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大學生輔導員工作職責

時間:2024-03-22 09:58:53 工作職責 我要投稿
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大學生輔導員工作職責

大學生輔導員工作職責1

  1、全面安排學校的心理健康教育工作,經行政例會通過后逐步實施,期未作出小結。

大學生輔導員工作職責

  2、負責建立學生心理輔導“一人一卡”制度,對學生作心理檢質的檢測,并對需要關心的學生作及時輔導。

  3、經常與班主任、家長等有關人員取得聯系,共同做好學生心理輔導工作。

  4、做好專業資料的檔案工作,嚴格執行保密制度,任何有關當事人的`信息只有在本人愿意的情況下才能披露。

  5、各項心理研究或試驗均不違反當事人自愿的原則,心理輔導人員要與當事人建立良好、和諧的關系,決不為個人之需而損害當事人的利益。

  6、團體輔導應事先設定守密標準,采取有效、合理的預防措施,避免個人在團體互動中受到任何心理傷害。

  7、建立“知心人”心理輔導信箱。熱情接待,誠懇幫助心理較脆弱的學生,如有突發情況要及時向有關人員或部門作通報。

  8、心理輔導人員要定期參加業務培訓,努力提高心理輔導水平。

  9、心理輔導室負責人負責制訂心理輔導室具體工作章程,并能根據學校的發展需要及時作相應的修訂。

大學生輔導員工作職責2

  1、貫徹執行國家的有關法律法規、方針政策和上級主管部門的規定。

  2、領導教育、衛生保健、安全保衛工作。

  3、負責建立并組織執行各項規章制度。

  4、負責聘任、調配工作人員結構,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作,并給予獎懲。

  5、加強工作人員的思想政治工作,組織文化、業務學習,并為他們的政治、文化、業務進修創造必要的條件,關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的'正當權益。

  6、管理園舍、設備和經費。

  7、組織和指導家長工作。

  8、制定招生方案,組織實施和審批。

  9、定期向上級主管部門和教育行政部門匯報工作,并接受教育行政和教育督導部門的檢查和指導。

大學生輔導員工作職責3

  一、班主任(中隊輔導)的地位、作用的基本任務

  班主任(中隊輔導員)是班級及少先中隊的組織者和領導者,是學校貫徹國家的教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量,它對學校教學計劃和其它各項管理的實施、協調本班任課教師的教育教學工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系起關鍵重要作用。班主任(中隊輔導員)是學校校長的領導下,按照德、智、體、美、勞等全面發展要求,開展各項工作、全面關心、教育教育好學生,使他們的體魄和身心投入到健康發展,真正成為有理想、有道德、有文化、有紀律的小公民,為學生學會以做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體、學會審美打下基礎。

  二、崗位職責

  1、按照《小學德育綱要》,根據學校德育處、大隊部的工作計劃,聯系實際制定每學期的.工作計劃,重點體現對學生的品德教育、日常行為規范教育,體現學生的學習習慣、勞動習慣、文明習慣的培養。

  2、必須經常與科任教師取得聯系,并正確處理和協調科任教師間的關系。了解學生的學習情況,做好后進后轉化工作;必須經常與家長保持聯系,經常家訪,爭取家長的配合教育,嚴禁利用家長為個人謀私利。

  3、關心學生、愛護學生,嚴禁體罰和變相體罰學生,能下確妥善地處理班級突發事件。努力做好后進生思想和學習轉化工作。

  4、關心學生的身體健康,注重學生的心理健康,培養學生良好習慣、文明習慣,經常對學生進行安全教育。

  5、積極組織和領導學生參與學校、大隊部和有關部門的各項活動,并要按時、按質、按量完成各項任務。

  6、必須做到每學期開一次主題中隊會,每學期召開一次家長會,每月一期黑板報,每周一次班隊會。(班、隊會、家長會必須有記錄)

  7、下列時間必須準時到崗,專時專用:上午上班必須到班晨檢(檢查班級衛生、環境衛生、學生個人衛生);早操、眼保操、路隊必須準時到崗組織管理;課外活動、班隊會、大掃除等各項集體活動必須領導、組織;下午下班后必須檢查班級衛生、環境衛生情況、檢查門窗、桌椅、電教設備情況;如果管理不當,造成損失要負一定經濟責任。

  8、學期期末,必須寫好班級或中隊工作總結;必須給每位學生一份全面、客觀、公正的具有激勵性的評語。

  9、上各項職責將和班主任津貼掛鉤,如經學校有關部門檢查未能履行職責、玩忽職員守或因其它原因不適宜班主任及中隊工作者,學校將予以解聘,重新聘用。

大學生輔導員工作職責4

  1、遵守國家法律及社會規范,咨詢中不涉及國家政治、經濟等制度;

  2、愛崗敬業,熱愛心理咨詢工作,努力鉆研業務,不斷提高咨詢技能;

  3、咨詢態度熱情、真誠、尊重、理解、富有同情心;

  4、工作認真負責,做好咨詢記錄,定期進行案例討論和工作總結;

  5、對來訪者的有關資料、病例予以嚴格保密和負責。只在本室存檔,除法律要求的,一般不送其他單位和部門;

  6、在咨詢關系中的一切活動,不為來訪者作決定,不使來訪者過于依賴咨詢員;

  7、與來訪者保持客觀、公正、平等的'關系,否則,應立即終止咨訪關系或轉介其他咨詢員繼續咨詢工作;

  8、來訪者的要求若超出咨詢的職能范圍則不予滿足,不得接受和索取額外報酬或禮物;

  9、使用心理測驗量表、器械時須經來訪者及負責人同意,并嚴格遵守《心理測驗管理條例(試行)》和《心理測驗工作者的道德準則》(中國心理學會1992年頒布);

  10、若在咨詢中發現來訪者有危及自己或他人的人身、財產安全時,應積極采取必要措施,防止事故發生,并及時向有關部門報告。

  11、不得在咨詢室辦理與咨詢無關的事。

  12、咨詢工作原則上只在本室進行。

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