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車間主任工作職責

時間:2023-11-06 09:16:26 工作職責 我要投稿

【集合】車間主任工作職責

車間主任工作職責1

  1) 負責生產計劃排程及生產計劃實施,確保按期交付產品;

【集合】車間主任工作職責

  2) 貫徹執行質量方針和質量目標,支持各質控系統責任人開展工作;

  3) 負責生產組織、管理、協調,確保安全、優質、高效、低耗,貫徹工藝紀律、安全生產、定置管理、規范操作;

  4) 掌握生產過程的質量信息,并及時傳遞和處理,指定有關部門或人員解決;

  5) 負責生產設施及計量器具的管理;

  6) 領導、督促車間和有關部門認真貫徹實施本手冊。

車間主任工作職責2

  負責生產車間日常管理工作;

  熟悉車間設備性能、工藝流程、崗位責任、員工性格等,以利于對生產、工作安排及與員工的溝通、協調;

  有計劃、有步驟、有節奏地均衡生產,加強車間的'品質管理;

  組織對設備進行日常點檢;

  合理安排生產,維持車間良好的工作秩序;

  保持車間的整潔,用具的定置管理,雜物的歸類;

  協助生產部經理做好其他工作。

車間主任工作職責3

  1、主持車間生產日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。

  2、對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。

  3、建立本部門的`KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改善措施。

  4、組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管控,品質改善措拖。

  5、生產制程管控,生產成本控制。

  6、主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。

  7、安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。

  8、負責車間各職能單位績效考核。

  9、負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患和避免安全事故的發生。

  10、上級交辦的其它工作。

  11、遵守及執行公司信息安全管理制度及要求。

  12、監督及上報信息安全違規行為。

車間主任工作職責4

  1、組織制訂、實施車間生產計劃,并開立生產通知單;

  2、主持車間例會,全面協調車間生產工作;

  3、對生產作業過程進行質量監督、調度;

  4、監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;

  5、參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

  6、監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;

  7、推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理,并按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;

  6、監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;

  7、推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理,并按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;

  8、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查,并定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業;

  9、配合人事行政部做好車間員工考勤及月績效考核等事宜;

  10、負責協調與其他相關部門的'關系;

  11、完成領導交辦的其他任務。

車間主任工作職責5

  1、組織完成門窗生產計劃,保質保量完成生產任務;

  2、根據生產計劃核算人員需求,確保生產計劃順利進行;

  3、根據公司制度,對員工進行考核,實行獎勵和懲罰;

  4、按照質量安全部的要求,保證產品質量,提高員工質量意識;

  5、解決生產線突發事件;

  6、做好與各部門的溝通工作。

車間主任工作職責6

  工作職責

  1、全面負責公司生產計劃實施、生產組織及調度;

  2、確保公司生產運營體系正常運行,控制生產效率和質量;

  3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及實施;

  4、負責組織編制年、季、月度生產組織與計劃;

  5、優化生產流程,組織協調生產線上的人,機,料,法,環五大生產要素。

  崗位要求

  1、年齡28~40歲,大專以上學歷;

  2、有板式定制家具柜體廠門板廠3年以上實際生產管理經驗,對柜體生產流程,柜體結構非常熟悉與了解,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方的經驗;

  3、熟悉ISO質量管理體系和5S現場管理,具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力;

  4、有規劃,組織,安排柜體廠門板廠兩班制的'生產運作經驗;

  5、能承受一定的工作壓力,有大局觀,領導能力強,工作務實。

車間主任工作職責7

  1.車間主任在主管廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。

  2.愛崗敬業,執行并落實采油廠各項規章制度,對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

  3.根據生產運行科下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產計劃,并有效落實到各個班組;掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。

  4.合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算,負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點和各種假期。

  5.教育員工嚴格按照工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間產品質量。

  6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新,工藝改進活動,提高產品質量,降低消耗和員工勞動強度。

  7.支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析組織解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。

