最低規章制度4篇

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的最低規章制度，歡迎大家分享。

　　最低規章制度 篇1

　　山西省人民政府對于xx年省最低工資標準事項通知如下：

　　一、提高最低工資標準。將現行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。同時，相應提高小時最低工資標準。調整后，全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

　　二、根據我省各地經濟發展、城鎮單位在崗職工平均工資和城鎮居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調兩個類別，其他縣(市、區)類別不變。

　　三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

　　(一)加班加點工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的'津貼;

　　(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

　　山西省具體各縣市xx年最低工資標準如下圖：

　　最低規章制度 篇2

　　根據國家《最低工資規定》，在調整最低工資標準時，

　　主要考慮城鎮居民生活費用支出、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、

　　調整失業保險金標準：為切實提高失業人員的生活保障水平，4月1日起將調整失業保險金標準。這是本市連續第8年調整失業保險金標準。

　　本市失業保險金標準根據失業人員的累積繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調整后，第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。

　　調整有關就業補助標準：從4月1日起，本市青年職業見習、協保人員、大齡失業人員就業的補貼標準將隨本市最低工資標準的'調整作相應調整，青年職業見習學員生活費補貼將從1296元/月提高到1456元/月，協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼都將從810元/月提高到910元/月。

　　同時，將單位吸納經認定為就業困難的本市失業人員和農村富余勞動力的補貼標準從13000元/年提高到16000元/年，吸納經認定為就業困難的本市協保人員的補貼標準從6500元/年提高到8000元/年。

　　此外，本市從4月1日起，對實行全日制工作的萬人就業項目公共服務類隊伍(包括河道保潔、林業養護、社區助老、社區助殘)從業人員，在現有收入標準1740元/月的基礎上每人每月增加200元，為1940元/月。千、百人就業項目和社區“四保”公益性崗位從業人員的收入標準隨最低工資標準的調整作相應調整。

　　經濟發展水平等因素。

　　最低規章制度 篇3

　　浙江最低工資標準xx年最新消息有哪些?這些問題都是浙江省職工十分關注的問題。

　　根據最新消息，浙江最低工資標準xx年暫未出臺，想要了解浙江省xx年最低工資可以根據xx年浙江省最低工資標準進行參考了解。

　　浙江省最低工資是多少?從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，為了穩步提高低收入者特別是生產一線員工的工資水平，浙江省政府決定從xx年8月1日起，調整最低工資標準，平均增幅達12.5%。浙江調整該省最低工資標準，與現行最低工資標準相比，平均增長幅度達到12.5%。非全日制工作的最低小時工資標準也調整為13.5元。此次調整，浙江省政府將最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，調整前分別為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。杭州市區、余杭區、寧波市區、溫州市區被劃為第一檔;蕭山區、富陽市、余姚市等為第二檔;淳安縣、臨安市、建德市等為第三檔;平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣等為第四檔。浙江省最低工資是多少?市民可以根據自己所在地屬于哪檔地區得知當地的'最低工資水平。浙江最低工資標準xx年在xx年的基礎上應該有所上調，但詳情還得等浙江最低工資標準最新消息出臺。

　　最低規章制度 篇4

　　浙江最低工資標準20xx年最新消息有哪些?這些問題都是浙江省職工十分關注的問題。

　　根據最新消息，浙江最低工資標準20xx年暫未出臺，想要了解浙江省20xx年最低工資可以根據20xx年浙江省最低工資標準進行參考了解。

　　浙江省最低工資是多少?從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，為了穩步提高低收入者特別是生產一線員工的工資水平，浙江省政府決定從20xx年8月1日起，調整最低工資標準，平均增幅達12.5%。浙江調整該省最低工資標準，與現行最低工資標準相比，平均增長幅度達到12.5%。非全日制工作的`最低小時工資標準也調整為13.5元。

　　此次調整，浙江省政府將最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，調整前分別為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。杭州市區、余杭區、寧波市區、溫州市區被劃為第一檔;蕭山區、富陽市、余姚市等為第二檔;淳安縣、臨安市、建德市等為第三檔;平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣等為第四檔。浙江省最低工資是多少?市民可以根據自己所在地屬于哪檔地區得知當地的最低工資水平。浙江最低工資標準20xx年在20xx年的基礎上應該有所上調，但詳情還得等浙江最低工資標準最新消息出臺。