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學校工作制度

時間:2025-11-11 10:00:23 工作制度 我要投稿

學校工作制度

  在現在社會,各種制度頻頻出現,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的學校工作制度,希望對大家有所幫助。

學校工作制度

學校工作制度1

  為了加強對學校安全工作管理,保護學生身心健康發展,確保學校校產,校舍安全,特制定安全工作制度。

  1、排好護校值班表,要求護校人員嚴格按規定時間護校,確保校舍安全,并做好護校記錄,有問題及時解決匯報。

  2、定期組織人員檢查校舍,有解決不了的問題及時匯報。

  3、教室的燈頭,插座不準學生觸摸,應用電教設施時,教師應親自動手,不能讓學生幫忙。

  4、課間活動,體育課間嚴禁追逐打鬧,做危險游戲,玩危險玩具。嚴禁在任何場合玩火。

  5、不準到深水地方游泳,防止發生溺水事故。

  6、外出時,要遵守交通規則,過馬路要注意過行人和車輛,放學時要排好路隊。

  7、校園內的樹木,花草,籃球架等禁止學生攀登。

  8、嚴禁亂買一些不衛生,不合格的'零食,防止食物中毒事件發生。

學校工作制度2

  牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,遵循預防為主,常備不懈的方針,有效預防、及時控制和妥善處理學校暑期的各類突發事件,建立統一、規范、科學、高效的突發事件防范、指揮、處置體制和機制,進一步提高有效應對影響校園安全穩定的能力,確保學校財產和廣大師生員工的生命安全以及暑期施工人員的安全。

  財產:

  1、 學校財產為教師建立一人一卡制度的.,該財產有其教師個人負責保管和使用,不得以其他名義借給他人。

  2、 學校所有電腦的主機、液晶、打印機以及攝像機等貴重物品全部搬入二樓和四樓的電腦房內。

  3、 對于教師個人的貴重物品,教師自己個人保管好,盡量不要放在辦公室內。

  4、 學校的其他財產沒有經過總務處和財產管理人員的批準的不的帶出學校,一經發現追究責任,數目大的將報警處理。

  安全:

  1、 對于在暑期內進入我校施工隊伍的人員管理服從學校統一布置,在學校內不得進行等違法行為,如發生情況及時與施工方負責人取得聯系。

  2、 晚上十點以后不得施工。

  3、 施工隊伍將財產在帶出學校之前應經門衛和總務處驗收以后方可帶出學校。

  4、 門衛值班制度按照突發事件的管理制度執行,在暑期內學校有行政人員和門衛負責值班,16:30點以后有門衛負責值班,如由突發事件及時與學校行政人員或總務處取得聯系。

  5、 門衛無權將社會閑散人員帶入校內,一經發現及時處理

  其他:

  如由其他突發事件的,按照學校修訂的創建平安校園規劃、處置突發公共事件方案為準。

  聯系電話:

  校長室: 64371935

  總務處 64376638

  門衛: 64743458

學校工作制度3

  學校要認真落實《中小學公共安全教育指導綱要》,按照國家和地方課程設置要求,將安全教育納入國家和地方課程設置要求,將安全教育納入到學校教學計劃中,按學期做出具體的安排。

  二、在開學初、放假前,學校要組織學生集中進行安全專題教育。新生入校后,學校要及時組織學生學習學校相關的安全制度和規定,不斷提高學生的安全意識和自我防護能力。

  三、學校要結合本地實際,組織師生開展多種形式的安全預防演練活動。要針對預防地震、火災等災害事故,每學期至少組織2次緊急疏散演練活動,使師生掌握避險、逃生、自救的.基本技能。

  四、學校要制定并組織實施教職工安全教育培訓計劃。通過多種途徑和方法,使教職工了解安全規章制度、明確各自安全管理責任、掌握安全救護常識、學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段。

  五、學校要充分利用家長會、家長學校、講座和書信溝通等方式,讓家長了解學校、班級安全管理有關規定,積極配合學校共同做好學生安全工作。

  六、學校要聘請優秀的法律工作者擔任法制副校長,協助學校制定和落實安全制度,處理安全事故、定期對師生進行法制教育等。

  七、安全教育與培訓的內容、時間、地點及參加人員要有詳細的記錄并保存。

學校工作制度4

  為了加強我校體育衛生工作,提高體育教學質量。依據《國家體育鍛煉標準實行辦法》、《九年義務教育小學體育課程標準》及》《學校衛生工作條例》。特制定我校體育衛生工作制度如下:

  一、學校體育工作

  1、體育課。體育教學要求教師按照體育教學大綱有計劃地進行。體育課是指導學生鍛煉身體,增進健康、提高身體素質和運動能力,傳授體育的基本知識和技能,調動學生鍛煉身體的自覺性,并學會科學鍛煉身體的方法。體育課要求學生各種身體練習機能要承受一定的生理負荷,但不要負荷過重。教師安排體育課結構,應遵循教學過程和人體生理機能活動變化的規律。

  2、“兩操”、“兩活動”。早操和課間操,早操為集體跑操或廣播操,課間操是廣播操。作操前的整隊集合,要求快、靜、齊。 早操在清晨進行,時間為15~20分鐘。早操可使學生由抑制狀態轉入積極活動狀態。

  課間操在上午第二和第三節課之間進行,時間為20分鐘。有助于消除學習疲勞,使大腦積極休息,提高學習效率。 兩活動指課外體育活動和體育競賽活動。

  課外體育活動:根據學校器材、場地條件積極組織課外體育活動。各班課外體育活動與體育課應錯開安排,一般由班主任或任課教師組織,因人數較多,要保證安全。

  體育競賽活動:應適合青少年的特點和興趣。通過競賽可以培養集體榮譽觀念。競賽項目可根據學校具體條件,按計劃進行。競賽要立足于校內,提倡群眾性,以小型、多樣、單項、分散為主?山M織不同規模的比賽。學校每年舉行一次運動會,開展全校的體育競賽活動。

  3、運動隊的訓練在課外時間,學生可按性別、性質和愛好,組織成不同的體育鍛煉隊。由體育教師按計劃組建,并指導鍛煉,每周2~3次,也可利用課外體育活動的時間訓練,以滿足少數同學的`特殊要求與需要,發展個別學生的體育特長。

  4、全校運動會這是檢閱運動技術水平,開展群眾體育活動的好形式,每年舉行一次。運動會的全過程就是進行體育、道德和知識的教育過程,是樹立班集體的集體觀念的過程。事前要訂出具體計劃,組織嚴密的實施步驟,調動全校師生共同參加。要貫徹“友誼第一,比賽第二”的精神。要準備好,組織好,總結好。

