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ktv服務員公司合同

時間:2021-07-08 10:59:42 合同范本 我要投稿

ktv服務員公司合同范本

  導語:服務員原指固定場所里提供一定范圍內服務的人員,有男服務員,也有女服務員;現通常指旅館、飯店、KTV、D廳等娛樂場所里,為客人提供必要服務的人員。以下是小編搜集的關于ktv服務員公司合同范本的內容,提供給大家學習參考!

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  ktv服務員公司合同范本一

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經協商同意,自愿簽訂本合同所列條款。

  一、本合同根據類型為期限合同。合同生效日期 年 月 日,合同至 年 月 日終止。

  二、乙方根據甲方工作需要,且通過試用期考核,同意在 部

  門,擔任 崗位(工種)工作。

  三、甲方安排乙方執行八小時工作制,因特殊工種需要延長工作時間的,可以延長時間,并按公司有關規定支付加班費。

  四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務知識、勞動安全衛生及有關規章制度的'教育培訓,并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  五、甲方除特殊情況,每月 日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。

  六、乙方患病或非因工負傷,其工資按公司規定扣除;已方因工負傷按國家有關規定辦理。

  七、乙方應遵守甲方制定的規定制度,嚴格遵守勞動安全,操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  八、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律或經濟處罰,直至解除本合同。

  九、訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。(甲方享有本合同的最終解釋權)

  十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的,被依法追究刑事責任的,甲方可以解除本合同。

  十一、乙方違反操作規程造成人身傷害,甲方不承擔任何責任。

  十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿,且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,甲方不退還培訓費。

  十三、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  十四、甲方制定以下規章制度:《員工守則》、《公司的各項規章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方單方違約,按每月份50元扣罰違約金。

  十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  簽約日期:

  乙方:

  簽約日期:

  ktv服務員公司合同范本二

  甲方(用人單位)名稱:________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 聯系電話_________________________________

  乙方(勞動者)姓名:__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現住址__________________聯系電話________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。  乙方的工作地點為                        。  經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。  乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三、工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

 。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

 。ǘ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

  四、勞動報酬

  月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  四、解除和終止

  本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

  五、勞動爭議處理

  甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。  第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公 章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

  簽訂日期:   年  月   日

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