員工工作崗位職責

時間：2022-11-13 08:04:43 工作職責我要投稿

員工工作崗位職責(15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的員工工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工工作崗位職責(15篇)

員工工作崗位職責1

　　1、認真貫徹統(tǒng)計法,各種統(tǒng)計資料按照行業(yè)生產(chǎn)指標目錄填報,各種報表實事求是,不得虛報、瞞報、遲報、偽報。

　　2、按照規(guī)定收集、整理、分析、提供管理企業(yè)的基本統(tǒng)計資料,并對其進行分析、預測、監(jiān)督。

　　3、組織指導廠所屬原始記錄員,加強對他們的業(yè)務培訓,加強基礎工作,健全統(tǒng)計臺帳制度、原始記錄借閱制度和原始記錄管理制度。

　　4、認真按照規(guī)定程序辦理原始記錄印刷,印刷費用控制在成本指標內(nèi)。

　　5、建立質(zhì)量記錄樣本冊,對所有質(zhì)量記錄、原始記錄必須按規(guī)定編目、填寫、歸檔、保存、銷毀。

　　6、按要求完成廠、科下達的臨時性工作。

員工工作崗位職責2

　　1、負責對工人班組進行施工技術、質(zhì)量、安全交底，貫徹落實各項生產(chǎn)、技術指標，做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護;

　　2、建立本人負責范圍的施工圖、設計變更、設計通知、標準圖集、專業(yè)圖集等的登記賬表，并對所負責范圍的工程量、材料用量、場地堆放等提前計算統(tǒng)計計劃，并做好月、周材料進場計劃表，建立臺賬表;

　　3、根據(jù)施工計劃檢查各施工班組的日常工作安排，做好勞動力動態(tài)表，督促安排勞動力資源，合理組織實施施工;

　　4、深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查施工過程中的質(zhì)量、安全、進度、文明施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，切實解決施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題，為施工作業(yè)拓開工作面，控制施工成本，合理計劃安排施工機械設備、周轉材料及工程材料的使用，杜絕浪費，爭取更大的效益;

　　5、及時準確地搜集并整理施工生產(chǎn)過程、材料使用、勞力調(diào)配的原始記錄、臺賬和周、月計劃報表，做好日常施工日記。

員工工作崗位職責3

　　一、 “讀”學生

　　1、做有心人：眼觀六路、耳聽八方、口言關愛、心懷學生

　　2、做有準備的人：教育具有連續(xù)性，工作要有前瞻性。

　　3、實際操作中，可以填寫整理學生信息資料卡片。

　　二、宿舍區(qū)

　　1、指導學生整理內(nèi)務（疊被子、擺放物品），教學生洗晾衣服、使用水卡。提示學生提前準備點夜宵，夜訓結束回宿舍可以補充營養(yǎng)。

　　2、督促學生上床準備休息，嚴格作息。培養(yǎng)學生時間觀念。

　　3、主動與學生進行親切的交流。尤其留意那些寡言少語的學生，多安慰特別想家想父母的孩子。

　　三、食堂

　　1、教育學生講文明守秩序，排隊購買飯菜。吃完飯后自覺將餐具放置收納桶。

　　2、指導學生合理飲食。飯要吃飽，菜最好葷素搭配。尤其早餐要吃好多吃饅頭等干食。軍訓體能消耗較大，否則容易暈厥。

　　3、教育學生要節(jié)儉，合理消費，反對浪費

　　四、教學區(qū)

　　1、談軍訓感受，引導學生對軍訓意義的認識。多表揚學生吃苦耐勞的精神，肯定個人多方面的進步，給予學生信心和勇氣。

　　2、引導學生去發(fā)現(xiàn)教官的風采尤其是南校老師的關愛，讓他們感受到南校大家庭溫暖。

　　3、引導學生去發(fā)現(xiàn)同學的可愛之處，同學間要相互幫助融洽相處，逐漸建立新的友誼。

　　五、訓練場

　　1、教育學生尊重教官，服從命令，嚴格訓練。

　　2、要求學生自帶水杯到訓練場地，多喝水。訓練過程中有問題要及時向教官或老師報告。

　　3、多關注學生的身體健康狀況和情緒變化。及時發(fā)現(xiàn)問題并較好處理軍訓過程中的突發(fā)事件。多與年級組溝通交流。

　　六、家庭

　　認真研看家庭聯(lián)絡表，積極主動與家長聯(lián)系。一方面讓家長了解孩子在校情況，更重要的一方面是能更好的了解我們學生，畢竟目前最清楚孩子的是父母。

員工工作崗位職責4

　　1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的'管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策的規(guī)定;

　　2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整;

　　3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作;

　　4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作;

　　5、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎;

　　6、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔;

員工工作崗位職責5

　　1、負責公司項目的進度;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓影視、展覽展廳新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　5、配合公司各部門工作，完成領導安排的其他事務。

員工工作崗位職責6

　　1、負責公司賬務處理，出具運營財務報表;做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳;負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

