值班工作制度

時間：2025-06-19 10:18:24 工作制度我要投稿

值班工作制度推薦度：
防汛值班工作制度推薦度：
防汛值班工作制度推薦度：
防汛值班工作制度推薦度：
防汛值班工作制度推薦度：
相關推薦

值班工作制度(精選)

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的值班工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

值班工作制度(精選)

值班工作制度1

　　為加強對墮卻鄉門衛崗位值班人員的管理，規范行為，明確職責，結合本單位實際，特制定本管理制度和工作職責。

　　一、工作守則

　　1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念。

　　2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不準擅自讓無關人員進值班室，嚴禁在值班室內進行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。

　　3、全天24小時值班，因事、因病離崗或請假必須提前申請，經批準并確定代班人員后方可離開，否則不得擅離崗位。

　　4、愛護公共設備設施，按照安全、節儉的原則，使用院內的水、電等設施。

　　二、崗位職責

　　1、負責鄉政府大院內的安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入鄉政府院內；對陌生人員或可疑人員要詢問，發現可疑人員要提高警覺，對可疑情況要及時。每日堅持打掃鄉政府院內清潔衛生，定期維護院內綠化設施，始終保持鄉政府大院內的衛生整潔干凈。

　　2、對出入大院的`外來非機動車輛和人員進行登記（八小時外），并掌握其離開時間，嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案，維護鄉政府大院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況，并進行登記，大件物品外出，必須憑證明或經領導批準，并經檢查后方能放行。

　　3、熟悉本鄉鎮干部職工、車輛等基本情況，對外單位及外地來政府辦事人員及車輛，應問明情況。外單位的車輛在下班后和節假日，不準在鄉政府院內停放；非來辦事的車輛，不準停放在鄉政府院內。

　　4、要熱情接待前來辦事的群眾，并正確指引有關股室站所的位置，接待集體上訪人員要注意工作方法和態度，人數較多并有聚眾鬧事苗頭時，要及時關上大門，并迅速通知有關領導和黨政辦公室，防止有關人員沖擊單位辦公場所。

　　5、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容，隨時巡查鄉政府各部位防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫好巡查日志。工作日內每晚7：00前要對辦公樓進行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗是否關好，如發現未關好的，要立即與相關辦公室或人員聯系，夜間要定時巡視鄉政府大院。無人員加班時，晚上8：00應關閉電子大門；有人員加班時，待加班人員離開后，立即關閉大門。

　　6、嚴守大門，辦公時間要求敞開大門，非辦公時間大門虛掩，晚上8：00后關閉，次日早上7：00開門。

　　7、負責管理自行車及摩托車停放，做到車輛停放整齊，外來兩輪代步工具禁止在鄉政府大院內長時間停放。

　　8、發現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現場，并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發現鄉政府公物損壞時，要及時向鄉黨政辦報告。發現火險迅速報警，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。

　　9、協助完成鄉政府領導交辦的其他任務，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從鄉政府領導統一安排和調遣。

　　三、違規責任

　　門衛人員對鄉政府院內安全負有直接責任，必須確保鄉政府安全。一旦出現問題，要追究相關責任，并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失（盜）竊等安全保衛問題，將視情節輕重給予經濟處罰。

值班工作制度2

　　1.值班人員在規定值班時間內必須到崗，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。

　　2.當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的'方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。

　　3.嚴格遵守保密原則，保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。未經負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

