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小組工作管理制度

時間:2023-02-06 12:02:37 工作制度 我要投稿

小組工作管理制度6篇

  在日新月異的現代社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編收集整理的小組工作管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小組工作管理制度6篇

小組工作管理制度1

  一、放射科質量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質的質量控制人員組成,科主任任組長。

  二、參照國家、軍隊法律法規,行業規范和醫院的'相關制度制定放射科質量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責、操作規范、診療指南與質量安全指標。

  三、放射科醫療質量與安全管理小組監督上述制度、職責、規范的落實。

  四、強化科內人員基礎理論、基本知識、基本技能的培訓與考核。

  五、定期進行放射科全員醫療質量和安全教育。牢固樹立質量和安全意識,提高放射科全員醫療質量管理與持續改進的參與能力。

  六、建立醫療風險防范體制,按照規定報告醫療安全事件與隱患缺陷。

  七、每月進行一次質量與安全管理團隊活動,查找提出改進措施,并作出前期的質量改進效果評價。提高放射科質量管理與持續改進能力,每次活動要有記錄。

小組工作管理制度2

  1、原則上每月召開一次安全工作例會或根據具體情況隨時召開會議。

  2、項目經理安全生產第一責任人,負責組建安全生產領導小組,安全生產領導小組負責安全生產具體工作,由項目經理掛帥,經常性進行安全教育、檢查、評比,切實做到抓生產必須管安全。

  3、建立安全保證體系,健全安全生產各項規章制度和管理網絡,組織編制安全保證計劃,制定管理目標和措施,按要素分解管理職能,明確各崗位安全管理職責,落實各級安全生產責任制,做到橫向到邊,縱向到底,使全體職工人人講安全、懂安全、抓安全。

  4、教育全體職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的正確指導思想,經常利用會議、板報、宣傳欄等多種形式對職工進行安全法規、意識、技能和操作規定教育,使廣大職工進一步認識安全生產的重要性和安全事故的危害性,以安全促進生產,安全帶動效益。

  5、安全工程師是本管轄范圍內的安全責任人,必須做好安全技術交底工作,確保做到誰安排生產,誰負責安全交底。每一作業層面或每一道工序必須進行一次安全交底,班組長接受交底后必須傳達到每一名工人,并做好班前安全活動記錄,保證做到工前交底、工中檢查、工后總結,把一切事故隱患消滅在初始的萌芽狀態。

  6、制定定期檢查制度,明確安全檢查內容,加強安全生產檢查力度。查思想意識、查制度落實、查安全設施、查機電設備、查安全教育培訓、查操作行為、查勞保用品使用,對查出的安全隱患,按“四不放過”要求落實整改,對整改不到位,嚴格按項目部《獎罰細則》實施處罰。

  7、堅持事故“四不放過”的原則,發生事故必須及時上報,對舉報重大安全隱患者予以獎勵,對違反安全規章制度和操作規程的人和事要及時教育處罰,對造成后果的要追究其當事人的`責任,對予造成特別嚴重后果的,應及時上報司法部門追究其刑事責任。

  8、杜絕違章指揮和違章作業,嚴格執行方案先行的原則,專項方案須經總工程師或工程處技術負責人審批后方可投入實施。

  9、及時收集、編制、整理各項安全資料,接受上級有關部門的檢查驗收,保證安全生產的順利進行。

  10、積極完成上級單位下達的創建目標和任務,完善安全保證體系,確保安保體系的有效運行,努力創建標化工地文明工地。

小組工作管理制度3

  1、原則上每月召開一次安全工作例會或根據具體情況隨時召開會議。

  2、項目經理安全生產第一責任人,負責組建安全生產領導小組,安全生產領導小組負責安全生產具體工作,由項目經理掛帥,經常性進行安全教育、檢查、評比,切實做到抓生產必須管安全。

  3、建立安全保證體系,健全安全生產各項規章制度和管理網絡,組織編制安全保證計劃,制定管理目標和措施,按要素分解管理職能,明確各崗位安全管理職責,落實各級安全生產責任制,做到橫向到邊,縱向到底,使全體職工人人講安全、懂安全、抓安全。

  4、教育全體職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的正確指導思想,經常利用會議、板報、宣傳欄等多種形式對職工進行安全法規、意識、技能和操作規定教育,使廣大職工進一步認識安全生產的重要性和安全事故的危害性,以安全促進生產,安全帶動效益。

