服裝店合同

時(shí)間：2023-05-25 16:20:37 合同范本我要投稿

服裝店合同范本通用

　　隨著法律觀念的日漸普及，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的服裝店合同范本通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝店合同范本通用

服裝店合同范本通用1

　　定做方（甲方）：

　　承攬方（乙方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就20______年春夏季服裝加工生產(chǎn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、概況

　　貨品名稱

　　單號(hào)

　　款號(hào)

　　數(shù)量

　　金額

　　交貨期

　　二、雙方責(zé)任范圍

　　甲方提供面料、商標(biāo)、拉鏈、及有甲方LOGO的輔料，乙方提供粘樸，袋布、縫紉線、紙箱等。乙方加工范圍從剪裁到包裝，甲方負(fù)責(zé)運(yùn)輸。

　　三、付款方式

　　乙方完成大貨包裝，甲方驗(yàn)貨合格后支付全部加工費(fèi)用，安排出貨。加工費(fèi)以實(shí)際出貨數(shù)量為準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

　　四、質(zhì)量與數(shù)量要求

　　1、乙方需按甲方的要求提前制作產(chǎn)前樣板給甲方批核封存，作為加工生產(chǎn)的.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作并以此為驗(yàn)貨收貨的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲方提供的面料，乙方必須在面料到廠三日內(nèi)驗(yàn)布，并提供《驗(yàn)布報(bào)告》（包括數(shù)量確認(rèn)），如面料有問(wèn)題需及時(shí)向甲方反映，以便第一時(shí)間處理解決。

　　3、生產(chǎn)之前，乙方要向甲方提供生產(chǎn)計(jì)劃，以便監(jiān)控實(shí)施過(guò)程。

　　4、甲方提供的面料和輔料之剩余料，乙方需在出貨的同時(shí)如數(shù)退還甲方。

　　五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任

　　乙方不得使用甲方的商標(biāo)和產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì)，或外流給別人使用。否則，將承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六，違約責(zé)任

　　1、正常情況下，乙方不得延誤甲方的貨期，生產(chǎn)中如有意想不到的難題則雙方協(xié)商解決。如果延誤貨期，影響了甲方銷售，乙方將承擔(dān)加工費(fèi)%的違約金。

　　2、甲方依據(jù)產(chǎn)前封存的樣板驗(yàn)貨，如果發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象有權(quán)責(zé)令乙方返修后才能出貨。而甲方必須及時(shí)支付加工費(fèi)用，否則，由此產(chǎn)生的后果則由甲方承當(dāng)。

　　以上條款，雙方遵守執(zhí)行，未盡事宜雙方隨時(shí)協(xié)商處理。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同樣具有法律效力。

　　甲方（供應(yīng)方）：_____________

　　乙方（加工方）：_____________

　　地址：_____________________

　　地址：______________________

　　授權(quán)代表：__________________

　　公司蓋章：___________________

　　日期：______________________

　　日期：_____________________

服裝店合同范本通用2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號(hào)：__________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條崗位聘用合同期限

　　本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自____年__月__日起，至____年__月__日止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

　　第二條聘任崗位與工作目標(biāo)

　　1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求，聘用乙方擔(dān)任崗位工作。

　　2.乙方服從甲方的任職安排，同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　第三條工作條件

　　甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。

　　第四條崗位津貼

　　乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀，可以享受一定比例的績(jī)效津貼。

　　第五條乙方義務(wù)

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。

　　2.服從工作安排，保證必要的.工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

　　3.在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。

　　第六條聘任考核

　　1.甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

　　2.崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

　　3.考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

　　4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　第七條解聘與續(xù)聘

　　1.乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘任協(xié)議。

　　2.本協(xié)議屆滿后，根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競(jìng)聘辦法進(jìn)行競(jìng)聘，以確定乙方的崗位。乙方競(jìng)聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。

　　第八條協(xié)議的解除與終止

　　本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止，則本協(xié)議隨之解除或終止。

　　第九條違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)）。

　　第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）

　　乙方（簽章）

　　____年__月__日

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