　　4.心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。

　　5.嚴格遵守計算機使用制度。

　　6.工作無失誤，表現良好者，在學校各項評獎評優活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。

　　7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將酌情給予相應的處分，并擔負損失財物的賠償責任。

　　8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權利。

值班工作制度3

　　急診科值班、交接班工作制度

　　1、值班醫師必須準時接班，和交班醫師及其它醫師認真做好病人的交接班工作，對于危重病人需在床邊進行，并做好每日交接班記錄。

　　2、對于重危病人，交接班醫師必須及時完成書面交接班的記錄，做到每班職責分明，有據可查。

　　3、接班醫師需檢查科內各項搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現故障，影響搶救。

　　4、值班醫師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對危重病人更應做到心中有數。

　　5、值班醫師對病人的病情變化及處理經過及時作書面記錄，并根據病情需要，可通過醫務科、總值班、科主任組織非值班本科或相關專科醫師協同搶救。

　　6、對于其它科室的`會診要求，必須及時會診，并有相應記錄。

　　7、各科值班醫師不得擅自離崗，必須離開時須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內到崗。

　　8、值班員在值班期間禁止干與醫療業務無關的私活。

　　9、各科輪轉由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對于危重、疑難病人應在床邊進行。

值班工作制度4

　　一、應急值守工作白天值班由黨政辦值班室負責，公休日、節假日和特護期由全鎮干部輪流值班（具體由政務值班室安排），晚上由應急辦負責值班。

　　二、值班人員要提前10分鐘進入值班室，值班時間不得隨意離開值班室，如遇特殊情況不能按時到崗的，須請人替代。

　　三、值班人員要及時妥善處理值班期間所發生的各類問題和情況，重大問題和情況要及時向相關領導報告，并做好值班記錄。

　　尤其是對各類突發公共事件發生情況要及時電話報告相關領導，同時報告應急辦，便于及時向上級政府報告相關情況，再按領導有關批示和指示精神辦理，并做好突發公共事件信息接收登記工作。

　　四、嚴格執行交接班制度，由上一班值班人員將所接辦的'工作交給下一班值班人員，對未處理完畢的接辦工作要交待到位，以防出錯，確保工作的連續性。

　　五、待人接物做到文明禮貌，和藹熱情。對來鎮政府聯系工作、洽談問題的客人，要先問清身份（必要時查看相關證件），再進行接洽，對客人提出的問題，按有關程序、規定答復和辦理，并及時向相關領導匯報，作好記錄備查；對來鎮政府進行訴求、信訪的人員，要耐心進行解說勸導，做好工作，并通知相關單位主要負責人前來協調處理，重大情況及時向相關領導請示匯報，再按領導批示和指示精神辦理。

值班工作制度5

　　近日，為切實保障對各類航空安全信息的及時上報和對各類突發事件的迅速處理，中國民用航空北京安全監督管理局（簡稱“北京監管局”）連續采取多項舉措，進一步完善值班應急制度。

　　目前采取的舉措包括三方面內容：第一，對近兩年新入職公務員尤其是新取得監察員證人員進行值班培訓，進一步擴大值班應急的人員隊伍，并有效提高值班的`整體質量。培訓內容主要包括赴首都機場隔離區現場了解、掌握航空器活動區駕駛的路線及規則，并由航安辦專門講授值班時記錄、詢問、報告各類不安全信息和趕赴現場進行初步調查的步驟與技巧，對常見的鳥擊、復飛、滑錯滑行道、中斷通訊、低油量等情況進行詳細分析，幫助新值班人員迅速了解值班的內容與程序。第二，召開局務會，對值班制度提出三點要求：一是各處室之間在業務上有側重也要有配合，有緊急情況發生要及時向相關處室領導匯報，同時副班應切實履行職責，全力配合主班處理好相關事宜；二是要嚴格執行“五分鐘上報信息、半小時到達現場”的應急反應制度；三是通過與飛行區管理部進行溝通，解決無場內駕照無法開車進場的問題，同時對現有值班人員也應加強培訓學習，以應對不斷變化的新形勢、新問題。第三，在吸收、整合現有的《民航北京監管局值班管理規定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調查處理工作程序》等制度的基礎上，擇機修訂《北京監管局突發事件應急預案》，從總體應急的層面上進一步完善、細化現有的值班制度。

　　隨著首都地區航空業的蓬勃發展，航空安全信息和各種突發事件的數量呈現高速增長趨勢，北京監管局將結合實際情況，從人員、制度、設備等方面全力完善現有值班應急制度，以切實履行監管職能，為首都地區的民航安全保駕護航。

值班工作制度6

　　一、視頻監控中心值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，認真做好值班記錄。

　　二、實行24小時值班制度，發現問題值班人員在第一時間向帶班領導報告。

　　三、值班人員要嚴格執行交接班制度，交接班時應將機器設備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。

