護理部主任個人工作總結

時間：2022-07-25 13:10:57 工作總結我要投稿

護理部主任個人工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的護理部主任個人工作總結，歡迎閱讀與收藏。

護理部主任個人工作總結

護理部主任個人工作總結1

　　本人自20xx年2月18日入職，就任護理部主任一職，通過10天的工作及學習對以下三個方面進行總結并提出改進建議：

　　一、護理管理方面

　　1、層級管理不明確，需建立護理部→護士長→護理組長三級質控管理制度保證護理質量。

　　2、制定完善的護理管理文件及護士長手冊使護理工作有章可循。

　　3、科室質控不到位，應成立質控小組，每月按質量標準進行全覆蓋檢查對出現的問題進行分析整改，每個月末上報護理部質控率。

　　4、培訓計劃內容單一，應覆蓋理論、技能、溝通技巧、感控知識，培訓要有記錄、護士有學習筆記，定期考核;建立護士技術檔案;每年一次技能、理論比賽提高護士專業能力。

　　5、制度不完善，建立藥品管理制度、高危藥品管理制度，儀器、設備保養使用記錄。

　　二、制度執行方面

　　1、執行力有待提高。

　　2、各班職責不明確，未責任到人，需重新制定。

　　3、護理文件書寫不規范，需要進一步培訓。

　　4、工作紀律不嚴肅，護士長及護理部加強監管。

　　5、記錄不及時，加大質控力度。

　　6、儀表著裝不規范、消毒隔離意識差，加強監督。

　　7、口服藥發放交接簡單，應注明藥品名稱及數量。

　　8、長期醫囑單無護士核對欄，建議添加。

　　9、夜班護士不核對醫囑，醫囑有漏簽現象。

　　10、護士簽名字跡潦草，建議加蓋名章。制定護理質量考核細則與績效相結合，提高護理質量。

　　三、護理員管理方面

　　1、建立分級管理制度，即護理部→護士長→質檢員，確保老人照護。

　　2、交班本記錄雜亂，重新制定表格便于護理員記錄。

　　3、護理員文化水平低，溝通表達能力差，制定培訓計劃著重溝通、技能、記錄、服務用語方面，定期考核，每年一次技能比賽，提高護理員素質。

　　4、老人床上用品更換不及時，建立記錄。

　　5、養老區毛巾建議分色管理。

　　6、三樓、四樓繁忙時間段照護質量下降，建議日間增加一名護理員幫班。

　　7、薄弱時間段(下午、夜班)護理員工作松懈，聚眾閑談，護理部加強該時段的監督。

　　8、護理員加強儀表著裝管理。

　　9、護理員字跡潦草，建議加蓋名章。

　　10、每月召開護理員溝通會，重點難點老人照護進行討論分析，收集建議，提高質量。

　　11、要求護理主任、護士長、質檢員全院查房一次，檢查護理員在崗在位情況、照護質量，收集老人意見，解決問題。發揮護理質控作用，結合考核細則，逐步提高護理照護質量。

護理部主任個人工作總結2

　　護士長作為一名管理人員，做好工作總結非常重要。護士長工作總結怎么寫呢?請大家參考以下這則護士長工作總結模板，希望大家從這份工作總結報告中得到一些啟發。

　　今年全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了上半年年護理計劃90%以上，現將xx年上半年工作總結如下：

　　一、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

　　護理操作時要求三查七對;

　　堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的.發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業務查房。

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