勞動合同

時間：2023-03-13 20:40:37 合同范本我要投稿

勞動合同模板范本

　　在當今不斷發展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的勞動合同模板范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動合同模板范本

勞動合同模板范本1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號：_____

　　甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行：

　　1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于______年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至______年5月。

　　2、乙方應在_____年_____月_____日前完成以下工作交接：。

　　3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣____________元（大寫：____________）。甲方同意于____________年____________月____________日以（現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。

　　4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的.細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條所列數額支付違約金。

　　5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議（包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。

　　6、本協議一經簽訂，任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。

　　7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　（本行以下無正文）

　　甲方：____________乙方（簽字）：____________

　　公司（蓋章）

　　時間：____________年____________月____________日

勞動合同模板范本2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方因工廠發展需要，同意聘用乙方為，雙方依據國家相關法律、法規，本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協商共同簽定本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　1、1聘用期為_____年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期_____個月。試用期內乙方需完成甲方安排的各項工作目標，經甲方考核合格后方可轉正。

　　1、2乙方保證到甲方報到上班時與其它工廠無勞動聘用關系。

　　二、職能及考核指標

　　2.1負責制定工廠1—2年的營銷戰略和實施計劃。

　　2.2負責工廠業務模式的設計與市場的拓展。

　　2.3負責銷售渠道的規劃管理、銷售工具的設計開發、以及銷售團隊的組建和培訓。

　　2.4按時完成甲方要求的經營和銷售任務：

　　A、自乙方入職之日起，至20__年12月31日止，乙方保證實現工廠銷售額突破_____萬元的業績指標，其中_____萬元為工廠整體指標，另_____萬元為乙方個人銷售指標；

　　B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保證實現工廠銷售額突破_____萬元的業績指標。

　　2、5乙方須遵守甲方的各項管理制度和工廠文化，服從甲方的工作安排。

　　2、6乙方在聘用期間，如果出現任何下列情況，甲方有權隨時與乙方解除勞動關系：

　　A、散布消極信息和言論，詆毀甲方聲譽。

　　B、在其他工廠或單位兼職或將甲方的各類資源帶去其它工廠運作。

　　C、營私舞弊或泄漏商業機密。

　　D、連續3個月未能達到考核指標或嚴重失職，并給甲方造成重大經濟損失的。

　　E、被依法追究刑事責任的。

　　三、薪金及福利

　　3.1乙方聘用期的目標收入為：年薪￥_____萬元（稅后），其中底薪￥_____萬元，考核工資￥_____萬元。

　　3.2工資發放時間：以甲方規定的員工工資發放日（每月20日）為準，發放上月工資。

　　3.3工資發放方式：

　　A、乙方底薪的_____%逐月發放，其余%年底于當年農歷春節前一次性發放。

　　B、乙方考核工資（每月￥_____元）按照乙方上月業績完成的實際情況，當月完成業績指標的`，次月工資發放日全額發放；當月未完成業績指標的，若延遲至次月完成，則考核工資的發放也順延一個月。

　　3.4乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。

　　3.5試用期內乙方主動辭職的，則視同乙方主動放棄年底一次性發放的乙方底薪_____%的工資。合同期內由甲方提出解除合同的（含乙方試用不合格），工資依照乙方的全額底薪（￥_____萬元），按乙方離職前的實際出勤天數結算，發放時間由甲乙雙方另外協商。

　　四、工作時間及休假

　　乙方有權享受國家的法定節假日，但在工作需要加班時，甲方有權要求乙方正常上班，加班工資已含在乙方的年薪中，甲方不另行發放加班工資。

　　五、本合同未盡事宜按國家相關法律法規執行，無法律法規可依的，由甲乙雙方協商解決。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（簽字）：_______________

　　日期：_____年___月___日

勞動合同模板范本3

　　雇傭方（簡稱甲方）：_____

　　身份證號碼：_____

　　被雇傭方（簡稱乙方：_____

　　身份證號碼：_____

　　今有甲方______夫婦因工作繁忙，特聘請乙方______為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容

　　1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

　　2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

　　二、工作時間和工作地點

　　1、工作時間每天7：00時至18：00時；

　　2、每周可休息2天；

　　3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資

　　1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

　　2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方；

　　4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；