  二、學校衛生工作

  1.認真執行《學校衛生工作條例》,貫徹“預防為主”的衛生方針。

  2.建立各項工作制度,各項工作按章辦事。

  3.每學期(學年)有工作計劃,有檢查評比,有總結匯報。 4.建立和健全學校衛生技術檔案,認真積累資料,按要求、按時匯總填入《學校衛生檔案》。

  5.積極做好門診治療工作,對急癥的搶救處理要認真,轉診要及時。

  6.建立學生病假登記制度,由教導處負責記載,學生因病缺課請假條由校醫、保健教師匯總。

  7.建立傳染病上報制度,發現疫情,立即上報防疫站、市教育局、市中小學生衛生保健所,及時做好消毒、隔離和轉診工作,嚴防擴散傳染。

  8.組織指導學生衛生委員和紅十字會青少年工作。 9.認真開展健康教育,定期舉辦衛生講座和學生健康咨詢活動,每學年組織觀看兩次衛生教育錄像片,普及衛生知識,提高學生自我保健能力。

  10.做好學生視力保健工作,養成良好的用眼衛生習慣,認真做好眼保健操檢查。

  11.做好衛生宣傳工作,每學期出4—5期黑板報式常規衛生教育。

  12.室內外衛生打掃工作做到每日兩小掃,每周一大掃,并及時評分,公布成績,對衛生好的班級要給予表揚、鼓勵。

學校工作制度5

  一、指導思想

  按照《國家衛生城市標準》和《全國城市衛生檢查評比標準》的要求,促進我校健康教育工作的開展,提高學生的衛生意識和健康水平。本著科學、全面、可比性原則對我校健康教育工作的開展進行檢查和督促。

  二、成立“除四害”工作領導小組,分工明確,責任到人

  組長:周陳

  副組長:劉斌、陳春林、孫朋

  成員:陳雪芬、夏蕾蕾、徐嘉琳、熊暉、金靜及各班主任

  陳雪芬同志總體負責“除四害”學校工作

  三、主要任務

 。ㄒ唬珞牍ぷ鳎

  1、堅持“標本兼治,以治為本”的原則,合理使用環境、物理、化學等綜合防治方法,分段實施。

  2、廣泛開展蟑螂普查普治工作,發現有蟑螂侵害的部位,要認真做好蟑螂孳生場所的綜合治理。

  3、要把涂掛藥物及滯留噴灑作為化學防治的主要手段,有美洲大蟑螂侵害的`部位,要采取煙熏的辦法,對下水道進行處理,有效地殺滅蟑螂。

  (二)、滅鼠工作:

  1、大力開展鼠類孳生場所的環境綜合防治,繼續治理垃圾,堵塞鼠洞,發動師生,消除雜物,鏟除鼠類隱藏場所。

  2、繼續完善滅、防設備,加強對滅鼠設施的管理和應用,抓好防鼠門、擋鼠板、防鼠臺三道防線。各類通道和通風的地方加防鼠鋼網,從根本上提高各行各業的防鼠能力。

  3、認真做好春冬兩季的統一滅鼠工作,加強對廁所、寢室、圖書室的管理,采取綜合措施,控制鼠密度。

  4、以堅持鏟除鼠類隱蔽、孳生場所為住,設立防鼠設施,采取定期藥劑滅鼠。

  (三)、滅蚊工作:

  1、滅蚊工作要同滅蠅工作有機地結合起來,及早動手,消滅越冬蚊蠅和第一代蚊蠅。

  2、廣泛發動師生,開展以翻盆倒罐為主要內容的小型積水容器的控制,及時清排雨水和污水。

  3、要定時定量投放生物殺幼劑,防止蚊幼孳生。

  (四)、滅蠅工作:

  1、積極推廣垃圾袋裝化,實行密閉存放。

  2、加強對公廁、廢棄物的管理,保證無蚊蠅孳生。

  3、認真掌握施藥的時間,統一行動,確保藥物的效果。

  四、工作要求

  各部門和各責任人要高度重視“除四害”工作,提高認識,統一思想,采取措施,確保100℅完成目標。

學校工作制度6

  德育處是協助校長處理日常學生思想政治教育工作的辦事機構。其工作職責如下:

  1、依據學校總體計劃精神,制定全校對學生進行思想政治教育的計劃與實施辦法及其它規章制度,組織管理全校學生思想政治教育和師德師風建設工作。

  2、在學校招生領導組領導下,具體承擔招生工作。

  3、負責各年級組思想政治工作,認真搞好班主任隊伍建設。組織班主任工作的檢查總結和經驗交流。通過“德育處—年級組—班主任”這一系統,以《中學生守則》和《中學生日常行為規范》為主要依據,強化“養成”教育,不斷促進學生德、智、體、美諸方面的發展,不斷提高學生素質,培養“四有”新人。

  4、做好“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”、“單項積極分子”、 “先進班集體”和“先進團支部”評選工作。

  5、領導學生會、指導團委會的`工作。充分發揮學生會的作用,開展豐富多彩的活動,寓教于樂,使學生在活動中不斷提高思想政治素養。

  6、組織全校值周、值日和各項紀律檢查落實,堅持開展學雷鋒做好事等活動,并做好各項檢查評比工作。負責學校對學生的獎懲工作,負責學生操行評定的審核。

  7、建立健全學校、社會、家庭三結合教育網,定期召開家長會,提高德育的有效性。

  8、負責學生公寓的管理,加強學生的養成教育。

  9、組織有益學生身心發展的各種社會調查、生產實踐與文體活動。

  10、主管學校廣播站、黑板報等全校宣傳工作。

  11、貫徹執行有關保衛工作的方針,落實防盜、防火、防詐騙、防事故、防外來人員干擾的措施,確保學校良好的育人環境和師生安全。

  12、建立健全相應的安全保衛組織,配備保衛力量,落實崗位責任制,搞好內外治安聯防。

  13、經常對教職工和學生進行五防(防盜、防火、防破壞、防事故、防泄密)教育和法紀教育,做到知法守法。

  14、建立健全各項安全保衛制度,經常開展安全防范檢查,發現隱患及時改正。

  15、經常檢查保衛人員、前后門衛的工作,對違反安全保衛規定的人員,及時進行批評和處理,對執行好的,成績顯著者應給予表揚、獎勵。

  16、接受公安機關的業務指導,經常聯系、互通信息、組建治安保衛工作的新網絡。

學校工作制度7

  第一條為了規范學校務公開依申請公開工作,保證公民、法人和其他組織依法獲取學校信息,充分發揮校務公開對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用,制定本暫行規定。

  第二條 本辦法所稱依申請公開學校信息,是指公民、法人和其他組織(以下簡稱申請人)根據自身生產、生活、科研等特殊需要向學校申請獲取相關學校信息,學校依法向申請人公開學校信息的行為。