　　2、物流費用的管理;統(tǒng)計各渠道結算數(shù)據(jù)，核對并整理入賬，每月對賬;

　　3、倉庫出入帳核對，主導完成庫存產(chǎn)品價值的預估和盤點;

　　4、財務資料編制和歸檔管理分析數(shù)據(jù)，財務會計憑證、帳簿、報表、報稅資料等財務檔案的分類和歸檔管理;

　　5、熟悉財務各板塊業(yè)務流程有會計崗位實操經(jīng)驗;負責公司成本核算、會計核算和分析工作，負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

員工工作崗位職責7

　　1.店面新人的協(xié)助幫帶，培訓公司制度工作，異常情況及時對接反饋;

　　2.會議的組織，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，會議記錄，跟進工作;

　　3.活動的組織，宣廣工作;

　　4.店內(nèi)所有固定資產(chǎn)的保管以及月底的盤點工作;

　　5.店面所有涉及錢款的保管工作、以及硬軟件問題的及時反饋跟進;

　　6.店面信息合同單據(jù)管理及領取回收工作。

員工工作崗位職責8

　　1、配合項目經(jīng)理編制安全生產(chǎn)管理計劃，參與建立安全生產(chǎn)責任制度，參與制定施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案;

　　2、進行安全巡檢，掌握安全動態(tài)，做好現(xiàn)場安全管理工作;

　　3、參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案，參與施工安全技術交底，負責施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險源的識別，對違章作業(yè)和安全隱患進行處置;

　　4、建立各類安全生產(chǎn)管理臺帳記錄，負責匯總、整理、移交安全資料;

　　5、進行對分包單位安全管理的指導、監(jiān)督工作;

　　6、監(jiān)督并管理現(xiàn)場的場容、場貌，做好文明工地的創(chuàng)建工作;

　　7、配合有關領導處理一般工傷事故，協(xié)助處理重大安全事故的調(diào)查處理工作;

　　8、施工現(xiàn)場安全教育、培訓等;

員工工作崗位職責9

　　1、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、管理規(guī)定，熟悉本物業(yè)公司的各項工作制度、作業(yè)流程、收費內(nèi)容和依據(jù)及客戶的基本情況。

　　2、具體實施客戶的入住檔案登記，入住手續(xù)辦理和客戶二次裝修等活動的督辦和跟進。

　　3、每日對所轄區(qū)域進行巡查監(jiān)督，對所發(fā)現(xiàn)問題記錄后及時通知相關人員及時處理。對未及時處理的問題，應查明原因，報主管領導解決。

　　4、定期或不定期對業(yè)主進行回訪，向業(yè)主宣傳物業(yè)管理方面的政策及法規(guī)，虛心接受業(yè)主的批評和建議，不斷改進工作方法，提高服務質(zhì)量。

　　5、每月負責向業(yè)主發(fā)出物業(yè)管理服務費通知單，并配合主管領導作好催繳工作。掌握當月各項應收款項的具體情況，月結月清。

　　6、負責客戶購電的輸入管理工作。負責客戶物品運出房屋的受理登記和監(jiān)督工作。

　　7、清楚所管理服務轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保潔工作，明確作業(yè)任務、標準和要求，掌握各區(qū)域清潔工的基本情況，嚴格按照公司制訂的保潔工作要求督促各區(qū)域清潔工進行日常清掃保潔工作。負責編制用品需求計劃，監(jiān)控使用。

　　8、領導安排的各種事情要配合。

員工工作崗位職責10

　　職責：

　　1、合同審核管理：負責參與公司合同合規(guī)性審查及合同財務風險審核，簡歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同，對簽約單位資質(zhì)審查，登記合同臺賬，做好合同登記、統(tǒng)計、歸檔并統(tǒng)一對合同編號;負責簽約人員培訓工作;不定期向各部門書面告知合同到期情況，催辦經(jīng)辦部門及時與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對留底合同進行清理，年末將合同進行裝訂，移交相關部門存檔。

　　2、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：負責公司經(jīng)營相關報表及報告等日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，每月編制統(tǒng)計報表、提交相關領導審核并上報，建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計討賬，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

　　3、經(jīng)營績效考核：負責公司經(jīng)營績效的考核、核算及統(tǒng)計和報送，制定和完善公司經(jīng)營績效考核制度，并依據(jù)考核制度對公司部門及員工績效質(zhì)保記性考核，做好績效考核資料的統(tǒng)計匯總。

　　4、完成與公司可經(jīng)營相關的其他工作

　　人員要求：

　　1、性別不限，全日制大專及以上學歷，財務、物流相關專業(yè)，

　　2、熟悉合同法、概預算知識，熟悉經(jīng)濟管理的相關理論知識，

　　3、具有較強的管理能力、判斷能力、分析能力、創(chuàng)新能力，

　　4、具有合同檔案系統(tǒng)操作經(jīng)驗，規(guī)范檔案工作經(jīng)驗。

　　5、思想品德好，講原則，組織紀律性強，堅持原則、遵守紀律，具有較強的溝通能力和服務意識，具有一定的信息管理水平。