  5、安全工程師是本管轄范圍內的安全責任人,必須做好安全技術交底工作,確保做到誰安排生產,誰負責安全交底。每一作業層面或每一道工序必須進行一次安全交底,班組長接受交底后必須傳達到每一名工人,并做好班前安全活動記錄,保證做到工前交底、工中檢查、工后總結,把一切事故隱患消滅在初始的萌芽狀態。

  6、制定定期檢查制度,明確安全檢查內容,加強安全生產檢查力度。查思想意識、查制度落實、查安全設施、查機電設備、查安全教育培訓、查操作行為、查勞保用品使用,對查出的安全隱患,按“四不放過”要求落實整改,對整改不到位,嚴格按項目部《獎罰細則》實施處罰。

  7、堅持事故“四不放過”的原則,發生事故必須及時上報,對舉報重大安全隱患者予以獎勵,對違反安全規章制度和操作規程的人和事要及時教育處罰,對造成后果的要追究其當事人的責任,對予造成特別嚴重后果的',應及時上報司法部門追究其刑事責任。

  8、杜絕違章指揮和違章作業,嚴格執行方案先行的原則,專項方案須經總工程師或工程處技術負責人審批后方可投入實施。

  9、及時收集、編制、整理各項安全資料,接受上級有關部門的檢查驗收,保證安全生產的順利進行。

  10、積極完成上級單位下達的創建目標和任務,完善安全保證體系,確保安保體系的有效運行,努力創建標化工地文明工地。

小組工作管理制度4

  放射科放療室質量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質的質量控制人員組成,科主任任組長。

  參照國家、軍隊法律法規,行業規范和醫院的相關制度制定放射科質量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責、操作規范、診療指南與質量安全指標。

  放射科放療室醫療質量與安全管理小組監督上述制度、職責、規范的落實。

  強化放療室工作人員基礎理論、基本知識、基本技能的'培訓與考核。

  定期進行放射科放療室全員醫療質量和安全教育。牢固樹立質量和安全意識,提高放射科全員醫療質量管理與持續改進的參與能力。

  建立醫療風險防范體制,按照規定報告醫療安全事件與隱患缺陷。

  每季度進行一次質量與安全管理團隊活動,查找提出改進措施,并作出前期的質量改進效果評價。提高放射科放療室質量管理與持續改進能力,每次活動要有記錄。

小組工作管理制度5

  1、新型農村合作醫療領導小組(以下簡稱領導小組)在市委、市政府領導和上級業務部門指導下,負責本市農村合作醫療的組織領導、資金籌集和實施管理工作。

  2、領導小組下設辦公室。辦公室是領導小組的辦事機構,負責日常有關工作。

  3、領導小組要定期召開會議,聽取辦公室匯報農村合作醫療工作情況,組織協調各方面的'工作,研究解決存在問題,部署下一階段工作。

  4、領導小組成員要深入到村民和當地醫療服務機構中,了解農村合作醫療保障制度的執行情況及群眾的意見和建議,及時向領導小組匯報。

  5、搞好新型農村合作醫療的宣傳教育工作,不斷提高干群對農村合作醫療的認識,推動農村合作醫療保障制度的鞏固和發展。

  6、領導小組每季度對農村合作醫療經費的開支情況進行一次審查,并要求各有關部門將審查結果張榜公布,接受監督,取信于民。

  7、每年召開一次農村合作醫療代表會,對全年農村合作醫療制度執行情況進行一次全面考評和總結。對工作開展好的單位和個人進行表彰;對工作不力的單位和個人,給予通報批評。

小組工作管理制度6

  一、放射科質量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質的質量控制人員組成,科主任任組長。

  二、參照國家、軍隊法律法規,行業規范和醫院的相關制度制定放射科質量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責、操作規范、診療指南與質量安全指標。

  三、放射科醫療質量與安全管理小組監督上述制度、職責、規范的落實。

  四、強化科內人員基礎理論、基本知識、基本技能的.培訓與考核。

  五、定期進行放射科全員醫療質量和安全教育。牢固樹立質量和安全意識,提高放射科全員醫療質量管理與持續改進的參與能力。

  六、建立醫療風險防范體制,按照規定報告醫療安全事件與隱患缺陷。

  七、每月進行一次質量與安全管理團隊活動,查找提出改進措施,并作出前期的質量改進效果評價。提高放射科質量管理與持續改進能力,每次活動要有記錄。

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