  第三條 依申請公開學校信息應遵循嚴格依法、準確及時、便民服務的原則。

  第四條 申請人應當合法使用依申請獲得的學校信息,不得利用依申請獲得的學校信息從事違法活動。

  第五條 學校指定校務公開工作辦公室負責依申請公開工作,建立健全依申請公開工作制度,并將校辦公室的辦公地址、辦公時間、聯系方式等信息向社會公開,方便申請人提出學校校務公開的申請或者咨詢。

  第六條 學校在向申請人公開學校信息前,應當對擬公開的學校信息進行保密審查,未經保密審查的學校信息不得公開。

  下列學校信息不予以公開:

  (一)屬于國家秘密或者公開后可能導致國家秘密被泄露的信息。

 。ǘ┮婪ㄊ鼙Wo的商業秘密或者公開后可能導致商業秘密被泄露的信息。

 。ㄈ┮婪ㄊ鼙Wo的個人隱私或者公開后可能導致個人合法權益受損害的信息。

  (四)危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的信息。

 。ㄎ澹┱谡{查、討論、處理過程中的信息,但法律、法規和規章另有規定的除外。

 。┓、法規、規章規定不予公開的其他信息。

  第七條 申請人申請公開學校信息,應當采用書面形式(包括數據電文形式)。采用書面形式申請公開學校信息確有困難的,申請人可以口頭形式提出,由辦公室代為填寫學校信息公開申請;也可以委托他人提出申請。

  學校校務公開申請應包括下列內容:

 。ㄒ唬┥暾埲说男彰蛎Q、地址、身份證明、聯系方式等基本情況;

 。ǘ┥暾埞_的學校信息的內容描述;

 。ㄈ┥暾埞_的學校信息的形式要求;

 。ㄋ模┥暾埲说暮灻蛏w章(以數據電文形式提出申請的可以省略);

  (五)申請時間。

  第八條 申請人申請公開學校信息,應當向學校提供本人的身份證明或本組織的有關證明。以組織名義提出申請的,還應當出具書面授權委托書和法定代表人或主要負責人的身份證明。

  學校認為需要當面核實有關身份證明的,可以要求申請人到辦公室接受核實,或采取其他有效形式核實。

  第九條 學校辦公室通過發放、提供網上下載服務等多種方式提供申請書的格式文本。

  第十條 申請人的申請書不完備的,學校辦公室應當及時告知申請人更改、補充申請。

  第十一條 學校收到校務公開申請后,應當登記并提供受理回執。

  第十二條 對申請公開的學校信息,學校根據下列情況分別作出答復:

  (一)申請公開的學校信息已經向社會主動公開的,應當告知申請人獲取學校信息的方式和途徑。

  (二)申請公開的學校信息屬于可以公開范圍的,應當作出學校校務公開決定。

 。ㄈ┥暾埞_的學校信息不存在或者不屬于本學校公開的,應當告知申請人;對能夠確定學校信息的公開機關的,應當告知申請人該學;蛐姓䴔C關的名稱、聯系方式。

 。ㄋ模┥暾埞_的學校信息屬于不予公開范圍的,應當作出不予公開的決定,書面說明不予公開的`理由、依據以及救濟途徑。

 。ㄎ澹┥暾埞_的學校信息中含有不應當公開的內容,但是能夠作區分處理的,學校應當作出學校信息部分公開決定,書面說明部分公開的理由和依據以及救濟途徑。

 。⿲τ谕簧暾埲司屯粌热莘磸吞岢龅膶W校信息公開申請,學校已經答復的,可以不再答復。

  第十三條 對于可以公開的學校信息,能夠在答復時提供具體學校信息內容的,應同時提供;不能同時提供的,要確定提供期限。

  第十四條 學校收到學校校務公開申請,能夠當場答復和提供學校信息的,應當場答復和提供學校信息,不能當場答復和提供的,應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復,并確定提供期限;如需延長答復期限的,應當經學校校務公開工作領導小組同意,并告知申請人,延長答復的期限最長不得超過15個工作日。

  申請公開的學校信息涉及第三方權益的,學校征求第三方意見所需時間不計算在本條第一款規定的期限內。

  第十五條 學校認為申請公開的學校信息涉及商業秘密、個人隱私,公開后可能損害第三方合法權益的,應當在收到申請書5個工作日內書面征求第三方意見。

  第三方應當在收到學校的書面通知之日起5個工作日內作出書面答復。逾期未作出答復的,視為不同意公開。

  第三方不同意公開或在規定期限內未作答復的,不得公開學校信息。但學校認為不公開可能對公共利益造成重大影響的,應當予以公開,并在公開前將決定公開的學校信息的內容和理由書面通知第三方。

  第十六條 申請人提出證據證明與自身相關的學校信息記錄不準確、不完整或者不相關的,可以要求學校依法予以更改,學校應當在15個工作日內予以處理。學校無權更改的,應當轉送有權更正的行政機關處理,并告知申請人。

  第十七條 學校依申請公開學校信息,應當按照申請人要求的形式提供學校信息,不能按照申請人要求的形式提供的,應當安排其查閱相關資料、提供打印件、復制件或者以其他適當的形式提供。

  學?梢愿鶕枰O置公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等,配備相應的設施,方便公眾對相關學校信息的檢索、查詢、復制。申請公開學校信息的公民存在閱讀困難或者視聽障礙的,學校應當為其提供必要的幫助。

  第十八條 學校可以向申請人收取依申請公開學校信息過程中發生的檢索、復制、郵寄等成本費用,但不得收取其他費用。學校也不得通過其他組織、個人以有償服務方式提供學校信息。

  第十九條 申請公開學校信息的公民確有經濟困難的,經本人申請,學校領導審核同意,可以減免相關費用。

  申請人屬于非盈利組織或者其他公益團體的,憑有關證明,經學校領導審核同意,可以減免相關費用。

  第二十條 公民、法人或者其他組織認為學校不按規定履行學校校務公開義務的,可以向學校領導或上級主管部門、監察機關或學校校務公開工作主管部門舉報。收到舉報的機關應當及時予以調查處理。

  第二十一條 公民、法人或者其他組織認為學校在學校校務公開工作中的具體行為侵犯其合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

  第二十二條 學校各部門違反本規定,有下列情形之一的,依法由學校責令改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他責任人員依法按有關規定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

 。ㄒ唬⿲ι暾埲穗[瞞或者拒絕提供應當公開的學校信息或者提供虛假學校信息的;

 。ǘ┪绰男姓髑笠庖娏x務,導致第三方的合法權益受損害的;

  (三)違反保密法律法規規定的;

  (四)違反規定收費的;

  (五)其他違反本暫行規定的行為。

  第二十三條本暫行規定自公布之日起執行。

學校工作制度8

  第一項:體育工作制度

  學校體育工作的基本任務是:增進學生身心健康、增強學生體質;使學生掌握體育基本知識,培養學生體育運動能力和習慣;提高學生運動技術水平,為國家培養體育后備人才;對學生進行品德教育,增強組織紀律性,培養學生的勇敢、頑強、進取精神。

