色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

培訓(xùn)合同的基本格式

時間:2021-06-12 09:10:10 合同范本 我要投稿

關(guān)于培訓(xùn)合同的基本格式范本

  甲方:_________

關(guān)于培訓(xùn)合同的基本格式范本

  乙方:_________

  為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時,甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。

  二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

  三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的'前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

  五、乙方離開甲方時,關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

  六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

  八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

【培訓(xùn)合同的基本格式】相關(guān)文章:

商業(yè)合同的基本格式07-02

英文合同的基本格式06-13

出口合同的基本格式06-15

勞務(wù)合同的基本格式06-15

聘用合同基本格式10-04

合同撰寫基本格式與要求07-02

格式說課稿基本格式04-23

委托培訓(xùn)合同的格式07-02

論文的基本格式08-20

主站蜘蛛池模板: 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 成人自拍视频在线观看 | 精品久久艹 | 青青草av一区二区三区 | 制服丝袜在线第一页 | 影音先锋在线视频资源 | 精品精品国产男人的天堂 | 一区二区三区高清视频3 | 久久九九看黄一片 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 一级片免费视频 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 婷婷色综合色 | 亚洲精品www久久久 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | www.日本在线| 黄色一及毛片 | 亚洲图片日本v视频免费 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 日日爱网站 | 日韩免费视频一区二区视频在线观看 | 五月天少妇 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 国产一级片一区二区 | 亚洲精品aaa | 欧美成人在线免费 | 97自拍视频在线 | 亚洲乱码中文字幕 | 一个人看免费视频www | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 国产性生交xxxxx免费 | 国产国产久热这里只有精品 | 久草精品一区 | 久草久草视频 | 999精品免费视频 | 亚洲欧美综合在线观看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 美女扒开腿让男人桶爽app免费看 | 免费欧美日韩 | 色网站免费看 | 中文毛片 | 亚洲国内精品 | 婷婷在线影院 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 亚洲中文字幕无码第一区 | 黄色av一级 | 99在线视频精品 | 91轻吻也飘然少妇系列 | 日韩视频网 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | av资源在线播放 | 天堂av8| 久久午夜伦鲁片免费无码 | 天天摸天天干 | 亚洲国产激情 | 无码国产精品一区二区高潮 | 亚洲精品久久中文字幕 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 99精品少妇 | 2021年国产精品每日更新 | 天天夜夜爽 | 天堂黄网| 一极黄色大片 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 高清国产免费 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 国产精品露脸视频 | 一品二品三品中文字幕 | 亚洲三级免费 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 蜜桃福利影院104 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 在线免费精品视频 | www.99在线| 黑人操日本 | 亚洲色欲色欲高清无码 | 中文字幕首页 | 丁香花高清在线观看 | 国产美女免费视频 | 亚洲一区二区三区国产精品 | 亚洲午夜福利在线观看 | 欧美亚洲国产日韩 | 精品国模一区二区三区欧美 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 妞干网av | 国语对白在线播放 | 99re6热在线精品视频播放 | 午夜精品三级久久久有码 | 91精品推荐 | 公爽公妇高h | 日韩毛片子| 久久久久久久久免费看无码 | 一级片免费观看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 亚洲成人久久久久 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 |