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經(jīng)理助理工作職責(zé)

時(shí)間:2023-01-29 08:34:52 工作職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理助理工作職責(zé)(合集15篇)

經(jīng)理助理工作職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各職能部門進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)公司各部門工作。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施,組織、籌備公司相關(guān)工作會議。

  3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析。

  4、撰寫項(xiàng)目相關(guān)合同、文書文案和其他正式文件。

  5、負(fù)責(zé)答復(fù)員工或客戶等相關(guān)法律服務(wù)的咨詢。

  6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù),負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排和提醒。

  7、積極協(xié)調(diào)配合公司項(xiàng)目的跟進(jìn)、拜訪等工作。

  8、了解本行業(yè)市場狀況,做好行業(yè)數(shù)據(jù)搜集,為公司運(yùn)營及戰(zhàn)略提供依據(jù)。

  9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作和行程的.安排,重要客人定期拜訪。

  10、總經(jīng)理交辦的其它工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)2

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理與客戶對接方面的工作;

  2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常基礎(chǔ)事務(wù)性工作;

  3、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

  5、完成總經(jīng)理交辦的'其他臨時(shí)工作;

經(jīng)理助理工作職責(zé)3

  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的.管理工作,包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

  2、協(xié)助工程部經(jīng)理,編制部門年度規(guī)劃,并推動落地執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)做好部門制度建設(shè)、文控管理,制度培訓(xùn)、宣貫等;推動并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。

  4、協(xié)助部門經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動實(shí)施,形成各階段完成情況分析報(bào)告。

  5、協(xié)助部門經(jīng)理完成周、月、季、年度部門管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。

  6、負(fù)責(zé)編制部門會議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。

  7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的使用及維護(hù)。

  9、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)4

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各部門的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

  2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。

  3、做好會議紀(jì)要及督辦事項(xiàng)的`記錄并下發(fā)各部門,跟蹤落實(shí)監(jiān)督督辦事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)的進(jìn)展及結(jié)果。

  4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成文案類匯報(bào)等工作。

  5、日常行政事務(wù)類工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作行程安排及跟進(jìn)、對總經(jīng)理安排的`事項(xiàng)進(jìn)行布置、落實(shí)并及時(shí)反饋;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)合同的商談、簽訂、執(zhí)行等跟進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司日常訪客的商務(wù)接待工作;

  4、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作

經(jīng)理助理工作職責(zé)6

  1、協(xié)助經(jīng)理對日常工作進(jìn)行合理安排,注重細(xì)節(jié)的`處理;

  2、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

  3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

  4、處理客戶問題,協(xié)調(diào)上下級關(guān)系以及各部門關(guān)系;

  5、適應(yīng)力強(qiáng),快速融入公司企業(yè)文化;

  6、提升自己,管理團(tuán)隊(duì),幫助新人快速成長;

經(jīng)理助理工作職責(zé)7

  1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2、收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的.業(yè)務(wù)工作流程,掌握公司主要業(yè)務(wù)情況,并提出有效處理意見或建議;

  3、協(xié)助總經(jīng)理建立與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門的良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)公司來賓與客戶的接待工作;

  4、負(fù)責(zé)組織各類辦公會議與重要活動,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;

  5、參與業(yè)務(wù)、活動的談判與合同簽訂,協(xié)助總經(jīng)理處理日常銷售管理事務(wù);

  6、搜集重點(diǎn)推廣產(chǎn)品的數(shù)據(jù)、應(yīng)用方法;撰寫退關(guān)文稿,策劃文案;

經(jīng)理助理工作職責(zé)8

  1、參與公司人事招募工作,并協(xié)助主管對新員工進(jìn)行相關(guān)的.基礎(chǔ)培訓(xùn);

  2、發(fā)布招聘信息,維護(hù)網(wǎng)站,開拓招聘渠道;

  3、邀約應(yīng)聘人員,協(xié)助主管開展面試以及后續(xù)的跟蹤記錄工作;

  4、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等會議。

經(jīng)理助理工作職責(zé)9

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常內(nèi)外事物和對外商務(wù)活動;

  2、協(xié)調(diào)公司各部門日常工作的布署和執(zhí)行,上情下達(dá)及相關(guān)協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面做到很好的結(jié)合,跟蹤并確保有關(guān)工作按期完成;

  3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)能主動處理一些緊迫事務(wù);