  一、體育課教學

  1.根據教育行政部門的規定,組織實施體育課教學活動。

  2.體育課教學應當遵循學生身心發展的規律,教學內容應當符合課程標準的要求,符合學生年齡、性別特點和所在地區地理、氣候條件。

  二、課外體育活動

  1.開展課外體育活動應當從實際情況出發,因地制宜,生動活潑。

  2.在學生中認真推行《學生體質健康標準》的達標活動。

  3.根據季節特點,開展適合青少年生理、心理特點的體育鍛煉和競賽。每學年開展體育節活動,冬季體鍛的內容包括拔河、跳繩、踢毽和長跑,并組織拔河、跳繩、踢毽等比賽。春季開展形式多樣的趣味運動會,形成鍛煉熱潮。

  三、課余體育訓練與競賽

  1.學校對參加課余體育訓練的學生,應當安排好文化課學習,加強思想品德教育。

  2.運動隊每周訓練三次,教練員應制訂運動隊訓練計劃,明確具體

  訓練要求,并作好有關運動員素質、技術、成績的資料整理。

  3.教練員堅持業務學習,不斷提高訓練水平,加強科學訓練方法的研究,爭取各項比賽獲優異成績。

  四、體育教師

  1.體育教師應當熱愛學校體育工作,具有良好的思想品德、文化素養,掌握體育教育的理論和教學方法。

  2.按照教學計劃中體育課授課時數所占的比例和開展課余體育活動的需要配備體育教師。

  3.有計劃地安排體育教師進修培訓。課外體育活動和課余訓練、體育競賽應當計算工作量。

  第二項:衛生工作制度

  學校衛生工作的主要任務是:監測學生健康狀況;對學生進行健康教育,培養學生良好的衛生習慣;改善學校衛生環境和教學衛生條件;加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

  一、學校衛生工作要求

  1.認真貫徹落實《學校衛生工作條例》及有關法律、法規。

  2.醫務室應當配合學校合理安排學生的學習時間。教師不得以任何理由和方式,增加授課時間和作業量,加重學生學習負擔。

  3.建立衛生制度,加強對學生個人衛生、環境衛生以及室內衛生、教學衛生的管理。

  4.貫徹執行食品衛生法律、法規,加強飲食衛生管理,辦好學生膳食,加強營養指導。

  5.根據學生的年齡,組織學生參加適當的勞動,并對參加勞動的學生,進行安全教育,提供必要的安全和衛生防護措施。

  6.建立學生健康管理制度。定期對學生進行體格檢查,建立學生體質健康卡片,納入學生檔案。

  二、學校衛生工作管理

  1.學校成立愛衛和健康教育領導小組,校長熟悉學校衛生工作的政策法規,領導全校的創衛工作和健康教育。

  2. 每學期開學初對各班衛生委員進行培訓,增強干部的工作責任性。

  3.對模范遵守和執行衛生制度的學生給予表揚,記入評語,成績突出的可評為衛生積極分子。對違反衛生制度的學生應予批評、教育,如經常違反的應記入評語,品德等第下降一等,嚴重的可給予紀律處分。

  三、學校環境工作要求

 。1)做到四勤:勤洗衣、勤換衣、勤理發洗發、勤剪指甲。

  (2)做到六不:不吸煙喝酒、不隨地吐痰、不亂丟廢紙垃圾,不亂涂亂刻墻壁課桌、不攀折花草樹木和踐踏草坪、不吃零食。

  第三項:藝術工作制度

  藝術教育是學校實施美育的重要途徑和內容,是素質教育的有機組成部分。學校藝術教育工作包括:藝術類課程教學,課外、校外藝術教育活動,校園文化藝術環境建設。

  一、藝術教育課程:

  1.加強藝術類課程教學,按照國家的規定和要求開齊開足音樂、美

  術課。

  2. 每學期制定藝術教學計劃、進度,開設的藝術課有教案。

  二、校藝術教育活動

  1. 舉辦經常性、綜合性、多樣性的藝術活動,與藝術課程教學相結合,每年舉辦藝術節,擴展和豐富學校藝術教育的`內容和形式。在藝術教育中應當結合重大節日慶典活動對學生進行愛國主義和集體主義教育。

  3.為學生創造良好的校園文化藝術環境。校園的廣播、演出、展覽、展示以及校園的整體設計應當有利于營造健康、高雅的學校文化藝術氛圍,有利于對學生進行審美教育。

  三、學校藝術教育的管理:

  1.學校成立藝術教育管理領導小組。

  2.根據國家有關規定配備專職或者兼職藝術教師,做好藝術教師的培訓、管理工作,為藝術教師提供必要的工作條件。

  3.藝術教師應有比較全面的專業理論、知識和技能,有較高的教學能力,有組織課外藝術表演、競賽的能力和教育教學科研能力。

  4.藝術教師組織、指導學校課外藝術活動,計入教師工作量。

學校工作制度9

  為更好地維護師生合法權益,積極做好來信來訪接待工作,創造良好的信訪工作秩序,結合我校工作實際,特制定本制度。

  一、組織領導:

  成立學校信訪工作領導小組,負責學校信訪工作的組織領導,協調具體日常工作。各職能部門負責人配合做好信件答復、來訪接待工作。

  二、工作職責

  負責受理和接待反映學校全體師生員工行為的信訪事件,承辦上級傳達、交辦的信訪件,及時向學校領導反映和匯報信訪件中的重要信件,并提供相關的資料;負責信訪件的辦理、回復或告知、督辦,負責信訪件的登記、歸檔工作。

  三、工作程序

 。ㄒ唬﹣硇呸k理

  1、對信訪件進行登記編號,原件報送學校有關領導閱批,凡署名寄校領導的信件直接送至有關領導本人閱批。對于涉及信訪人權益、署真實姓名的重要信訪件,交校長批示,15日內完成。其它信訪件交分管領導批示,30日內完成。

