（經(jīng)典）人事專員工作職責(zé)2篇

人事專員工作職責(zé)1

　　1. 日常行政相關(guān)事宜，包括人員接待、資料整理等

　　2. 拓展招聘渠道，開展招聘工作，滿足企業(yè)人員需求，完善企業(yè)組織架構(gòu)

　　3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工激勵(lì)，組織開展團(tuán)建活動

　　4. 完善員工關(guān)系管理，營造良好和諧的員工關(guān)系

　　5. 完善及優(yōu)化公司管理制度

　　6. 完成上司安排的其他事項(xiàng)。

人事專員工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

　　2、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的'工資。

　　3、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和處理員工勞動糾紛事宜，維護(hù)好公司權(quán)益。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

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