外聯部年終工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的外聯部年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
在充滿激情、充滿希望的20xx年9月，我們懷著火一樣的激情迎來了大一新生。正在軍訓時，分團委學生會組織開始了今年的納新活動。
我們外聯部在學生會分團委的正確領導下，經重重選拔以及和其他各部門的協調下，選進了三個新助理，嶄新的外聯部成立了。
作為學生會與外界溝通的橋梁，自然也就成為了學生會的門戶。在校內，外聯部的言行就代表了藥檢學院；在校外，外聯部的形象就代表著湖北醫藥學院。我們深感責任重大，納新剛成功就組織助理學習外聯部的規矩和責任，貫徹落實“與所有人交流溝通時，都拿起自己最大的誠意；對商家、老師承諾時，都要考慮到學生的利益”的思想，確保將外聯部的優秀傳統繼承發揚，同時為創新建設打下堅實的基礎。
外聯部在這半年的工作大致可分為兩個階段，以學代會的召開為界，可分為磨合期和探索期。
磨合期
新助理由于剛進大學，對這里的種種事情都充滿了好奇，同時也有著很多疑惑，自然對學生會的傳統和工作一無所知，于是我們采取了開座談會、私下聊天的方式進行了一系列溝通，以及一些經驗的傳輸。等待時機快成熟了，曾帶各助理出去讓他們嘗試談外聯的過程，回來盡快總結及對過程進行研究：哪些地方可以去，哪些地方不能去，哪些地方不用去，哪些地方嘗試去……
但是由于活動前準備不充分，大型活動除了學代會之外也沒什么，這點，外聯部的外聯工作做的不充分希望大家能夠諒解。
探索期
學代會后，學生會體制上上下下發生了一系列變化，這對每個成員都是一個嶄新的開始。所以，我們的各項工作都放心大膽的分配給了助理，讓大家能夠自由大膽的出去探索，每周定期開一次總結會，總結一下上周各自做了些什么，各自交流一下經驗和看法，也便于助理有疑問和困惑能夠通過討論及時得到解決，也能夠給助理一個增長的空間同時，對下周的工作做一個策劃，以及對沒完成的任務做一個安排。在這段時間里，各助理得到了很好的鍛煉，積累了相應的一些經驗。
不過這個時期，有比較多好的活動，其中，在外聯部助理的努力下，為學院專業技能大賽拉到了外聯，由于多方面因素學院安排活動推遲，沒有盡快獲得趣味運動會的信息，也沒能將外聯轉移，這是我們的失誤。而元旦晚會也在我們努力時因為臨近期末而被取消了，實在是遺憾��！
然而，外聯部各成員對于分團委學生會分配的各項工作是毫不含糊的。每周一次的衛生檢查我們都準時到場，認真進行；配合社會實踐部在志愿者活動中作出相應的努力，取得圓滿成功；在趣味運動會中做好本職工作的同時也能協助其他部門做好工作，運動會圓滿閉幕……在明年的工作中，我們要在以下幾個方面多做打算：
（1）每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系，看有沒有和我們院繼續合作的意向；
（2）每個外聯部成員在外見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向；
�。�3）與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的`介紹聯系其他商家進而促成合作；
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�。�5）通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。
同時，敬希望各有關部門遇到用的上外聯部的時候，毫不客氣的將活動第一時間跟我們分享，以免出現時間倉促而沒時間拉外聯的情況。我們外聯部一定全心全意為學生會服務。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部現在工作職責并未落實到個人，各助理出事較獨立，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作……不過我相信，在團委老師的指導下，通過新一屆的部門領導班子的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，學生聯合會的天空更晴朗。
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