  2、根據學校領導批示及管理權限,交由各職能部門歸口辦理,對信件進行答復。

  3、對事關學校發展建設和師生關心的熱點、難點問題的來信及領導批示和辦理結果,視情況在適當范圍內公開。

  4、做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。

  (二)來訪接待

  1、熱情接待來訪人員。

  2、接待人員應認真聽取來訪人的陳述,了解來訪目的、要求及所反映問題的'時間、地點和主要事實、證據等,做好來訪記錄。

  3、對不需要處理的一般問題,應說明理由或原因做好來訪人的思想工作。應由各職能部門解決的問題,通知部門負責人接待處理,并做好記錄。

  4、對重要來訪、突發性或重大集體上訪,要匯報相關領導接待。

  5、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關材料移交檔案室存檔。

  (三)節假日期間信訪事件的應急處置

  1、堅持節假日值班制度。學校按規定做好節假日值班安排,明確值班人員的工作紀律和應履行的職責,公布值班電話號碼,做好值班情況記錄。

  2、確保通訊聯絡信息暢通。節假日期間校長及值班人員的手機保持24小時開機。

  3、建立緊急報告制度。對本單位內出現的重大緊急信訪事件,在30分鐘以內向教育局信訪辦報告,并采取臨時緊急防控措施,做好勸解疏導工作和安撫工作。

  四、工作紀律

  1、參與接待信訪的工作人員要秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不得泄露工作秘密,嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權益造成損害的內容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

  2、負責信訪的工作人員要嚴格操作程序,熱情接待信訪人員,收到的信訪件要按要求及時辦理和匯報。信訪內容與工作人員有直接利害關系的應當回避。

  五、本工作制度,從印發之日起執行。

學校工作制度10

  指導思想:以鄧小平理論為指導,努力推進以德育為核心的素質教育,以人文精神的養育為突破口,大力弘揚民族精神。立足誠信教育、愛國主義教育,全面關心學生進步,推進青少年思想道德建設。努力培養人格健全、學有專長、求實創新、和諧發展的學生。

  1、建立健全完善的德育管理機構、網絡。校長為德育領導小組組長,政教處具體實施,發揮團組織、年級組和班主任的作用,全面實施學校的德育思想和管理措施。

  2、每學期、每學年制定學校的德育工作計劃,在此基礎上規劃學校的三年德育規劃,分階段實現學校的德育工作目標。

  3、每學期初召開一次德育工作會議制度,對本學期的德育工作作深入的思考,制訂科學、規范的德育計劃;期末進行一次學生思想工作研討會。

  4、建立班主任工作中關于學生思想道德建設的交流會工作匯報會制度。

  5、建立學校行為規范督導制度,全員、全程管理學生的行為、學習、生活。

  6、建立家庭教育委員,發揮家庭、學校和社會相互聯系、共育英才的作用,每學期至少召開二次各年級家長會,輔導家長,搞好家庭教育。

  7、建立評選德育先進工作者、優秀班主任、星級班主任、金愛心教師等制度,表彰和獎勵在德育教育中的優秀教師。

  8、每學年評選一次先進班級,三好學生,優秀學生干部、優秀c初中畢業生,并給予表彰和獎勵。

  9、每周一早晨舉行全體師生參加的升國旗、唱國歌制度。

  10、每學期必須結合各種重大節日、紀念日開展各種教育活動制度。

  11、建立社會實踐活動制度、義工制度、社會服務制度,培養學生的勞動觀念、服務意識。

  12、有效組織讀書節、體育節、科技節、藝術節等校本節慶活動,發揮培養學生自主管理、自我教育的作用。

  13、每學期組織召開主題班(團)會的評比活動,結合班級、學生的實際進行有效的教育。

  14、發揮學校學生社團組織的功能,提高學生的創新能力,開展形式多樣的教育活動。

  15、建立定期召開班主任工作例會、學生會干部、班級干部會議制度。

  16、每年召開一次學代會,團代會制度。

  17、建立班主任工作常規管理制度。

  18、建立班級常規管理制度。

  19、建立學生會管理制度。

  20、邀請法制副校長、校外輔導員、老干部、英模來校報告制度

  21、建立學生學習學校各項常規、獎懲條例和《公民道德建設實施綱要》貫徹學習的制度。

  22、建立做好后進生幫助教育轉化工作的制度。

  23、建立學生評價制度。

  附德育工作領導小組

  組長:羅少雄

  副組長:羅曉君、黃玉、巫紅麗

  成員:邱美芬羅祥云陳偉珍

  羅燕東羅兆如羅瑞紅

  羅桂芝羅岱珊徐友梅

  德育工作實施細則

  根據上級文件精神,進一步加強教師德育建設,提高我校教師德育水平,特定此考核細則:

  1、德育考核堅持公正、公開、公平,堅持人民群眾滿意的原則,嚴格有序對學校所有在編在崗教師進行考核。

  2、本方案采用積分法,含日常師德表現和評議兩塊,滿分為100分。

  3、考核結果為優秀(50%)、合格、不合格(50%)。凡職業道德考核不是優秀者,不得參與各種表彰活動及年終不能評優。

  師德日常量化積分(50分)

  凡具有下列行為之一者從總分中酌減,減完為止。

  (1)參與集體上訪或違法上訪。-3/次

  (2)經常違反學校規章制度即月量化-8分以上者-2分,-10分以上-3分。

  (3)嚴重侮辱學生、體罰或變相體罰造成嚴重后果責任自負,且追究其責任。-(5-10)分。

  (4)日常教學工作(上課、批改作業態度不認真造成教學事故的,如未完成教學進度,影響考試統計,作業批改量不達1/3要求的。-(2-3)分/次。

 。5)擅離工作崗位私自停課、缺課,每節-2分。

 。6)教學水平長期低下,導致學生厭學,生流失5人/班/學期-2分,所有任課教師。

 。7)不做家訪或不按規定做家訪的。-(2-3)分。

 。8)對學生放松管理由此引發事故的。-(3-5)分/次。

 。9)不改正工作中錯誤的做法由此引起學生或家長不滿的。即(日常評議同標準相差10分以上)-3分。

 。10)挑撥離間,拉幫結派,破壞學校團結的。-5分(由教代會、學校評議)

 。11)拒不服從學校工作安排經多次勸說無效的,給學校工作造成損失的.。-(3-5)分。

 。12)因酗酒等其它行為(如語言不文明)有損教師形象,在校內外形成不良影響的(受到群眾強烈反映、上級部門批評)-(3-5)分。

 。13)搞有償家教的-3分。

  (14)自作主張亂收費的-5分。

 。15)其它有違師德的酌情減分。

  評議部分(50分)

  德育工作獎懲制度

  教師素質,德育最重要。德育建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定整個教育事業發展和改革的成敗。今天,面對全面建設小康社會的新形勢新任務,面對對外開放進一步擴大、社會主義市場經濟深入發展的新情況新問題,面對樹立全面協調可持續發展的科學發展觀,促進人的全面發展的新目標新要求,我們更應該大力加強師德建設,不斷提高教師的師德水平,為教育改革發展提供堅實有力的師德保障。為此,特制定德育考核獎懲制度如下:

  一、熱愛教育是師德的靈魂!敖處熓翘柕紫伦畛绺叩穆殬I!苯處煹囊谎砸恍卸紤駨慕處熉殬I道德規范。

  1、對利用教師職業便利謀取私利,諸如亂收費、亂辦班、亂補課、亂發資料者,在晉升職稱、評優評先中實行一票否決制度;

