校德育工作主要具有職業(yè)性、實踐性、多樣性等突出特點。高職教育人才培養(yǎng)目標是以職業(yè)崗位需求來設置的，具有定向性，因而高職院校的德育工作就必須高度重視畢業(yè)生未來的崗位要求，更加強調和突出職業(yè)性。高職院校理論和實踐教育并行，理論學習針對性和實用性強，強調用最短的時間學習到實際操作所需知識，而實踐教學占有重要地位，用于實際動手操作層面的學時占比約為一半，因而高職院校的實踐教學應該成為德育工作重要而有效的途徑。高職院校的德育工作在充分利用校內課堂教學、黨團活動、課外文體活動等教育陣地和組織形式外，還可以結合自身辦學形式靈活、辦學主體多為地方的特點，深入挖掘和利用實習單位、實訓基地等陣地平臺，在生產實習、社會服務的過程中運用生動活潑的、多樣化的組織形式進行感性直觀的教育。

　　2．2高職院校德育工作現狀

　　了解高職院校德育工作現狀對于開展以社會主義核心價值觀引領的高職院校德育工作有著重要的指導意義。目前，高職院校德育工作存在的問題可總結為重視不夠、創(chuàng)新不足、忽視學生主體地位、評價機制不健全等。首先，高職院校對學生的德育工作重視程度不夠。所謂“欲成才，先成人”，只有把學生培養(yǎng)成“有理想、有道德”的人之后，“有思想、有文化”才能實現其本身應有之義。在新時期新形勢下，高職院校應更加重視學生的德育工作，充分依托利用新的理念和價值體系，積極推進以社會主義核心價值觀引領本校德育工作。其次，高職院校德育模式缺乏新意，創(chuàng)新不足。授課形式過于老套，內容過于陳舊，缺乏內涵，效果不佳，這與擁有各種多媒體教學手段的現代教育環(huán)境以及新形勢下新的價值理念是極不匹配的。再次，高職院校德育工作中忽視了學生的主體地位，而教師的主導作用及權威卻極為突出，出現嚴重的錯位現象。學生在教育過程中的主觀能動性得不到發(fā)揮，積極性容易被挫傷，進而助長了逆反心理，無法達到德育的真正目的。最后，高職院校德育評價具有一維性，道德評價標準僵化，脫離實際［1］。針對這些狀況，高職院校必須高度重視，積極創(chuàng)新，采取強有力的、有實效性的措施，全面推進以社會主義核心價值觀引領本校德育工作，以期讓德育工作現狀改觀，使學校各項工作局面改善。

　　3以社會主義核心價值觀引領高職院校德育工作的路徑

　　3．1師德先行

　　師德是教師職業(yè)道德的簡稱，是教師(教育工作者)在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范、行為準則以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。師德，是教師工作的精髓，是全社會道德體系的組成部分，其內涵可用“師愛為魂，學高為師，身正為范”來概括。良好的師德主要包括教書育人、嚴謹治學、教學相長、為人師表、甘為人梯等方面。從實踐的角度看，具有高尚情操、淵博學識和人格魅力的教師，會對學生產生積極而長遠的影響。

　　3．1．1良好的師德是學校德育工作的保障

　　教師是學生健康成長和順利成才的指導者和引路人，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)決定了教師能否成為學生的表率或楷模。學生在外部環(huán)境要求與自身需要動機作用下，經過不斷適應、順從和同化形成道德品行。在學生道德主體的學習和建構過程中，教師作為一種外部力量起著關鍵作用，教師的道德和品行直接影響學生的價值取向，從而影響了德育工作的成敗和人才培養(yǎng)的質量。高職院校學生正處于世界觀、人生觀和價值觀的形成階段，教師具有不可替代的教育和引導作用。教師肩負著學生德育的重要責任，較高的師德水平有助于增強教師育人的責任心，有助于強化教師群體全員、全過程、全方位“三育人”的意識，有助于為學校德育工作營造良好的精神氛圍。

　　3．1．2師德是學校德育工作的啟動器

　　學校德育工作必先從師德開始。教師在道德教育過程中結合鮮活的社會現實案例與德育實踐，引導和幫助學生塑造美好人生理想，培養(yǎng)學生的健全人格，在思想感染和道德教化中促成一股強大合力，直接提升學生綜合素養(yǎng)的同時也間接推動著人類社會的發(fā)展與進步。德育是對人類價值認識成果的傳授與接納過程，學生的價值傾向性決定其在多大程度上接受道德教育。價值傾向符合社會主流思想或理念越多，學生道德教育接受程度就越大，反之就越小。這不僅要求學生能夠自覺有效地接受德育，更要求教師對學生實施的道德教育具有可接受性，從這個意義上講，教師在德育工作中主導作用的發(fā)揮是道德教育能夠有效進行的起點［2］。

　　3．1．3師德在學校德育工作中具有示范價值

　　與單純的人際交往相比，師生間的交往關系更加復雜，不僅包含主體間知識、信息的傳遞和表達，還有精神世界層面的相互作用和影響。教師淵博的學識、先進的思想和規(guī)范的言行，通過示范的方式直接或間接地對學生有著積極的影響。師德對學生的道德品質具有感染作用，教師的思維方式、審美觀念、價值傾向、處事態(tài)度等等對學生影響巨大，良好的師德讓德育的效果在“潤物細無聲”中得到強化。俗話說“正人先正己”，要做好學生的德育工作，首先須將師德建設工作做好。教師以身作則，嚴在當嚴處，愛在細微中，才能以實際行動帶動和感染學生。