  4、做好公司會議的組織工作和會議記錄;

  5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的.起草;

  6、總經(jīng)理安排的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)10

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品部各項(xiàng)政策、文件審核監(jiān)督和跟進(jìn),執(zhí)行檢查。

  2.1負(fù)責(zé)參與部門重點(diǎn)工作的制定及月度分解工作,每月跟蹤檢查完成情況,提交依據(jù)給集團(tuán)OCO。

  2.2負(fù)責(zé)本部門周報(bào)周計(jì)劃、月報(bào)月計(jì)劃初步檢查、執(zhí)行過程監(jiān)督與執(zhí)行結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、公布。

  2.3負(fù)責(zé)根據(jù)部門負(fù)責(zé)人的.指令,對某一工作任務(wù)的過程與結(jié)果完成情況,進(jìn)行跟蹤檢查,按時(shí)匯總公布檢查結(jié)果。

  2.4負(fù)責(zé)組織召開本部門周質(zhì)詢會、月質(zhì)詢會,根據(jù)會議結(jié)果和部門領(lǐng)導(dǎo)指令,匯總、公布各計(jì)劃的改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。

  2.5負(fù)責(zé)提醒部門負(fù)責(zé)人按要求及時(shí)提交各種資料、文件給集團(tuán)OCO。

  2.6負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人月報(bào)、周報(bào)事實(shí)與依據(jù)匯總提交給集團(tuán)OCO。

  2.7負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作的跟蹤檢查(月例會、質(zhì)詢會、月集團(tuán)戰(zhàn)略、客戶滿意度調(diào)查等)、部門會議決議的跟蹤檢查, 提交結(jié)果給集團(tuán)OCO。

  2.8負(fù)責(zé)建立本部門4R宣傳墻管理,及時(shí)公布執(zhí)行信息,建立執(zhí)行的“紅黑榜”。

  2.9負(fù)責(zé)執(zhí)行信息系統(tǒng)“小喇叭管理”,將公司品牌宣傳、銷售戰(zhàn)報(bào),科技攻關(guān)成果、客戶價(jià)值典范等方面的信息,時(shí)間向企業(yè)文化部及員工發(fā)布。

  2.10負(fù)責(zé)建立與維護(hù)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)交流平臺(微信群),供部門內(nèi)員工做執(zhí)行文化的分享。

  2.11負(fù)責(zé)收集與整理正反面的公司執(zhí)行文化的經(jīng)典故事或案例,做執(zhí)行文化的傳承(例:提報(bào)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人客戶價(jià)值)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)11

  1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

  2.與各部門保持良好的溝通和關(guān)系,負(fù)責(zé)各部門的工作安排協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行,工作跟進(jìn)匯報(bào)等;

  3.負(fù)責(zé)將總經(jīng)理的`指示效地傳遞至各部門,同時(shí)能迅速地收集各部門信息并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

  4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;

  5.負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  6.來訪客人的接待商務(wù)隨行,參與項(xiàng)目洽談商務(wù)洽談等;

  7.總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)12

  1、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的投標(biāo)資料準(zhǔn)備,完成投標(biāo)工作。

  2、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行合同簽訂期間的.各項(xiàng)工作。

  3、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行執(zhí)行階段的內(nèi)部管理工作。

  4、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行執(zhí)行階段的外部溝通工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

  3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;

  5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

  7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、性別不限,年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

  5、知識結(jié)構(gòu)較全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于學(xué)習(xí)。

  6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

  1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過程和方法可自行決定,可獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

  3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

  4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

  6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

  7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任。

  8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

  總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

  1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

  4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

  6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

  8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

  9、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

  10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會議或工作會議。

  11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

  13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

  14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的'審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

  15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

  16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

  總經(jīng)理助理的考核與獎(jiǎng)懲

  1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

  3、總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé),工作成績顯著,為單位或個(gè)人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

經(jīng)理助理工作職責(zé)14

  1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

  2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

  3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;

  4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的.用人需求;

經(jīng)理助理工作職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的商務(wù)安排、票務(wù)預(yù)定、各類證件辦理等;

  2、處理總經(jīng)理的日常事務(wù)性工作,如往來中英文郵件、文書辦理、重要客戶接待;

  3、起草/整理總經(jīng)理交辦的信函、演講稿、報(bào)告、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等各類文件材料;

  4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的'其他項(xiàng)目工作。

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