  8.始終堅持“安全第一 預防為主”的方針,不定期檢查機械設備、人員的`安全生產情況,嚴格制定和執行每臺設備,每個工種的安全操作規程,杜絕一切安全事故的發生。

  9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務,做好崗位的技能培訓,安全教育和廠規廠紀教育。

  10.抓好文明生產工作,車間布舲合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放整齊,設備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動環境。

  11.完成領導交辦的其它工作任務。

車間主任工作職責8

  1、認真學習本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車間所有班組、人員心中,并按管理規定實施、執行。

  2、認真學習本公司技術文件,結合相關資料組織本車間所有班組、人員進行培訓,不斷提高員工、班組和車間的業務能力與技術水平。

  3、組織本車間所有班組、人員學習安全知識,樹立“安全為了生產、生產必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規定實施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。

  4、熟悉本車間所有設備和使用工具,組織本車間班組、人員學習設備知識、使用方法和保養制度等,并按照總公司設備部的要求對設備進行正確的使用、維護和保養。

  5、組織熔煉車間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車間所有人員,按時、按質、按量完成公司的生產任務。

  6、按照公司生產日計劃安排班組人員工作,在過程中對班組及人員的工作進度、工作態度、工作效率等進行監督、指導,在必要時做出合理調整。版權所有

  7、嚴格以工藝文件和操作規程作為指導,按照最合理的方式安排生產、最優化的`過程組織生產,為“節能降耗”提出合理化建議。

  8、按照iso9001質量體系要求,做好本車間的質量資料匯錄的管理工作。

  9、按照公司質量文件要求與技術文件要求,解決車間的日常質量問題和疑問。

  10、參與質量事故分析會議,會同相關部門找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見和預防事故發生處理意見。

  11、代表公司關心本車間職工的日常生活,盡量為每一位職工創造一個和諧、人性化的工作環境,對于不能解決的問題可匯報公司經理給予意見。

  12、在公司經理的帶領下,貫徹執行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協調各個部門使公司各項工作順利開展。

  13、做好公司經理安排的其它臨時性工作。

車間主任工作職責9

  1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  2、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

  3、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;

  4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

  5、負責車間設備保養規范使用和現場管理;

  6、負責出廠產品的.工序質量控制工作。

車間主任工作職責10

  1、全面負責注塑廠生產、質量、成本、安全、行政等管理工作;

  2、全面負責注塑廠所轄區域內人機料法環等管理;

  3、根據生產計劃合理組織生產,監督各工序生產運行,及時解決生產中出現的問題,確保產品質量和交期

  4、負責協助加工工藝指導書的制定、驗證和完善。

車間主任工作職責11

  1、全面負責機加工車間的各項工作,合理安排車間任務,保證車間維修車輛進度和維修質量。

  2、督促員工嚴格按照操作規程作業,保證設備正常運行,協助維修車間做好公司設備維修,提高設備使用率。

  3、做好業務聯系及顧客的走訪和回訪。

  4、調度加工車間任務,做好人力、物力調劑平衡工作,嚴格執行各項管理制度,以身作則,帶頭執行。

  5、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策。

  6、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;

  7、領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員的素養;

  8、處理車間的.突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;

  9、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;

  10、努力完成公司下達的各項經營指標和經理安排的其他工作。

車間主任工作職責12

  1、根據車間需求安排人員投放料操作,生產過程控制和產品包裝運輸,以及日常清潔維護等工作;

  2、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,監督下屬人員進行規范化生產;

  3、隨時檢查設備的運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產穩定安全進行;

  4、在生產過程中,發現影響產品質量的'情況,應及時處理或匯報;

  5、節約能源、愛惜材料,杜絕浪費因素;具有改進工作質量能力和維護企業形象的意識。

車間主任工作職責13

  1. 根據經營戰略及階段發展目標,落實年度經營計劃涉及的生產工作任務及指標;

  2. 協助制訂并落實生產流程及各類相關管理制度(生產布局、生產工藝、生產定額、工序單價、生產計劃、排班調度、車間考勤、崗位職責、人員培訓、生產績效激勵機制、質量保證、設備使用、生產安全、6S等);

