關(guān)于財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)
關(guān)于財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、 管理並執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，包括：款項(xiàng)處理、費(fèi)用支付、稅務(wù)審計(jì)、工資保險(xiǎn)、 財(cái)務(wù)會簽、資產(chǎn)盤點(diǎn)、盡職調(diào)查、投資評估等。
2、 制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度和流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)記錄，並負(fù)責(zé)中港兩 地財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)政策研究，為公司提供專業(yè)意見。
3、 負(fù)責(zé)公司投資及重大項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)分析與預(yù)測工作，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值、投資分析、投資退出等。
4、 負(fù)責(zé)管理公司已投資資產(chǎn)、專案，監(jiān)控投資狀況，定期監(jiān)督並提供分析報(bào)告。
工作要求：
1、 具有出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力及團(tuán)隊(duì)溝通、管理能力。
2、 熟悉各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。
3、 3年以上港/外資財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年以上財(cái)務(wù)或會計(jì)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、 有會計(jì)師証 (CPA)。
5、 有上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)並參與上市公司的融資優(yōu)先。
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職責(zé)
1、建立并完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，進(jìn)行有限的內(nèi)部控制;
2、統(tǒng)籌制定年度資金管理計(jì)劃及融資工作，承擔(dān)資金管理、高效運(yùn)用工作;
3、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)利潤分析表;
4、審核會計(jì)憑證，各項(xiàng)目收支報(bào)表及利潤表，在考核要求內(nèi)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，對各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行總體把控，掌握稅務(wù)最新動態(tài);
6、定期召開財(cái)務(wù)人員會議，組織學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，解決財(cái)務(wù)核算中存在的問題，提高財(cái)務(wù)人員工作水平。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，高級職稱或CPA;
3、出色的`財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;
4、要求適應(yīng)能力強(qiáng)，有親和力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、年齡在35-40歲之間，工作富有激情，樂于與公司共發(fā)展。
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職責(zé)：
1、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息 質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。
3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6、完成總經(jīng)理、董事長交辦的'其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、28-45周歲，會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，6年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司財(cái)務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，擁有中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解;
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、證券事務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算，有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
7、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任;
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1、按照集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)范，落實(shí)集團(tuán)對子公司、下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)要求，并向集團(tuán)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)所在公司、下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部門日常工作的管理與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)組織所在公司會計(jì)核算與預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程;
4、負(fù)責(zé)并參與所在公司經(jīng)營政策和年度計(jì)劃的擬定，負(fù)責(zé)預(yù)算控制和預(yù)算考核;
5、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;
6、負(fù)責(zé)所在公司籌融資工作，做好資金調(diào)度與管理;
7、負(fù)責(zé)組織公司的稅收管理工作，持續(xù)優(yōu)化公司的.稅籌模式;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍人員培養(yǎng)和建設(shè)工作。
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1、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)集團(tuán)及權(quán)屬公司的納稅申報(bào)、稅款繳納、稅收優(yōu)惠申請，對稅務(wù)信息的真實(shí)性和及時性負(fù)責(zé);
2、維護(hù)、改進(jìn)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào);
3、制定和完善公司涉稅規(guī)章制度，規(guī)范稅務(wù)檔案管理和稅務(wù)資料的準(zhǔn)備，確保符合稅法規(guī)定;
4、進(jìn)行合法合理的稅務(wù)籌劃，充分利用國家財(cái)稅優(yōu)惠政策，合法降低各項(xiàng)稅收成本;
5、掌握國家相關(guān)財(cái)稅政策變動情況，提供預(yù)防性稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議，完善稅務(wù)內(nèi)控建設(shè);
6、對公司重大經(jīng)營決策中的涉稅事務(wù)分析并提供稅務(wù)處理方面的'建議;
7、負(fù)責(zé)公司適用稅法的收集，逐步建立信息化稅務(wù)知識庫;
8、組織公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，解答各部門在工作中遇到的稅收法規(guī)問題，提供稅務(wù)咨詢服務(wù);
9、處理公司需要的其他事項(xiàng)。
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1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司發(fā)展規(guī)劃并提出相關(guān)建議，對公司 上市財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估、規(guī)避;
2、對公司的.財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表等相關(guān)資料進(jìn)行審驗(yàn)，對現(xiàn)有財(cái)務(wù) 制度流程進(jìn)行體系化、優(yōu)化、改善;
3、對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理，制定相關(guān)財(cái)務(wù)考核、評估、評價(jià)，根據(jù)能力合理分配工作內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控，健全公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織編制 年度、季度預(yù)算和資金總收支計(jì)劃;
5、根據(jù)公司崗位配置人數(shù)合理分配部門]資金，進(jìn)行人員配置預(yù)算、部門經(jīng)費(fèi)、活動經(jīng)費(fèi) 等審核、審批;
6、定期審核資金狀況、出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告及經(jīng)營收入分析報(bào)告，上報(bào)至董 事長和總經(jīng)理;
7、監(jiān)督、平衡各部門財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行分析財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算，統(tǒng)一組織 公司年度決算;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)政及業(yè)務(wù)的策略，包括但不限于會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)物 管理、成本控制和投資、融資研究分析;
9、熟悉國家相關(guān)稅收法規(guī)政策，開展稅務(wù)籌劃工作，組織辦理公司稅款繳納、編報(bào)稅務(wù) 報(bào)表、稅務(wù)登記等日常工作安排;
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職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全面組織管理財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理，確保公司財(cái)務(wù)狀況處于良好狀態(tài)。
2、 負(fù)責(zé)公司擬投資、收購的企業(yè)的相關(guān)前期財(cái)務(wù)工作(包括但不限于組織盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)等)。
3、參與擬定收購方案。
4、具有較強(qiáng)的融資能力，負(fù)責(zé)與相關(guān)金融、非金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)完善公司的.財(cái)務(wù)管理制度和重大財(cái)務(wù)活動的標(biāo)準(zhǔn)與程序;
6、負(fù)責(zé)公司資金管理，組織制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能優(yōu)化，指導(dǎo)、監(jiān)管下屬公司的財(cái)務(wù)工作。
8、組織各子公司和直管單位的財(cái)務(wù)經(jīng)營分析。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)類、金融類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的外聯(lián)、審計(jì)、稅務(wù)、工商、銀行、稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)，有投融資渠道更佳;
3、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策，并能在工作中加以運(yùn)用;熟悉各種帳務(wù)處理方式及各種稅收政策，并熟練地運(yùn)用于實(shí)務(wù);
4、具有深厚的財(cái)務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算、專業(yè)投資項(xiàng)目分析能力;
5、具有高級會計(jì)職稱或者注冊會計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;
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