會議開場歡迎詞

時間：2021-02-27 09:40:55 歡迎詞我要投稿

關(guān)于會議開場歡迎詞3篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們可以使用歡迎詞的機(jī)會越來越多，歡迎詞有助于交流賓主感情。那么一般歡迎詞是怎么寫的呢？以下是小編整理的會議開場歡迎詞3篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于會議開場歡迎詞3篇

會議開場歡迎詞篇1

各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：

　　大家早上好!

　　一年之計在于春，xx網(wǎng)選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望20xx，把握最新的人力資源發(fā)展趨勢和方向，從規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)兩個層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價值的支持和幫助。作為20xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是xx網(wǎng)回饋各界朋友的一次盛舉，更是20xx年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。

　　這是一個瞬息萬變的時代，企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動應(yīng)戰(zhàn)。回顧20xx年，國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業(yè)不是家”的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。20xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，20xx年將成為企業(yè)的“搶人年”。此時，一個科學(xué)的、符合經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。

　　xx網(wǎng)作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自 997年創(chuàng)辦至今，xx網(wǎng)已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。

　　在20xx年，xx網(wǎng)與世界最大的招聘網(wǎng)站達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進(jìn)一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，xx網(wǎng)又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，xx網(wǎng)還與xx電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的`大型電視互動節(jié)目——“贏在中國”。這一系列的舉措，為xx網(wǎng)帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。

　　在20xx這個充滿希望的春天，xx網(wǎng)將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會圓滿成功!

會議開場歡迎詞篇2

致股東和客戶：

　　XXXX年是XXX證券增資擴(kuò)股后的第一個財務(wù)年度，對公司、客戶和股東來說，都是不平凡的一年。在公司1145位員工的努力下，公司經(jīng)營業(yè)績較上年取得了大幅增長：完成各項營業(yè)收入12.20億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤4.16億元，分別比上年增長54.8和179.8；公司總資產(chǎn)95.XX億元，凈資產(chǎn)24.62億元，分別比上年底增長38.4和15.7；公司凈資本14.09億元，在國內(nèi)券商中名列前茅。

　　在公司經(jīng)營業(yè)績大幅增長的背后到底有什么故事呢？您可以認(rèn)為是XXX年良好的市場環(huán)境造就了我們輝煌的業(yè)績，就中國證券市場現(xiàn)有的發(fā)育程度和國內(nèi)券商現(xiàn)實(shí)的競爭和生存技能來說，我們基本認(rèn)同這一判斷。但是，在經(jīng)濟(jì)全球化和中國經(jīng)濟(jì)正面臨深刻而全面的結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下，我們認(rèn)為還有一個最根本的因素促成了我們今天的成功，那就是客戶對金融服務(wù)需求的增長以及我們不遺余力地為滿足客戶需求所作的努力。我們相信，XXX證券的文化、有效的戰(zhàn)略、出色的員工和公司治理創(chuàng)新等因素都是我們追求專業(yè)服務(wù)品牌化的力量源泉，從而實(shí)現(xiàn)了我們業(yè)績的大幅增長。

　　從全球范圍來看，金融服務(wù)業(yè)正在重組中增長。全球范圍內(nèi)金融管制的放松和主要產(chǎn)業(yè)的重組、投資者需求的增長、金融市場的高度透明化、金融市場之間的高度關(guān)聯(lián)性和從不間斷的創(chuàng)新和技術(shù)變化等長期因素，在過去的25年中共同驅(qū)動著金融服務(wù)業(yè)的長期繁榮。在金融服務(wù)業(yè)的增長中，我們從全球排名前幾位大投資銀行的市場份額變化比較中看出，投資銀行業(yè)正在走向集中，并且公司規(guī)模在確立競爭優(yōu)勢中的作用正變得愈來愈突出。我們認(rèn)為，是客戶的選擇導(dǎo)致投資銀行業(yè)走向高度集中。因?yàn)殡S著客戶獲取信息和市場進(jìn)入渠道的增多，他們更容易找到在產(chǎn)品和服務(wù)上最優(yōu)的投資銀行，而這往往只有大型的投資銀行才能做到。