　　四、在值班期間值班人員對所觀察到的非正常情況，可疑人物，應進行詳細記錄，并視其情況向有關領導或部門報告，采取必要的.措施。

　　五、對視頻監控圖像內所發生的事故及其他緊急情況值班人員要進行詳實記錄。

　　六、非監控人員不準進入，嚴禁在監控中心會客聊天。監控中心的值班人員值班期間不得脫崗離崗。

　　七、視頻監控中心的視頻監控圖像使用登記制度，對圖像信息調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。

　　八、視頻監控圖像不得擅自刪改、故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄。

值班工作制度7

　　一、加強事業門衛管理，認真做好安全保衛工作。當班人員（含節假日干部值班）必須認真負責，思想集中，嚴肅門衛紀律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的'其他娛樂活動。

　　二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入事業院內，遇有重大情況或發生突發性事件須立即向領導及保衛部門匯報。

　　三、外來人員進出事業須主動出示證件，門衛做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區周圍的安全保衛巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器，發現可疑情況及時盤查、記錄，及時向領導及保衛部門報告。

　　四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。

　　五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續。以及做好值班室周圍的衛生工作，保持工作場所整潔、衛生、有序。

值班工作制度8

　　為規范我公司應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發生突發事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據《國家突發公共事件綜合應急預案》、山西省煤炭行業相關規定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則，制定本制度。

　　一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的.職責、值守人員的紀律。

　　二、本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。

　　三、公司領導均應參加礦應急值守；各科室管理人員及職工參加應急值守；

　　四、公司應急值守人員，實行24小時值班，對當天所屬煤礦的突發的危及安全生產的事件要及時上報。

　　五、應急值守當值小組組長根據當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間，保證當天24小時有應急值守人員值班，集團辦公室負責對值班情況進行檢查督導。

　　六、公司應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。

　　七、公司應急值守人員發現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各單位應急人員及時處理，并及時向調度指揮中心和公司值班領導匯報。

　　八、信息員在各工作地點發現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場工作人員進行整改，發現事故和嚴重隱患要立即匯報公司應急值守人員，根據公司應急值守人員指示開展工作。

　　九、公司應急值守人員接所屬煤礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。

　　十、當天公司應急值守人員值班期間必須在公司應急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。

　　十、應急值守期間發生重大事故時，應急值守人員及時向有關部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。

　　十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。

值班工作制度9

　　一. 為有效組織協調非辦公時間（含公休日及節假日）行政管理和醫療救治工作，確保醫院信息通訊暢通、醫院實行總值班負責制，代行醫院行政管理權力。

　　二、醫院總值班由院級領導、職能部門和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項。

　　三、對發生的`行政、醫療等有關重大事件，總值班人員有權負責組織和調度有關科室人員采取積極有效的應對措施，協調處理院內、院外及科室之間的工作，如遇疑難問題重大事件應及時向院領導報告請示。

　　四、對因一時無錢治療，而又病情危重，需要立即搶救和手術的患者，總值班人員有權調度醫務人員先行救治，遇特殊情況應及時通知相關業務副院長，確保“綠色通道”暢通。

　　五、根據救治危重病人工作需要，可增加總值班人員范圍，由醫療管理職能部門及臨床、醫技科室負責人員參加。

　　六、值班人員應當遵守崗位職責和勞動紀律。不得擅自離開崗位，做好值班記錄，保持好室內衛生。因巡視或暫離值班室時，應確保通信暢通。若因特殊原因不能按時值班，可自行調換，并提前告知院辦室備案。

值班工作制度10

　　為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

　　1、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

　　2、值班工作的任務：

　　實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

　　3、值班工作處理問題的原則：

　　（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

　�。�2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

　�。�3）各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

　　4、值班工作程序：

　　（1）做好記錄。對來往的電話、接待的.公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

　�。�2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

　�。�3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

　　5、值班工作人員守則：

　�。�1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

　　（2）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

　�。�3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　�。�4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

　�。�5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

　�。�6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　�。�7）處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

　�。�8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

　　6、值班工作領導：

　　（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

　�。�2）建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　�。�3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流。