  2、教師不得有違反法律法規、黨和國家方針政策及危害青少年身心健康、有損教師形象聲譽的言行,不得參與賭博、封建迷信和色情活動,不得將學生帶入寢室內進行作業輔導、補課、談話、開會,以及娛樂活動等。

  3、教師不得在參與各類考試工作中徇私舞弊;不得在申請認定教師資格、申報專業技術職務、評選優秀教師、特級教師、晉級等活動中弄虛作假。一經發現上述行為,情節較輕者批評教育,重者實行師德一票否決。

  4、教師不得敷衍塞責,無教案上課;不得隨意停課;不得讓學生家長批改家庭作業或學生代改作業。

  5、學校通過師德量化記分,確定年度考核等次。

  二.熱愛學生是師德的基本要求。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用?梢哉f,熱愛學生是教師職業道德的根本。

  (一)關心、愛護、教育好每一位學生。

  1、以父母、兄弟、朋友之情,尊重每一位學生的人格。

  2、不管學生的家庭、社會背景、經濟條件,以及學生本人的品行、學業、智力、身體、性格如何,對每一位學生都應傾注愛心,一視同仁。

  3、關心每一位學生的思想、道德、行為、心理、智力、能力、身體的全面發展,提高每一位學生的基本素質。

  4、堅持正面教育,不偏愛學生,不歧視學生,不簡單粗暴對待學生,不諷刺、不挖苦、不侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰學生(如罰跪、罰自己打自己、罰抄寫作業、拉出教室外等)。

  5、認真聽取學生、家長意見,建立民主、平等、和諧的師生關系。

  (二)主動關愛學生、矯正不良行為。

  1、任何活動與節假日前都要對學生進行安全教育,并對活動中可能出現的事故采取必要的防范措施。

  2、防止發生火災、水災,以及觸電、溺水等災害事故,不得組織學生在第一線抗災救險,要采取緊急措施,保護每一位學生的人身安全,并及時報告有關單位和部門。

  3、及時制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為。

  4、學生處在險情或者急重病之中,以及處于可能發生嚴重后果的事故時,現場教師應主動迅速采取措施,救護學生,排除險情,制止事故的發生,實行首視責任制。

  5、發現學生違反《小學生行為規范》和學校有關規章制度的行為,都應主動教育處理。無法處理的應及時報告學校有關處(室)。

  三、熱愛學校是每一位教師的義務。

  (一)關心學校,提出學校改進工作的建議。

  1、自覺宣傳、維護學校的形象,對外不散布有損于學校聲譽的言論,不做有損于學校利益的事,努力為學校增添榮譽。

  2、關心學校,向學校提出改進工作的建議,推進學校向前發展。

  3、積極參加學校組織的各項活動。

  (二)按時上班,工作到位。

  1、按工作作息時間表和有關要求上班,認真執行校各項規章制度。

  2、認真履行崗位職責,工作主動負責,講求實效,提高工作質量,完成中心小學下達的各項任務。

  3、工作時間不在辦公室或走廊上高聲談笑,非工作原因不隨意離開辦公室串門或做私事。上班時間不帶小孩,也不帶小孩在工作場所和教學區校園內自由玩耍。嚴禁在辦公室打撲克、麻將、下棋以及網絡游戲。

  4、值日、值周教師應按時到位,認真履行工作職責,保障學生安全。

  5、每周一舉行的升旗儀式,以及學校召開的開學、畢業典禮和重要節日的慶祝、紀念性集會,所有教師都必須認真參加,遵守會議紀律。

  四.為人師表是師德的核心

  教師是人類靈魂的工程師,"為人師表"是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。

  1、文明用餐。不浪費飯菜;在校內外喝酒時不酗酒、不劃拳。

  2、講究衛生,不隨地吐痰、不亂扔果皮、紙屑等。

  3、維護教師形象。衣著整潔端莊,與教師職業相稱;上班期間,在校園內不穿拖鞋,在非體育運動狀態下不得穿背心;女教師可化淡妝,非禮儀需要不佩戴耳環,不染彩發、不染指甲;男教師不留長發,不蓄胡須,不戴戒指。

  4、校園內除辦公室、會議室、接待室和教職工宿舍外均為禁煙區。學生面前不得抽煙,校內大會議室禁止抽煙。

  5、同事之間有意見,不吵不罵,不背后議論,不搬弄是非,通過正常途徑交談解決。不講不利于團結的話,不做不利于團結的事。

  6、不準以任何方式向家長索取錢財物品。

  五.教好書是師德的關鍵

  教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具備淵博知識。常言道:"教師要給學生一杯水,自己必須有一桶水。"就是這個道理。

  教師還應具備多方面的愛好和才能。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都知道,并認為教師什么都知道。這種好奇心加求知欲是發展智力的動力,教師應珍惜它,而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝,和學生打成一片,指導學生開展豐富多彩的活動。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。

  六.育好人是師德的歸宿

  教書育人是教師的天職,教書是手段,育人是目的。因此,教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的"教書匠",而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。這個工程師是通過教學活動,在學生心靈上精心施工而產生的,目的在于培養學生的共產主義世界觀和道德覺悟。這就要求教師,必須全面貫徹黨的教育方針,堅持以德育為首,五育并舉,做到既教書又育人。

  總之,良好的師德,是一種強有力的教育因素,是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規范的總和。所以,每個教師都要努力把自己培養成為具有良好師德的人,才能完成"傳道授業解惑"這一光榮而偉大的任務,托起明天的太陽!

學校工作制度11

  共青團工作制度

  一、共青團組織的主要職責是加強青少年的思想政治工作;加強團組織的自身建設;加強對團員青年的教育、管理與服務。組織開展經常性的團體的活動,代表和維護青少年的合法權益;抓好青年文明社區創建工作,認真完成鄉團委和村黨組織安排部署的各項工作。

  二、團組織的負責人應由各村共青團團內民主選舉產生。后選人的基本條件是:原則上不超過28周歲的黨、團員

  三、團組織工作目標管理制度。年初團組織根據工作任務確定工作目標,然后依照工作目標的`要求逐步落實。

  四、系列活動制度。團組織要按照工作的整體安排,有序開展系列活動,避免隨意性。

  共青團工作職責

  一、貫徹執行上級團委的工作部署和任務,創造性地開展工作。

  二、協助村黨支部(總支)做好青年的思想工作、政治工作;宣傳黨的路線、方針和政策;開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。

  三、帶領青年全力推進三個文明建設,構建和諧社會,為社區建設與發展作貢獻。

  四、積極帶領青年完成黨支部(總支)交給團支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。

  五、及時了解和反映青年的意愿和要求,切實維護青年的合法權益。

學校工作制度12

  每學期要求投放藥物1—2次(食堂使用專門滅鼠工具—粘鼠板),伙房倉庫設置擋鼠板,并放置粘鼠板,每季度在校園內集中投放滅鼠藥一次,并不得從市場上購買劇毒急性滅鼠藥。