　　投資銀行業(yè)這種集中增長的特性，對我們理解當(dāng)前XXX證券所面臨的競爭和生存環(huán)境是很有啟發(fā)意義的。與國外著名的大券商摩根斯坦利、美林、高盛等公司相比，XXX證券的資產(chǎn)規(guī)模、凈收入、稅后利潤等指標(biāo)尚無法與之相提并論，但我們的總資產(chǎn)收益率卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過他們。我們所能提供的產(chǎn)品或服務(wù)在廣度和深度上與它們也有天壤之別，特別是為客戶提供良好的財務(wù)顧問能力仍是XXX證券的弱中之弱。它需要整合財務(wù)專家、投資銀行家、證券分析師或交易專家等等的專業(yè)知識和技能，不是一夜之間就能建立的。在政府對國內(nèi)金融服務(wù)業(yè)的保護(hù)逐漸放松的背景下，XXX證券面臨的國外大投資銀行的競爭壓力是非常沉重的。

　　回到中國資本市場現(xiàn)實(shí)，我們看到，中國經(jīng)濟(jì)近20年來一直維持全球最高的增長速度。中國的經(jīng)濟(jì)制度、金融體系也正在快速走向市場化、國際化。中國金融服務(wù)業(yè)長期以來一直處于"壓制"狀態(tài)，短期內(nèi)市場化沖擊所釋放出來的增長動力和中國產(chǎn)業(yè)重組和升級需求，將為中國投資銀行業(yè)提供前所未有的商業(yè)機(jī)會.我們認(rèn)為，中國個人和機(jī)構(gòu)客戶不斷增長的金融服務(wù)需求將成為XXX證券追求長期發(fā)展的基礎(chǔ)，而不斷地為客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)，則成為我們追求的長遠(yuǎn)理想。

　　隨著中國資本市場市場化改革進(jìn)程的推進(jìn)，由證券經(jīng)營特許權(quán)構(gòu)筑起來的行業(yè)壁壘正在被打破，靠無差別的業(yè)務(wù)運(yùn)作和競爭方式而坐享贏利的時代行將結(jié)束，中國投資銀行業(yè)正迎來全面的競爭時代。公司要想在新一輪的競爭中脫穎而出，需要在公司的結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略上進(jìn)行全面創(chuàng)新，以塑造出區(qū)別于其他證券公司的特質(zhì)，而這種區(qū)別必須建立在客戶關(guān)系、風(fēng)險/收益管理的核心技能上。營造以客戶關(guān)系、風(fēng)險/收益管理技能為核心內(nèi)容的競爭優(yōu)勢，將是XXX證券制定和實(shí)施未來戰(zhàn)略的關(guān)鍵。XXX年，我們將首先在投資銀行業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和研究業(yè)務(wù)上作結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略上的重大調(diào)整，以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。我們還將在XXX證券控股公司層面推行員工持股計劃，以吸引并留住優(yōu)秀的人才。

　　波動的市場環(huán)境決定了證券業(yè)永遠(yuǎn)也不可能取得其他行業(yè)的穩(wěn)定性，甚至階段性的滑坡也是可以接受的,然而這并不能改變我們追求長期增長的信念。

　　最后，要感謝我們的員工長期艱苦的工作和對客戶的貢獻(xiàn)；感謝各位股東對我們事業(yè)的支持；尤其要感謝各類客戶對XXX證券的貢獻(xiàn)。我們的目標(biāo)就是拓展業(yè)務(wù)和尋找增長的機(jī)會，我們將繼續(xù)努力為客戶增加價值,同時創(chuàng)造股東價值。我們堅信，XXX證券的明天一定會更加美好。

會議開場歡迎詞篇3

各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：

　　大家早上好！

　　一年之計在于春，中華xx網(wǎng)選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望XX，把握最新的人力資源發(fā)展趨勢和方向，從規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)兩個層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價值的支持和幫助。

　　作為XX年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是中華xx網(wǎng)回饋各界朋友的一次盛舉，更是XX年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。

　　這是一個瞬息萬變的時代，企業(yè)的發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動應(yīng)戰(zhàn)。回顧XX年，國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。

　　XX年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業(yè)不是家”的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。

　　XX年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，XX年將成為企業(yè)的“搶人年”。此時，一個科學(xué)的、符合經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。會議開場歡迎詞范文

　　中華xx網(wǎng)作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，中華xx網(wǎng)已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。

　　在XX年，中華xx網(wǎng)與世界最大的招聘網(wǎng)站monster達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資；并與中國第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營權(quán)。進(jìn)一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，中華xx網(wǎng)又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。

　　從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，中華xx網(wǎng)還與中央電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——“贏在中國”。這一系列的舉措，為中華xx網(wǎng)帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。

　　在XX這個充滿希望的春天，中華xx網(wǎng)將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會圓滿成功！

　　謝謝大家！

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