　　3．2堅持以學生為主體

　　3．2．1高職院校學生特點分析

　　作為教育主體，目前高職院校學生與普通高校學生相比有一定的特殊性，具體表現在以下幾個方面。第一，生源類型層次復雜，文化知識基礎薄弱［3］。高職院校的生源基本都是達不到普通本科院校錄取分數線的學生，有高中、中專、職高以及五年高職畢業(yè)生等類型。從成績上看，高職院校生源作為普通高校招生的最后一個層次，學生學習基礎相對較差，學習困難相對較大，對專業(yè)知識的接受存在一定難度。第二，從心理層面來講，高職生屬于專科層次，與本科生相比較易產生自卑心理，這點無論是從自身感覺還是在整個社會觀念中都有明顯體現。第三，高職院校學生在動手操作能力、專業(yè)技能水平以及適應能力等方面有優(yōu)勢，但思想認識上常常不到位且相對膚淺，在行為的自我控制能力上也相對較差。于是，高職院校學生容易出現道德認知和道德行為相脫節(jié)的現象。第四，高職院校學生對所學知識的綜合、組織和融會貫通的能力相對欠缺。高職教育在專業(yè)上更強調技術操作，這在某種程度上致使學生的知識較為零亂而欠缺系統(tǒng)性，同時也缺乏對學生融會貫通、舉一反三地運用知識能力的培養(yǎng)。

　　3．2．2有針對性地以社會主義核心價值觀引領高職院校德育工作

　　高職院校德育工作有其自身特點，高職學生也有一定的特殊性，這就要求以社會主義核心價值觀引領高職院校德育工作必須更具針對性，必須轉變觀念，探索創(chuàng)新以學生為本、提升學生主體地位的德育工作模式。堅持以學生為本，重視學生的發(fā)展和完善需要，并將其作為目標，確立學生在德育過程中的主體地位，更加尊重學生的自我意識和選擇，是高職院校德育工作模式創(chuàng)新的必由之路。首先，“放權”給學生，改傳統(tǒng)“填鴨式”教育為啟發(fā)式、討論式的德育方式。德育工作中，教師起輔助和引導作用，課堂教學要把學習的主動權交給學生。德育工作的效果體現在學生對德育理論內容的消化吸收、思考辯論和理論知識轉化為實際行動的能力。重視培養(yǎng)學生思考問題的自覺性，努力形成生動活潑、民主平等的良好學風，讓學生在獨立思考、自由討論的學習過程中認識社會主義核心價值觀，培養(yǎng)他們用馬克思主義的立場、觀點和方法看待、分析和解決問題，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。給予學生更多暢所欲言的機會和空間，允許發(fā)表不同意見，引導學生在發(fā)揮各自優(yōu)勢、各顯其能的思辨過程中學會正確處理中國特色社會主義共同理想與個人理想之間的辯證關系，自覺把個人理想與建設中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，學會對社會現象中“善惡美丑”的分辨，自覺踐行社會主義榮辱觀。其次，充分利用學校、社會的各種資源開展更加開放、有效和有意義的實踐教育。高度重視社會調查、課堂討論和辯論、小組發(fā)言、自由發(fā)言、演講比賽等發(fā)揮學生主體作用的教學方法的利用。在學校里，開放電子閱覽室和圖書館，加強校園文化系統(tǒng)網絡建設，善于利用各種多媒體手段將德育內容設計成吸引人、易為學生接受的信息，以先進人物事跡和優(yōu)秀畢業(yè)生成功就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的事例引導和教育學生，使學生在潛移默化中受到熏陶感染。加強校園文化建設，開展形式多樣的校園文化活動。在社會上，結合傳統(tǒng)節(jié)假日和紀念日，讓學生走進企業(yè)、社區(qū)和農村，接受社會實踐教育，特別是多到基層去體驗和感受，深刻領會黨的政策和理論的正確性［4］。最后，把社會主義核心價值觀理念量化為管理制度，帶動高職院校學生工作部門高效協作，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。高職院校學生主流意識形態(tài)是好的，但自控能力相對較弱，個人思想行為比較容易受社會多元化思潮的影響。鑒于此，把社會主義核心價值觀理念量化為各種管理制度或長效機制不失為一種有效的途徑。在此指導下，逐步建立健全學校的各項制度，豐富服務和管理手段。開展評優(yōu)表彰活動，把學習成績、日常表現綜合考核作為評優(yōu)獎勵的重要條件;指導學生組織各種社團活動和興趣愛好小組，開展自主學習、自主管理和自主研究。在班級中實行班級量化管理制度，把學生的各項指標量化并以此考核學生的整體素質，達到激勵目的;完善學生自我管理制度，增強自我控制和自我約束能力，每天進行衛(wèi)生、紀律、出勤“三檢查”，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣;由學校領導、學工處領導、各系部輔導員和各班班主任共同組成德育工作小組，針對學生存在的問題及時指導和解決，充分利用志愿者服務、社團活動、社會實踐、主題班會等形式，廣泛宣傳和進行社會主義核心價值觀教育［5］。積極加強與學生家庭和社會的配合，用心編織培養(yǎng)學生健康成長的德育工作網絡。管理制度化、目標明確化、行為規(guī)范化，通過有效的制度建設，以社會主義核心價值觀引領高職院校德育工作必定會落到實處。

　　4結語

　　高職院校德育工作關系到一支德才兼?zhèn)洹⑺刭|優(yōu)良的技能型人才隊伍的培養(yǎng)。以社會主義核心價值觀引領高職院校德育工作，能夠將堅持馬克思主義指導思想、牢固樹立社會主義共同理想、大力弘揚民族精神和時代精神、努力踐行社會主義榮辱觀等理念滲透到高職院校學生學習、生活的方方面面，從而實現把高職院校學生培養(yǎng)成為具備良好思想政治素質的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的目標。

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