  衛生工作是學校一項十分重要的工作,全體教職工要認真重視,同心協力做好。

  5、教師辦公室衛生標準

  (1)有序擺放室內的桌椅、書柜等,無損壞。

 。2)室內物品整潔,窗明幾凈,地面無污漬,墻壁上無個人物品的粘貼與蛛網積塵,室內無個人大件物品擺放。

 。3)室內有衛生值日教師,廢物垃圾天天清除,使用完公共衛生工具后按要求放回原處。

 。4)教師辦公桌上無煙缸,教師辦公桌上無小吃零食堆放。

  1、培養學生良好衛生習慣,根據季節和學生生理特點,開展防治疾病的宣傳。

  2、及時發現和向領導報告學生中傳染病情,指導有關老師控制疾病傳染和擴散,對疫情點進行及時消毒。

  3、及時處理食物中毒和意外傷害事故,需要送醫院救治的進行護送。

  4、做好食堂食品衛生的監管工作,每天至少抽查一次食堂食品衛生工作,發現問題及時整政。

  5、嚴格執行滅鼠藥安全放置制度,防止中毒事故的發生。

  6、加強師生飲用水供應的衛生監督、管理,督促有關人員及時清洗飲水設備,防止污染。

  7、學校舉辦大型活動和學生春(秋)游活動,根據應急預案,做好相應的安全防范工作。

  8、醫務室建有不適應其中一種場合或活動的特異體質學生名單,做好學生因病缺課的'匯總工作。

  9、協助接種單位做好各類疫苗接種的宣傳發動工作,了解學生的健康狀況,有無接種禁忌癥,及時反饋給接種單位;督促遺漏接樸學生(通知家長)進行補種疫苗。

  衛生保健室管理人員的主要職責

  1、每期擬定學校衛生保健工作計劃,期末進行總結,并定期向學校分管領導匯報工作情況。

  3、認真貫徹落實計劃生育工作。

  4、負責全校師生員工的健康保健工作。新生入學要進行健康檢查并建立學生健康卡片。每學年對全校學生進行一次健康體檢,做到一人一卡,并按項目準確清楚地填寫個人健康卡片,作好統計分析工作,完善保存資料。經常掌握學生疾病情況,分析患病原因,及時采取防治措施,年終寫出綜合匯報材料。

  5、負責做好學生視力保護工作,主動配合班主任指導學生做好眼保健操,注意用眼衛生,開展近視眼的防治工作。

  6、做好學校食堂的衛生監督工作,確保師生健康。

  7、加強課間巡視,處理好師生各種偶發傷痛事件,必要時送醫院治療。

  8、做好學校大型活動的保健工作。

  9、協同班主任開設學校健康教育課,收集整理開展健康教育課的資料和檔案。

  10、承辦校領導及教導處交給的其他工作任務。

  為了加強藥品監督管理,保證藥品質量,保障師生用藥安全,特制定本制度。

  1、衛生室老師必須具有經過資格認證的專業臨床醫療技術職稱。

  2、衛生室購買藥品必須到具有《藥品經營許可證》的藥店進藥。

  3、衛生室購進藥品,必須驗明藥品合格證明和其他標識;不符合規定要求的,不得購進和使用。

  4、衛生室必須制定和執行藥品保管制度,采取必要的冷藏、防凍、防潮、防蟲、防鼠等措施,保證藥品質量。

  5、衛生室屬非臨床醫療機構只需臨時為師生提供應急處置,不得配備常用藥品和急救藥品以外的其他藥品。

  6、易燃、易爆、易腐蝕等危險性藥品存放必須符合安全要求,特殊藥品必須嚴格按規定保管。

  7、嚴禁使用假劣或過期失效藥品。在藥品使用過程中,發現假劣藥品或質量可疑藥品,應當及時報告當地藥品監督管理部門,不得自行銷毀或換貨。

  1、每學期擬定學校衛生保健工作計劃,期末進行總結,并定期向學校分管領導匯報工作情況。

  2、堅持預防為主的方針,經常對師生員工進行衛生保健宣傳教育,建立健全學校環境衛生和個人衛生制度,認真做好各項預防和消毒工作。

  3、負責全校師生員工的健康保健工作,認真做好新生入學預防接種證查驗登記工作。

  4、負責做好學生視力保護工作,主動配合班主任指導學生做好眼保健操,注意用眼衛生,開展近視眼的防治工作。

  5、做好學校食堂的衛生監督工作,確保師生健康。

  6、加強課間巡視,處理好師生各種偶發傷痛事件,必要時送醫院治療。

  7、做好學校大型活動的保健工作。

  8、協同班主任做好學生意外傷害事故處理和學生的保健工作。

  9、每學期做好各班特異體質學生的登記工作。

  10、承辦校領導及教導處交給的其他工作任務。

學校工作制度13

  為了加強校園安全防范,切實保障學校正常的生活工作秩序

  和公共財產的安全,結合學校實際,設立校安全辦,由陶大春同志負責,現有專職保衛人員4人,陳家軍、李金富、周建、張勇,其中陳家軍為保安隊隊長,詳細負責校園內的安全保衛工作。對保安隊的人員,安全辦依據實際狀況,制定了如下治理制度:

  一、儀容儀表

  1、保安人員上崗時間要求穿制服,佩戴保安標志和攜帶保安警具等,堅持做到干凈大方。

  2、保安人員上崗期間不準喝酒,要集中留意力,保持舉止端莊,處理問題時要在仔細分析的根底上公正堅決處理。

  3、保安人員不準留長發、怪發,不準染發,不準留長胡子、長指甲。

  4、保安人員值班時必需徹底清掃值班室和校門口衛生,保證值班室和校門口的潔凈干凈。

  5、凡未著裝上崗、酒后上崗者,每次扣5.00元。

  二、外來人員進出治理

  1、保安人員必需堅守崗位,忠于職守,工作中既要堅持制度又要熱忱接待,語言要文明,不準打、罵外來人員。

  2、外來人員經學校有關領導批準并且登記前方可行。

  3、學生家進步校時(實行封閉式教學,學生上課時家長一律不得進入),問清事由幫助家長找到有關人員并做好進出時間記錄。

  5、全部車輛(包括教職工車輛)一律停在指定停車處。外來車輛未經允許嚴禁駛入校園。全部車輛在在出校時,要嚴格檢查車上的物品,假如有學校的其他物品,要經學校行政同意前方可放行,并做好記錄。

  6、學生出校門必需有班主任和學校行政簽字同意的請假條,否則不得放行,如需家長到校接送的,必需等家長到校前方可放行。如遇私自從大門出校的學生必需準時制止其出校,并準時與值周行政取得聯系。否則保安人員要負直接責任。