  3. 根據部門職責提前檢討人員、物料、設備及工藝等各影響因素對生產交期的滿足程度,為接單生產創造良好的基礎;

  4. 根據訂單交期要求編制并下達各工序生產指令和批包裝指令,安排組織均衡生產,檢查生產進度,監督檢查關鍵生產工序工藝處方及其調節控制過程的`實施情況,確保交期;

  5. 及時報告生產異,F象,參與質量分析會,查找質量原因,提出解決建議,實施解決方案,協同解決質量問題;

  6.部門下屬崗位的招聘面試、培訓、績效管理、人事動態及后備梯隊的培養。

車間主任工作職責14

  1、負責車間的生產技術管理工藝管理生產過程質量管理等工作;

  2、根據生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

  3、協助公司負責車間的.生產一線員工的技術培訓崗前培訓和安全教育;

  4、負責車間生產過程的技術管理,包括關鍵控制點的監控批號管理記錄要求清理記錄工藝衛生工藝查證尾料的管理等;

  5、配合文員做好各產品生產報表和經濟核算工作;

  6、對員工出勤紀律工作效率責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

  7、領導交辦的其他工作。

車間主任工作職責15

  1、車間主任在經理、廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是車間安全生產的第一責任者。

  2、始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況,嚴格制定和執行每臺設備,每個工種的安全操作規程,杜絕一切危險事故發生。

  3、員工要求其為到崗做證明時,不得包庇下屬員工,為其做偽證。

  4、根據訂單下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個生產工位,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。

  5、教育員工嚴格按工藝流程操作,貫徹產品質量理念,把好質量觀,確保車間的產品質量。

  6、對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務,做好崗位技能培訓、安全教育、廠規廠紀教育。

  7、愛崗敬業,執行并落實公司的各項規章制度,對車間生產、技術、質量、設備安全等各項作業負責任。

  8、每天下班之前,負責收拾、保管好車間的辦公物品以及工具,并拉閘、斷電、閉燈,關門。

  9、不得利用工作之便偷盜顧客及外來車輛、人員的財務。

  10、不得收受客戶禮金、財物,甚至包括一支煙,更不得接受客戶的.宴請。

  11、要為車間員工著想,當員工為了工作未按時吃飯時,應及時通知食堂留餐。

  12、記錄車間的日常工作情況,并細心觀察,提出對公司發展有意義的意見。

  13、安排值班人員,交待值班人員應注意的事項。

  14、在為顧客服務過程中,應注意自己的態度,為顧客的人身財產安全著想,樹立公司服務于顧客的良好形象。

  15、負責工作過程中的余料、下腳料的存放管理,并對廢活進行監管、上報。

  16、車間主任負責對各車間的工具使用情況進行監管,發生損壞、丟失等情況時及時追究責任人,并對其進行考核。

  17、對突發事件的處理,上報。

  18、負責對各車間、庫房等方面情況進行監管。

  19、負責車間員工的事假批準,記錄,以及對請假情況進行監管。

  20、隨時了解員工的意見、建議,并記錄車間人員的加班情況。

  21、監督車間員工違反公司各項規章制度的行為,發現制止,并處罰單,填寫《員工獎懲記錄表》,上交辦公室存檔。

  22、作為領導人員以身作則,嚴格律己,起到模范帶頭作用。

  23、抓好文明生產工作,車間布置合理,原材料、半成品、產品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔,不斷改善工作情況。

  24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況,以便在員工二次違規時進行處罰。

  25、車間主任收到員工辭職申請報告時,負責了解員工辭職的真實原因,并將信息反饋給辦公室,以保證及時進行有針對性的工作改進。

  26、各車間不準為任何人(包括本廠員工)加工沒有加工單的產品。如遇特殊情況必須有經理口頭批準,或個人以書面形式向經理申請。

  27、下屬員工忘打卡時,如實為其簽卡,不弄虛作假、包庇袒護下屬員工。

  28、完成公司領導安排的其他工作事務。

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