酒店財務工作職責

時間：2022-06-04 19:19:53 工作職責我要投稿

酒店財務工作職責

酒店財務工作職責1

　　（1）在授權(quán)范圍內(nèi)，負責對酒店財務管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督等工作；

酒店財務工作職責

　　（2）負責及時向領(lǐng)導匯報財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況；

　　（3）負責建立健全酒店各項財務管理制度；

　　（4）參與酒店重要經(jīng)營活動的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查工作；

　　（5）負責酒店工程相關(guān)投資預算及全周期規(guī)劃測算工作；

　　（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

酒店財務工作職責2

　　一、在總裁的直接領(lǐng)導下，負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理計劃資金分配。

　　二、建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，重大問題及時報告領(lǐng)導。

　　三、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總裁處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務的方針政策。

　　四、督促、檢查各部門的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用保管情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財產(chǎn)、物資的安全并合理使用。

　　五、督促有關(guān)人員加快應收款的催收工作，加速資金回籠。

　　六、負責審查批準下屬各部門資金預算，監(jiān)控各部門成本合理達標。

　　七、每月檢查一次各部門庫存資金情況，并不定期抽查各部門庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶與備用金結(jié)存情況。

　　八、負責本部門員工的思想教育和業(yè)務學習，定期組織召開本部門及酒店的業(yè)務會議，抓好本部門及酒店財務管理工作，不斷提高業(yè)務技能與綜合素質(zhì)。

　　九、組織建立財務人員崗位責任制，負責對各部門收銀員及財務人員的抽查考核。

酒店財務工作職責3

　　(1)職權(quán)

　　①負責對所管部門負責人的考勤、考績工作，根據(jù)他們管理實績的.好差，有權(quán)進行表揚和批評，獎勵或處罰。

　　②有權(quán)向總經(jīng)理建議任免所管部門的管理干部。

　　③有權(quán)任免領(lǐng)班以下的員工。

　　④有權(quán)處理所管部門的一切日常業(yè)務和事務工作。

　　⑤有權(quán)向下級下達工作和生產(chǎn)任務，向他們發(fā)指示和進行工作策劃。

　　⑥根據(jù)本部的實際情況和工作需要，有權(quán)增減員工和調(diào)動他們的工作。

　　(2)職責

　　①對總經(jīng)理負責，負責財會、采購部和物業(yè)部的全面工作。

　　②控制預算案，指導制訂酒店經(jīng)營政策。

　　③管理現(xiàn)金流量、貨款及貨幣兌換。

　　④貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務，處理所管部門的日常業(yè)務。

　　⑤審查和批示各部門的營業(yè)報表和工作報告。

　　⑥主持各部日常業(yè)務會議和部務會議，進行營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策和制訂成本控制方案。

　　⑦參加總經(jīng)理召開的總監(jiān)一級和部門經(jīng)理例會、業(yè)務協(xié)調(diào)會議，建立良好的公共關(guān)系。

　　⑧對部屬的工作進行策劃與督導，培養(yǎng)他們不斷提高管理水平和業(yè)務能力。

　　(3)業(yè)務要求

　　①財務總監(jiān)屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業(yè)務非常熟悉。

　　②熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規(guī)、假定、標準、原則及限制等基本會計知識。

　　③熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規(guī)。

　　④了解和掌握酒店經(jīng)濟活動的情況。

　　(4)工作內(nèi)容

　　①根據(jù)酒店的管理目標，對所管部門的業(yè)務工作進行策劃。

　　②監(jiān)督編制綜合決算表、預算表、現(xiàn)金報告及周期性管理報告工作。

　　③主持召開所管各部的部務會議，進行業(yè)務溝通，解決工作疑難，聽取部門負責人的意見和建議，進行工作策劃和決策。

　　④負責與市場銷售(公共關(guān)系)部、房務部、飲食部、綜合服務部、非營業(yè)部等部門進行業(yè)務溝通。

　　⑤建立會議系統(tǒng)，進行內(nèi)部控制，定期檢查下屬各部門的工作。檢查的項目主要有：

　　檢查財會部各部門各崗位履行工作職責情況。掌握日、周、月、季、年財務收支情況。

　　檢查采購人員是否根據(jù)酒店的采購計劃按質(zhì)、按時、按量完成采購任務。

　　檢查采購人員在采購業(yè)務活動中是否遵紀守法。

　　檢查倉管人員對倉庫物資的管理是否有條理、無損壞，是否賬物相符，賬賬相符。

　　檢查倉庫管理的防火防盜情況。

　　檢查各收款點的收款情況，有否漏單、錯單、多收或少收。

　　⑥每天要用一定時間認真審閱各種文件、報表和報告，需要批復的必須及時批復。

　　⑦處理客人投訴和解答客人有關(guān)財務方面的咨詢。

　　⑧抓好培訓工作，不斷提高員工的業(yè)務技術(shù)和工作能力。

　　⑨做好部屬的思想政治工作、幫助員工解決一些實際問題和困難，使他們有歸宿感，責任感和事業(yè)心。

　　⑩向總經(jīng)理匯報工作。

酒店財務工作職責4

　　1、負責分公司財務日常管理，以及集團和各分公司日常財務工作協(xié)調(diào)；

　　2、執(zhí)行集團財務各項制度、規(guī)范，加強分公司內(nèi)控管理，防范可能出現(xiàn)的各類業(yè)務風險；

　　3、負責分公司財務報告，做好分公司財務分析、成本控制、投資分析，為經(jīng)營提供決策依據(jù)；

　　4、負責分公司預算編制并跟進預算的執(zhí)行情況；

　　5、負責分公司各類經(jīng)營活動的財務核算，按時按質(zhì)完成各類財務報表；

　　6、負責內(nèi)部財務人才梯隊建設(shè)，組織財務人員的業(yè)務理論學習及培訓工作。

酒店財務工作職責5

　　1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。

　　2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。

　　3、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。

　　4、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。

　　5、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　6、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。

酒店財務工作職責6

　　1、貫徹酒店經(jīng)營方針，各項規(guī)章制度和領(lǐng)導決策，負責酒店財務部各項管理工作。

　　2、建立健全酒店內(nèi)部財務管理制度，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，資金管理，成本管理，利潤管理和財產(chǎn)管理，收益管理，為酒店提供決策依據(jù)。

　　3、擬定預算原則，制度，制定酒店預算指標，組織貫徹實施。

　　4、參與酒店建設(shè)投資，改造籌建，物品采購，成本核算，經(jīng)濟利益分配，經(jīng)濟合同的簽訂等。

　　5、擬定財務內(nèi)部組織機構(gòu)，確定分配工作任務，及時準確的提供相關(guān)報表；

　　6、組織財務收支核算工作，建立收入，成本，費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入，成本，費用利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。

　　7、控制資金使用，審核各部門的設(shè)備，物質(zhì)采購計劃和公寓開支計劃，維護公寓經(jīng)濟利益。

　　8、領(lǐng)導交辦的其他事項。

酒店財務工作職責7

　　1、負責協(xié)調(diào)酒店公司與業(yè)主公司關(guān)于酒店財務事宜；

　　2、監(jiān)督審核酒店財務運作、資金收支狀況，監(jiān)督指導酒店會計核算、資產(chǎn)管理等工作；

　　3、對實際經(jīng)營成果和財務狀況進行分析，提出合理化建議；

　　4、配合、監(jiān)督酒店財務總監(jiān)財務管理工作；

　　5、參與酒店公司稅收籌劃及審計工作；

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