  7、中午放學及晚自習下課后,對離校的走讀生必需認真核對出入證,出入證照片和本人全都方可放行。如有蒙混過關的`學生應準時報告值周行政,如因保安疏忽而導致住校學生離開校園后發生意外,值班保安人員應擔當直接責任。

  8、保安人員必需對當天的外來人員以及車輛進入狀況做好記錄,辦理交接手續時必需做好簽字記錄。

  凡私自放學生出校、外來人員不登記者,每人次扣10.00元

  三、護衛巡邏制度

  1、白天主要巡邏校園內每一個角落和校園周邊環境,檢查教室、辦公室、食堂等場所的門、窗、路燈是否完好,檢查校園周邊有無安全隱患,做到隨時發覺,隨時解決,自己不能解決做好記錄并且準時上報學?倓仗。

  2、夜間巡查要做好隨身攜帶警用器具及照明燈具,不定時巡查,夜間巡查每晚不少于兩次。且要記錄好巡邏的時間和線路。

  3、保安人員要做好每天的巡查檢查記錄。

  4、保安人員要做好每天的清場工作。

  凡未按時巡邏、未照實填寫巡查記錄者,每次扣5.00元,未仔細做好清場工作,每次扣5.00元。

  四、考勤制度

  1、學校保安實行二十四小時值班制度。

  2、保安人員不準隨便離開學校。

  3、值班期間發生特別狀況要準時上報學校,不得緩報、瞞報。如有緩報、隱瞞本人要相互關責任。

  4、值班期間不準會客,不準打牌,嚴禁留宿非本校人員。

  5、由值周領導負責考核工作,校級干部和安辦主任負責抽查,但凡違反上述規定,學校將做出相應處理。

  凡上崗期間離開學校、發生特別狀況不準時上報學校者,每次扣5.00元。

學校工作制度14

  一、認真履行職責,管理好學生打飯、打湯、吃飯的紀律秩序,保證午飯的紀律和秩序。不得擅離工作崗位。

  二、午飯后要督促學生清潔食具、桌椅和課室地面,管理學生飯后的紀律,制止學生飯后到操場、走廊、樓梯等地方玩耍、追逐,攀爬、做危險游戲,防止發生意外傷害。

  三、午睡鐘響后,值周教師3分鐘內下班管理午休紀律,讓學生盡快樂安定情緒和安靜,及時組織午休。

  四、做好點名及考勤紀錄,發現有無辦請假手續擅自離校,離開班集體的'學生及時了解情況,組織人員查找并報告班主任和學校領導。

  五、對遲到、違紀學生要及時進行教育、處理、確保違紀學生不影響他人休息,讓學生有足夠的睡眠時間。

  六、加強工作責任心,值班時間不得擅自離開工作崗位,嚴禁到辦公室、等地工作、休息和外出。如因不負責,玩忽職守,出現學生午休紀律混亂、打架、出走離校、意外傷害等安全事故,將按情節扣減值周補貼、追究失職責任,賠償損失。

學校工作制度15

  平安是福、平安是人民群眾的心聲,平安是最大的民生工程。加強群防群治工作,建立和完善治安防控體系,是黨委、政府打造平安和諧社會的一項重要為民舉措,是維護社會穩定和治安安定的重要保證。按照“屬地管理”、“誰家事、誰負責”、“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”的'原則,特制定如下工作制度:

 。ㄒ唬┙⑷壷伟卜揽鼐W絡體系

  1、三級聯防。

  第一級:鄉鎮聯防隊,一般10—20人,由黨委、政府主要領導擔任隊長,公安民警、協警協助,綜治工作中心工作人員、民兵參與組織指揮。實行分片包干,黨政班子成員任片長,包村干部為隊員,明確責任,健全完善值班制度,確定巡邏路線、督查對象,登記工作日志。

  第二級:村(居、社區)巡邏隊,以村干部和包片民警、包村干部為主要力量,志愿者為輔,對重點部位進行巡邏,督查村民組、單位、學校、企業等在崗在位情況,登記工作日志,通報情況,明確責任,完善值班制度,提高聯防機動能力。

  第三級:村民組、單位、學校、企業等的自治、內保組織,實行打更放哨、看樓護院,健全完善制度、措施,企業保衛、保安人員要嚴格遵守值班制度,接受上一級聯防人員的檢查、督促,并登記、完善手續。

  2、繪制轄區治安防控網絡圖。在區域圖的基礎上,要標明包片

  領導、包村干部、村書記或主任、單位負責人和民警,作為治安防控的第一責任人;標明重點防控的區域、路段、部位、場所。

  (二)建立鄉鎮聯防隊

  專職聯防隊員實行招聘制,分三個等級:人口在4萬以下的鄉鎮原則上要有8名、人口在4至6萬的鄉鎮原則上要有10名、人口在7萬以上的鄉鎮原則上要有12名以上,由轄區派出所統一培訓,綜治工作中心統一調配,鄉鎮聯防隊工作經費納入鄉鎮人民政府 財政預算。

 。ㄈ┼l鎮聯防隊工作任務

  1、治安巡防,主要是對重點區域、路段、部位、場所的治安巡邏,對村(居)巡邏隊工作、單位內保的檢查。

  2、定期對矛盾糾紛和不穩定因素進行排查。

  3、定期對安全隱患排查和檢查。

  4、當發生突發事件時,在黨委、政府的領導下,按照突發事件處置預案,參與現場處置。

 。ㄋ模┕ぷ髦贫

  1、巡查任務。

 。1)發現和抓獲現行犯、通緝犯、流竄犯。

  (2)應付突發性事件,警戒保護重大刑事案件、治安案件和治安災害事故現場,搶救危難群眾。

  (3)通過巡查發現各類可疑人員,查破有關案件。

  (4)對轄區內重點地區、案件多發區、偏僻區實施控制,防止和減少違法犯罪。

 。5)對轄區內治安災害事故、治安事件前兆情況的發現。

  (6)對醉漢、精神病或患病倒臥不能行走的人員以及迷失路途的老弱婦孺加以保護,協助有關部門做好收容工作。

 。7)發現安全隱患、不穩定因素和糾紛及時處置、及時報告。

  2、巡查的時間。原則上每天必查,重點時間段必查。

  3、巡查路線。根據實際情況確定,對重點區域、路段、部位、場所必查。

  4、巡查方式。車巡、步巡相結合。

  5、巡查登記制度。每天巡查后,帶隊領導要將巡查的路線、巡查點、巡查情況、處置情況、報告情況進行登記。

  6、建立上崗考勤制度。對專兼職聯防隊人員進行登記造冊,建立檔案,獎勤罰懶,巡查時佩戴上崗證,標明身份。

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